培育數字經濟就業新動能

黨的二十大報告對新時代就業工作提出了促進高質量充分就業的戰略目標。這一目標展現了兩個未來圖景：一是實現人人都有機會就業，通過就業提高能力素質、增加收入福利、拓展職業空間；二是就業與經濟社會進程發展相匹配，為實現高質量發展提供堅實基礎和強力支撐。

實現這一目標，需要深入實施就業優先戰略，堅持把就業擺在經濟社會發展和宏觀政策優先位置，推動有效市場和有為政府更好結合，兼顧容量、質量與結構，多措并舉創造更多高質量就業崗位，加快破除制約就業的體制機制障礙，充分發揮市場配置勞動力資源的決定性作用，切實兜牢民生底線。

面對新形勢、新任務、新期待，通過利用各種有利契機，培育多元化多層次就業需求。去年年底召開的中央經濟工作會議提出，要大力發展數字經濟，支持平臺企業在引領發展、創造就業、國際競爭中大顯身手。當前，各地各行業都在推動數字經濟發展，為傳統線下業態數字化轉型賦能，促進平臺經濟等新產業新業態新商業模式規范健康發展，創造更多數字經濟領域就業機會。相關報告顯示，中國超過5%的就業崗位來自電子商務，全國新增職業中數字職業有43個，到2025年，數字經濟帶動就業人數將達到3.79億人。據中國人民大學發布的報告測算，僅阿里巴巴經濟生態蘊含的就業機會就超過6000萬個，其中新基建創造就業機會超過千萬個。蓬勃的數字經濟已經成為中國就業新引擎，新業態催生新職業，新技術帶來新增量。

更好發揮數字經濟在促進就業方面的積極作用，應當通過搭建橋梁促進人才有效匹配，創新職業實踐豐富多元化用工方式，衍生大量新賽道擴大就業機會，增加技能培訓降低就業門檻，將數字經濟的長處和優勢更多更好地激發出來。同時，還要針對數字經濟、平臺經濟發展過程中出現的新問題，構建規范發展的政策體系，補齊成長中的短板，解決調整相關體制性、制度性障礙和政策性難題，打造具有國際競爭力、就業容量大的數字人才大軍。(本文來源：經濟日報 作者：敖 蓉）

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