(通訊員 顧敦慧 孫芃芃)5月9日,連云區(qū)在海一方公園格外熱鬧。據(jù)悉,為進(jìn)一步挖掘女性就業(yè)潛力,拓寬婦女就業(yè)渠道,連云區(qū)人社局與連云區(qū)總工會、婦聯(lián)共同舉辦了“她力量”母親節(jié)專場招聘會。
在此次專場招聘會中,一些“媽媽崗”吸引了不少人的注意。“家里有小孩要帶,找不到合適的事情做,聽說這次招聘會還設(shè)置了一些‘媽媽崗’,上下班時間人性化,接送小孩也很方便。”在一家公司的展位前,全職媽媽張女士正在跟用工單位進(jìn)行溝通。
經(jīng)過簡單的溝通,張女士和用人單位在現(xiàn)場已經(jīng)初步達(dá)成就業(yè)意向。“自從生娃后,生活重心都在孩子身上,感覺自己都跟社會脫節(jié)了。‘媽媽崗’就像專門為我們量身定做的,工作時間很人性化,在為家庭增加一份收入的同時,也不耽誤送孩子上下學(xué),還可以買菜做飯,周末也有時間陪孩子。事業(yè)、家庭兩不誤,這樣的工作真不錯!”初步達(dá)成就業(yè)意向的張女士高興地說。
據(jù)了解,在此次“媽媽崗”專場招聘會之前,連云區(qū)人社局通過電話、微信、實地走訪企業(yè)等方式廣泛收集、篩選適合“寶媽”的崗位,最終精選出了22家單位參會,提供了涵蓋文員、教育、餐飲、商貿(mào)、美容、家政等200多個適合女性工作的崗位。值得一提的是,有些崗位還特意備注著“可兼職”“帶薪培訓(xùn)”“管住宿”等信息,更有一些招聘企業(yè)放寬了招聘條件,比如年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作時間等。個別企業(yè)還對應(yīng)聘者提供崗前培訓(xùn),消除她們的就業(yè)顧慮,為廣大女性求職者提供了多元化的選擇,幫助“媽媽們”實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。“與以往專場招聘活動不同,考慮到一些家庭的實際情況,我們在設(shè)置招聘崗位時,特意和用人單位溝通,設(shè)置了一些上下班時間設(shè)計合理、不需要加班的‘媽媽崗’,這樣一來,既解決了全職媽媽找不到工作的煩惱,也讓用人單位招到了合適的員工。”連云區(qū)勞動就業(yè)管理處相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
為進(jìn)一步打通基層人社服務(wù)“最后一公里”,讓更多有就業(yè)需求的人能夠搭上高質(zhì)就業(yè)的“快車”,實現(xiàn)“家門口”就業(yè),連云區(qū)人社局采取短信邀約的方式,向全區(qū)普發(fā)4.4萬余條短信,進(jìn)行“廣而告之”。“這次也是我們今年重點打造‘家門口’人社服務(wù)站的預(yù)熱動作,我們將以‘陣地建在家門口、隊伍沉入網(wǎng)格里、服務(wù)送到心坎上’為目標(biāo),盡可能讓服務(wù)覆蓋更多有求職意愿的重點群體。”連云區(qū)就業(yè)處負(fù)責(zé)人介紹。
總值班: 吳弋 編輯: 徐蕾
來源: 連云港發(fā)布