?

     （通訊員 韓春秋）“五月旅游旺季開始了，我們酒店用工需求較大。招聘會開進商圈，人流量大，能夠實現(xiàn)企業(yè)與人才更加‘短平快’的對接。”某酒店人事經(jīng)理孫女士說。近日，連云區(qū)人社局聯(lián)合墟溝街道在嘉瑞寶商場舉辦民營企業(yè)服務月專場招聘會，現(xiàn)場提供工藝工程師、行政后勤、操作工、家政服務員等多種類型崗位448個，滿足求職者差異化求職需求。

　　為充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，促進轄區(qū)內重點群體就業(yè)增收，自4月以來，連云區(qū)人社局線上線下齊發(fā)力，聯(lián)合各街道舉辦“就在民企 職向未來”民營企業(yè)服務月系列招聘會10場次，147家企業(yè)提供就業(yè)崗位1500余個，達成初步就業(yè)意向200余人。

　　“民營企業(yè)一直是解決重點群體就業(yè)的大戶，本次招聘會既有高技能人才需求，也有服務型崗位空缺；既有長期穩(wěn)定的工作崗位，也有臨時的靈活就業(yè)崗位，求職者的選擇面十分廣泛。”連云區(qū)人社局相關負責人表示，結合就業(yè)就近、靈活的特點，線下依托“家門口”就業(yè)服務站，讓招聘會流動起來；線上發(fā)揮“連云就業(yè)”小程序的“長尾效應”，動態(tài)更新企業(yè)招聘信息，提升就業(yè)服務水平，促進人崗匹配。

　　此次招聘活動并不滿足于“送崗位”，還設置了就業(yè)指導、政策咨詢等“一站式”服務區(qū)，實現(xiàn)對各類重點群體的分類指導，提升就業(yè)政策知曉率，幫助各類群體實現(xiàn)盡快擇業(yè)、就近就業(yè)，打通就業(yè)服務“最后一公里”，為求職者就業(yè)鋪路護航，讓群眾有技能好就業(yè)。

　　接下來，連云區(qū)人社局將不斷整合各方資源，積極拓寬民營企業(yè)、中小微企業(yè)、個體工商戶等用工主體招聘渠道，不斷健全為求職者送崗位、送政策、送技能的長效服務機制，滿足企業(yè)多層次用工需求，助力實現(xiàn)高質量就業(yè)。