（記者 魏吉珂  通訊員 伏欣 崔紅）快遞員、外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人等新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體是服務(wù)市民生活、助力城市發(fā)展的勤勞“小蜜蜂”，海州區(qū)新南街道東望社區(qū)深入貫徹落實(shí)市委、區(qū)委黨建引領(lǐng)基層治理“五治提升”工作安排部署，以新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體需求為導(dǎo)向，升級(jí)打造“小蜜蜂加油站”和新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體“百穗餐廳”，并通過建強(qiáng)機(jī)制、轉(zhuǎn)化成果、強(qiáng)化典型等舉措，加強(qiáng)對新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體的思想凝聚，引導(dǎo)參與基層治理，構(gòu)建新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體“紅色生態(tài)圈”。

傾聽“新”聲 廣納“涼”策

　　針對轄區(qū)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體，社區(qū)黨支部通過“敲門行動(dòng)”，依托“小蜜蜂加油站”、水墨江南小區(qū)黨群服務(wù)站，深入了解戶外工作者的工作開展情況、防暑降溫需求等，共收集24個(gè)“微心愿”。社區(qū)黨支部積極發(fā)動(dòng)78名在職黨員和共建單位，為新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體準(zhǔn)備了蚊不叮、金銀花露水、薄荷油等“清新”大禮包68份。

凝聚服務(wù) 激發(fā)“新”活力

　　今年，東望社區(qū)對“小蜜蜂加油站”進(jìn)行提檔升級(jí)，站內(nèi)桌椅、飲水機(jī)、微波爐、充電裝置、便民雨傘、應(yīng)急藥品等物品一應(yīng)俱全。在炎炎夏日，社區(qū)黨支部推出“新”意滿滿樂不思“暑”活動(dòng)，為附近的環(huán)衛(wèi)工人、快遞員、外賣小哥等戶外工作者免費(fèi)提供西瓜、綠豆湯等解暑物品；在傳統(tǒng)節(jié)日，社區(qū)黨支部積極邀請快遞員、外賣小哥、環(huán)衛(wèi)工人和社區(qū)居民一起包餃子、吃湯圓、包粽子、做月餅，進(jìn)一步強(qiáng)化新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體的職業(yè)認(rèn)同感和群體歸屬感。

雙向奔赴 展現(xiàn)“新”擔(dān)當(dāng)

　　為激發(fā)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體參與社會(huì)治理的熱情，發(fā)揮外賣騎手走街串巷的職業(yè)優(yōu)勢，東望社區(qū)黨支部聘任5名外賣小哥擔(dān)任東望社區(qū)兼職網(wǎng)格員，并建立“認(rèn)領(lǐng)任務(wù)—處理反饋”管理機(jī)制，聚焦安全隱患預(yù)警、社情民意傳遞，深度融入社區(qū)網(wǎng)格聯(lián)動(dòng)治理，當(dāng)好基層治理流動(dòng)“探頭”，有效提升社區(qū)精細(xì)化治理效能，加快形成社區(qū)服務(wù)與新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體融入社區(qū)治理“雙向奔赴”的新模式，為新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體筑造“暖巢”。

　　接下來，東望社區(qū)將關(guān)愛服務(wù)和參與治理有機(jī)融合，不斷完善服務(wù)設(shè)施、提高服務(wù)質(zhì)量，將黨組織對新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體的關(guān)愛落實(shí)到行動(dòng)中、體現(xiàn)在細(xì)節(jié)處，為辛勤的戶外工作者提供全面細(xì)致的關(guān)“新”服務(wù)，讓他們有家有愛更有為。

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