連云區(qū)總工會(huì)探索新時(shí)代工會(huì)陣地建設(shè) 打造服務(wù)基層職工新高地

（通訊員 朱遠(yuǎn)）今年以來，連云港市連云區(qū)總工會(huì)創(chuàng)新工作方式方法，加大小微企業(yè)、“兩新”組織和“八大群體”等工會(huì)組織建設(shè)力度，全區(qū)小微企業(yè)工會(huì)組建率動(dòng)態(tài)保持在90%以上，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，為工會(huì)組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)、作用發(fā)揮筑牢堅(jiān)強(qiáng)保障。

打破慣性思維  推進(jìn)“小微企業(yè)”建會(huì)提質(zhì)擴(kuò)面

在寫字樓和港航服務(wù)企業(yè)密集的自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)連云區(qū)塊，連云區(qū)總工會(huì)以企業(yè)家家到的“掃樓”方式，上門開展建會(huì)入會(huì)宣傳，指導(dǎo)樓宇內(nèi)企業(yè)、周邊商務(wù)樓宇及經(jīng)營(yíng)單位依據(jù)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和職工人數(shù)，分別組建獨(dú)立工會(huì)、聯(lián)合工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織對(duì)片區(qū)及周邊企業(yè)職工全覆蓋，形成“1+5+N”的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。在餐飲服務(wù)、維修、零售等經(jīng)營(yíng)商戶集中的主城區(qū)、市場(chǎng)商圈及城郊接合部，區(qū)總工會(huì)按照“聚零為整、由小變大”的工作思路和原則，推進(jìn)建立市場(chǎng)工會(huì)、商圈工會(huì)、一條街工會(huì)等區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)或聯(lián)合工會(huì)。在生產(chǎn)型企業(yè)集聚、產(chǎn)業(yè)工人集中的開發(fā)園區(qū)，加強(qiáng)建會(huì)服務(wù)指導(dǎo)，探索非公企業(yè)“模塊化建會(huì)”路徑，實(shí)現(xiàn)從申請(qǐng)建立到成立工會(huì)的程式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，使建會(huì)工作更具操作性。

激活線性思維   推進(jìn)“八大群體”入會(huì)全面覆蓋

針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者普遍存在的人員流動(dòng)性強(qiáng)、勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)信息隱匿等實(shí)際，區(qū)總工會(huì)創(chuàng)新運(yùn)用“大數(shù)據(jù)+鐵腳板+網(wǎng)格化”，組織工會(huì)干部深入街頭巷尾面對(duì)面與新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者交流，摸清企業(yè)、職工等信息，確定針對(duì)性的組建思路。針對(duì)商場(chǎng)信息員、網(wǎng)約車司機(jī)等在本地?zé)o公司、無(wú)組織、成立工會(huì)缺乏載體等問題，區(qū)總工會(huì)推行工會(huì)干部兼任制，區(qū)、街工會(huì)干部主導(dǎo)相關(guān)群體建會(huì)工作和活動(dòng)開展。同時(shí)，推行維權(quán)服務(wù)“向前一步”，“前置式”開展送清涼、送溫暖、送體檢等系列工會(huì)服務(wù)活動(dòng)，用心用情用愛幫助“八大群體”解決急難愁盼，吸引職工加入工會(huì)熱情，實(shí)現(xiàn)由“要我入會(huì)”到“我要入會(huì)”的轉(zhuǎn)變。今年以來，連云區(qū)總工會(huì)先后為240余名大貨車司機(jī)送去防暑降溫物資、醫(yī)用車載急救包，為220名“快遞小哥”“外賣小哥”送去暖心禮包，為129名女快遞員免費(fèi)提供“兩癌”篩查，為680名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者贈(zèng)送職工互助互濟(jì)保障計(jì)劃，把服務(wù)與建會(huì)統(tǒng)一起來。

強(qiáng)化邏輯思維   推進(jìn)“社會(huì)組織”有效聯(lián)系服務(wù)

明確45家重點(diǎn)聯(lián)系勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織，先后推動(dòng)區(qū)紫菜行業(yè)協(xié)會(huì)、攝影行業(yè)協(xié)會(huì)、餐飲行業(yè)協(xié)會(huì)等26家社會(huì)組織建立工會(huì)，吸納行業(yè)從業(yè)人員近1.8萬(wàn)名。對(duì)一些暫不具備建會(huì)條件的社會(huì)組織，通過參加活動(dòng)等形式保持經(jīng)常性聯(lián)系，促進(jìn)規(guī)范化發(fā)展。建立區(qū)工會(huì)社會(huì)組織服務(wù)中心和孵化基地，提供辦公、交流、培訓(xùn)場(chǎng)所，支持初創(chuàng)型社會(huì)組織擴(kuò)大成長(zhǎng)。對(duì)50人以上的社會(huì)組織工會(huì)主席，依據(jù)組織規(guī)模、工作難度和工作績(jī)效，給予工作補(bǔ)貼。制定出臺(tái)《購(gòu)買社會(huì)組織服務(wù)管理辦法》，開展工會(huì)服務(wù)職工項(xiàng)目征集認(rèn)領(lǐng)，2022年以來先后公開征集社會(huì)組織服務(wù)職工項(xiàng)目16個(gè)，2個(gè)項(xiàng)目獲評(píng)“全市社會(huì)組織服務(wù)職工優(yōu)秀項(xiàng)目”，1項(xiàng)目被評(píng)為全省基層工會(huì)服務(wù)職工優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。深化與中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、行業(yè)協(xié)會(huì)的合作，推進(jìn)校企聯(lián)動(dòng)、企會(huì)聯(lián)動(dòng)、產(chǎn)教融合。建立女職工技能、家政技能、工匠學(xué)院等培訓(xùn)基地，助力產(chǎn)業(yè)工人技能成長(zhǎng)和素質(zhì)提升。深化“紫色繽紛”工程，引導(dǎo)和鼓勵(lì)社會(huì)組織助力紫菜行業(yè)產(chǎn)改，舉辦舉辦“味道連云”海鮮美食大賽暨職工食堂烹飪技能競(jìng)賽、茶藝行業(yè)技能競(jìng)賽，打造特色產(chǎn)業(yè)基地，助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)發(fā)展。　

總值班: 吳弋     編輯: 徐蕾     

來源: 連云港發(fā)布

相關(guān)新聞

• 《堅(jiān)定文化自信》
• 《為詩(shī)和遠(yuǎn)方 建好青春的坐標(biāo)》
• 《傳承紅色基因 勇?lián)鷷r(shí)代使命》
• 《以我青春 向黨告白 》
• 【冰雪春天】習(xí)言道｜你們?cè)诨┲姓业侥Х藛幔?/a>
• 習(xí)近平總書記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)金融高質(zhì)量發(fā)展專...