（通訊員 趙星宇）今年以來(lái)，連云區(qū)人社局牢固樹立“服務(wù)企業(yè)就是抓發(fā)展”的理念，大力實(shí)施“人社專員服務(wù)企業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng)，全局35名中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部以及業(yè)務(wù)骨干作為人社服務(wù)專員對(duì)接服務(wù)全區(qū)120家重點(diǎn)企業(yè)，聚焦惠企政策享受、企業(yè)用工招聘、勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范，提供全方位、全周期、全流程“保姆式”服務(wù)，用心用情展現(xiàn)人社專員優(yōu)良形象。

當(dāng)好惠企政策“宣傳員”

　　連云區(qū)人社局著眼企業(yè)痛點(diǎn)難點(diǎn)，高頻次廣覆蓋開(kāi)展“政策入企”宣傳活動(dòng)，區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子9次帶隊(duì)走進(jìn)自貿(mào)區(qū)、開(kāi)發(fā)園區(qū)以及港口企業(yè)群、豐益企業(yè)群、核電企業(yè)群和嘉瑞寶、陽(yáng)光國(guó)際等綜合樓宇，“面對(duì)面”推送人社惠企政策，集中服務(wù)企業(yè)275戶次，確保企業(yè)對(duì)政策紅利應(yīng)享盡享。同時(shí)梳理編印了《連云區(qū)人社惠企政策清單》,推動(dòng)“政策敲門找企”落實(shí)落細(xì),進(jìn)一步提振企業(yè)發(fā)展信心,將政策紅利轉(zhuǎn)化為發(fā)展的動(dòng)力。今年以來(lái)，向企業(yè)發(fā)放各類人才獎(jiǎng)補(bǔ)資金196萬(wàn)元、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼48.8萬(wàn)元；推薦申報(bào)省333人才項(xiàng)目2人、省雙創(chuàng)博士1人、市級(jí)人才獎(jiǎng)項(xiàng)11人。

      當(dāng)好用工招聘“服務(wù)員”

　　連云區(qū)人社專員在全面了解企業(yè)用工和緊缺人才需求后，及時(shí)聯(lián)系人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為企業(yè)提供用工招聘和急需人才引進(jìn)服務(wù)，滿足企業(yè)對(duì)人力資源的現(xiàn)實(shí)需求。今年以來(lái)，建立南北就業(yè)服務(wù)共享協(xié)作機(jī)制，為479家企業(yè)發(fā)布崗位需求8464個(gè)。舉辦招聘活動(dòng)45場(chǎng)次，為企業(yè)招聘人才1800余人。聚焦企業(yè)用工需求，創(chuàng)新招聘形式，通過(guò)“夜市經(jīng)濟(jì)+直播待崗+線下招聘”有機(jī)結(jié)合，為企業(yè)搭建了展示平臺(tái)，也為求職者開(kāi)啟更加多元的求職渠道，邀請(qǐng)30多家企業(yè)參與，為勞動(dòng)者提供了600多個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，當(dāng)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向253人。舉辦2024年“高校求賢季”專場(chǎng)招聘會(huì)，帶領(lǐng)轄區(qū)24家重點(diǎn)用工企業(yè)赴西安、合肥、哈爾濱、長(zhǎng)春等地11家高校開(kāi)展校園引才活動(dòng)，企業(yè)收到求職簡(jiǎn)歷1500余份，達(dá)成初步就業(yè)意向670余人。

當(dāng)好勞動(dòng)關(guān)系“協(xié)調(diào)員”

連云區(qū)人社局聚焦和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建，選派優(yōu)秀仲裁員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員組成人社服務(wù)專員小組深入企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)建立健全用工管理、勞動(dòng)合同、休息休假等制度，讓企業(yè)提前預(yù)防糾紛，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議就近調(diào)解、矛盾糾紛就地解決。創(chuàng)新勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議多元化解模式，引導(dǎo)企業(yè)建立企業(yè)勞動(dòng)糾紛調(diào)解組織，通過(guò)人社專員出主意，積極引導(dǎo)矛盾內(nèi)部解決，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)糾紛自主協(xié)商。1至6月份，全區(qū)基層調(diào)解組織調(diào)解勞動(dòng)糾紛案件290件，調(diào)解成功率80.34%，案涉金額334.2萬(wàn)元。

當(dāng)好企業(yè)發(fā)展“聯(lián)絡(luò)員”

　　將全區(qū)120家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行合理分組，每組企業(yè)至少有一名人社專員全程負(fù)責(zé)，人社專員每月至少聯(lián)系企業(yè)一次，每季度實(shí)地走訪一次，了解企業(yè)發(fā)展中遇到的問(wèn)題和意見(jiàn)，認(rèn)真記錄涉及招工用工、引才引智、職稱評(píng)審、社會(huì)保險(xiǎn)等人社領(lǐng)域的問(wèn)題和建議，按照“無(wú)事不擾、有求必應(yīng)”的原則，以專業(yè)周到的服務(wù)積極主動(dòng)幫助企業(yè)排憂解難。今年以來(lái)，為企業(yè)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題57個(gè)，其中對(duì)接市人社局解決社保登記、工傷待遇賠償、創(chuàng)業(yè)資金享受等問(wèn)題14個(gè)。安排人社專員向區(qū)重點(diǎn)企業(yè)講解國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)、所需材料、申報(bào)流程等政策信息，鼓勵(lì)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)積極主動(dòng)申報(bào)，連云區(qū)豐益表面活性材料(連云港)有限公司獲批國(guó)家級(jí)博士后工作站，昝映輝大師工作室獲批國(guó)家級(jí)技能大師工作室榮譽(yù)。

　　下一步，連云區(qū)“人社專員”將繼續(xù)當(dāng)好惠企政策的宣傳員、聯(lián)絡(luò)員、服務(wù)員、協(xié)調(diào)員，滿足企業(yè)對(duì)人社領(lǐng)域的需求，確保政策落地生根、應(yīng)享盡享，將政策紅利轉(zhuǎn)化為發(fā)展的動(dòng)力，進(jìn)一步提振企業(yè)發(fā)展信心。