（記者 魏吉珂 通訊員 姜紅 王雅萱 崔紅）前不久，海州區(qū)新南街道延南社區(qū)組織召開“成就夢(mèng)想 ‘職’通未來”專場(chǎng)招聘會(huì)。此次招聘會(huì)參會(huì)企業(yè)14家，提供崗位80余個(gè)，招聘人數(shù)365人?，F(xiàn)場(chǎng)，求職者圍繞招工企業(yè)的崗位設(shè)置、薪酬待遇等方面進(jìn)行咨詢，了解企業(yè)用工需求，精心選擇適合自己的工作崗位。

　　今年以來，新南街道對(duì)接群眾就業(yè)需求，多方面提供就業(yè)渠道和就業(yè)信息，促進(jìn)供需對(duì)接，解決群眾就業(yè)難題。在推進(jìn)就業(yè)中，該街道堅(jiān)持線上線下同步，以服務(wù)站為陣地依托，各社區(qū)開設(shè)虛擬就業(yè)超市，在求職者和用人單位間架起一座座“鵲橋”，當(dāng)起“紅娘”。每次招聘會(huì)前，各社區(qū)都會(huì)深入了解居民的就業(yè)需求和意愿，收集大量的意見和建議。海州區(qū)人社局和新南街道根據(jù)居民需求，積極聯(lián)系各類企業(yè)，共同為居民搭建一個(gè)求職的平臺(tái)。截至目前，已組織家門口招聘會(huì)4場(chǎng)。

　　困難人群就業(yè)是就業(yè)的難題之一。為了解決這個(gè)問題，新南街道精準(zhǔn)開發(fā)公益性崗位30個(gè)，與多家用人單位協(xié)調(diào)，幫助50余名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)。為了提高應(yīng)聘成功率，街道首創(chuàng)“探店直聘”模式，組織有意向的求職者到料理店、烘焙店、商超等開展探店互動(dòng)，來一場(chǎng)工作環(huán)境、企業(yè)文化的直接碰撞，在“探店直聘”模式中，已有8名求職者當(dāng)場(chǎng)達(dá)成試用意向，實(shí)現(xiàn)人崗最佳匹配。

　　大學(xué)生就業(yè)牽動(dòng)著每個(gè)家庭的心。新南街道針對(duì)有就業(yè)意愿的大學(xué)生推出了“1311”就業(yè)服務(wù)，旨在全方位、多角度地幫助他們順利就業(yè)。家住玉帶社區(qū)的小張就是其中的一位受益者，在得知小張學(xué)前教育畢業(yè)至今尚未就業(yè)后，社區(qū)主動(dòng)聯(lián)系，詳細(xì)了解他的求職意向和專業(yè)背景，為他提供了政策宣介、崗位推介、職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)等多項(xiàng)服務(wù)，并根據(jù)小張的學(xué)歷和專業(yè)，為他推薦了多家企業(yè)的招聘信息，經(jīng)過多次篩選和比較，張某最終選擇了一家位于市區(qū)的幼兒園。

　　“‘1311’就業(yè)服務(wù)，不僅讓我了解到了許多就業(yè)政策，也讓我更快速地找到了適合自己的工作，在這個(gè)過程中還得到了專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)，這些對(duì)我未來職業(yè)發(fā)展很有幫助?！毙埜吲d地說。

　　除此之外，為了助力創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)，新南街道集中開展“送政策服務(wù)進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，“一對(duì)一宣講政策”，讓更多企業(yè)知曉并享受政策紅利，今年以來已有20余家企業(yè)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。“一條龍”審批服務(wù)也得到企業(yè)高度認(rèn)可和普遍好評(píng)。

　　下一步，新南街道將持續(xù)深化扶持創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)策略，為更多求職者搭建起通往就業(yè)之路的“鵲橋”。