健全完善作風效能制度,開展專項監督檢查,開展“千人千企評機關”作風建設評議活動,邀請千人千企評議機關29家單位……今年來,海州區堅持問題導向,結合黨史學習教育的開展,將“深化機關作風效能建設”作為“我為群眾辦實事”實踐活動的重要內容加以推進,持續加強黨員干部作風建設,提高工作執行力,優化營商環境,堅決破除“中梗阻”,努力在發展速度上勇爭先、在項目建設上創佳績、在服務發展上盡全力。
為在“轉”字上做好文章,海州區瞄準企業和群眾辦事過程中的痛點、難點、堵點問題精準發力,先后印發《關于深化作風效能整治工作的實施意見》《海州區黨政機關問責辦法》《海州區工作作風建設“十嚴禁”》等作風效能制度文件82個,完善作風效能制度文件127個,召開作風效能會議185次。同時,聚焦教育、文化、民生、城建等領域,自行選擇發力方向,以月度為單位開展公開評比,定期實行專題匯報,以走訪觀摩、打分評定等方式匯報成果、接受評級,倒逼干部轉作風求實效。
在此基礎上,海州區還組建了一支服務效能監督隊伍,聘請50名作風效能監督員,明確65名作風工作聯絡員,緊盯關鍵部門和關鍵崗位,開展專項檢查、工作紀律檢查、窗口單位檢查等4087次,及時將督查發現的問題移送區紀委監委、各黨(工)委嚴肅問責,累計追責問責150人次,全區作風效能持續提升。
為切實提升群眾滿意度,海州區開發制作機關作風建設現場評議軟件,在各辦事大廳、服務窗口設置滿意度評議二維碼,開通作風投訴電話,受理投訴舉報并限時辦結,對破壞營商環境的網絡輿情快查快結,及時消除影響。同時開展“千人千企評機關”作風建設評議活動,采取掛號信郵寄邀請函和測評問卷二維碼的方式,邀請轄區部分企業和群眾代表對全區服務保障經濟發展的相關單位,特別是涉企服務部門,從政治意識、政令暢通、擔當作為、履職盡責、服務態度、辦事效率幾個方面開展全方位的評議,推動形成“門好進、臉好看、話好說、事好辦”的政務服務和營商環境。截至目前,共收到6903條評價,平均滿意度為99.02%。
“要打造一流的營商環境促進海州高質量發展,關鍵是要更好地發現問題并有效解決問題。”海州區行政審批局相關負責人表示。下一步,海州將保持“奔跑狀態”和“拼搶激情”,以解決具體問題促進干部作風轉變、治理效能提升,讓群眾的幸福感更可持續、安全感更有保障。(通訊員邵沛源 封蕓 張大偉 黃駿)
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總值班: 王夫成 劉昆 編輯: 陶莎 審核: 劉昆
來源: 連云港發布