在開展“爭當三個表率、爭創模范機關”活動中，連云港市煙草專賣局認真按照市級機關工委部署要求，積極踐行“推動高質量發展、推進高效能治理、造就高素質隊伍”三大戰略，明確“敢爭先、勇爭上、創一流”工作定位，堅持黨建引領，踐行初心使命，聚焦主責主業，發揚“三牛精神”，以高質量黨建推動高質量發展，為建設“強富美高”新港城再譜擔當作為新篇。

發揚為民服務無私奉獻“孺子牛”精神

全體黨員干部深入貫徹“以人民為中心”的發展思想，把黨交付的工作當作一項事業去追求，努力做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。

堅定理想信念。“歷史告訴我們，一切行為上的‘跑冒漏滴’，根源都在于思想的‘總開關’沒有擰緊。”市煙草局全面從嚴加強思想政治建設，通過領導干部率先學、線上線下同步學、黨員跟進經常學、突出實效重點學、紅色打卡現場學等方式，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神以及《習近平談治國理政》第三卷等內容，教育黨員筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

打造黨建品牌。圍繞“強化黨建引領，推動黨業融合”主題，精心打造“金領帶”黨建品牌，延伸“金葉紅心”“金葉連心”“金葉衛士”等9個黨建子品牌。實施聯學求實、聯建出新、聯心創優“三聯”黨建工作法，以“一縣一優、一部一特”為抓手，切實發揮黨建品牌號召力、凝聚力和影響力，讓黨建品牌落地開花結果。該局機關第三黨支部“金葉連心”黨建品牌被評為“2020年高質發展決戰決勝突擊隊”優秀黨建品牌。２名黨員被評為全市優秀黨員志愿者，１名同志被評為全市優秀黨務工作者。

深化實踐活動。把“國家利益至上、消費者利益至上”行業共同價值觀擔當在肩，認真落實“我為群眾辦實事”實踐活動，開展“我為品牌培育作貢獻”“我為市場監管勇擔當”“我為基層服好務”等主題活動，全體黨員沉下身子、深入一線，用心用情用力解決好工業企業、零售客戶、消費者的“急難愁盼”問題，幫助客戶做好“煙商貸”普惠信貸產品，緩解客戶資金壓力，助力客戶經營，全市系統277名黨員與1000多個誠信互助小組結對；推動黨建與扶貧攻堅深度融合，與連云區大港社區、東海縣安峰鎮郄莊村等12個經濟薄弱村（社區）建立長效脫貧幫扶機制，累計對口幫扶項目150項，投入各類物資、資金折款1000余萬元。作為全省系統唯一一家單位被省局推薦為“全省脫貧攻堅暨對口幫扶支援合作先進集體”。各級黨組織和黨員在疫情防控的主陣地、創建文明城市、創建衛生城市的第一線、服務群眾的最前沿、鄉村振興的主戰場擔當作為、建功立業。該局獲市委市政府記功集體表彰，3人受到嘉獎。

發揚創新發展攻堅克難“拓荒牛”精神

全體黨員干部以“初生牛犢不怕虎”的銳氣，勇蹚改革“深水區”，勇闖發展“荊棘林”，推進重點領域關鍵環節縱深改革，全面提升治理能力和治理水平。

統籌協調強推進。切實增強工作的系統性、預見性和創造性，機關各部門和各縣區局強化大局意識，牢固樹立“全市一盤棋”理念，加強頂層設計、做好統籌協調，整體推進“大規范、大監督、大治理”三位一體建設，構建形成系統完備、科學規范、運行高效的現代化煙草治理新模式。推進實施《連云港市煙草制品零售點布局管理規定》，不斷推動“放管服”改革走深走實。

打破觀念勇創新。堅決破除傳統觀念、打破慣性思維、克服路徑依賴，以刀刃向內的精神持續推進改革創新，緊緊抓牢推進改革的時間窗口，在實施“大品牌、大市場、大企業”發展戰略、推進現代零售終端建設、深化區域物流建設、加快數字化發展、加強法治煙草建設等多個領域持續推動創新，為加快建設現代化煙草經濟體系貢獻連煙力量。

久久為功敲重錘。始終保持慎終如始、如履薄冰的姿態，增強推動改革的定力和韌勁，緊扣“高質發展、后發先至”主題，圍繞市委、市政府中心任務，堅持目標導向、問題導向，自覺對標對表行業先進單位，瞄準長期困擾企業發展的痛點、難點、堵點問題，大力發揚好“釘釘子精神”，一錘接著一錘敲，補足發展短板，突破發展瓶頸。

發揚艱苦奮斗吃苦耐勞“老黃牛”精神

在推動企業高質量發展走在前列進程中，廣大干部員工老老實實做人，踏踏實實干事，不慕虛榮、不務虛功、不圖虛名，從身邊事、日常事做起，匯聚點滴之力，繪就發展宏圖。

強化管理聚合力。突出“黨小組建在班組”，促進班組建設與黨建工作有機融合，實現了全市系統33個基層班組黨小組全覆蓋，有效發揮黨員在班組管理中爭先進、學先進、促先進、帶后進，發揮黨建引領推動業務作用。運用好“互聯網+”等技術手段，提升基礎管理和基層管理水平，讓業務條線和一線工作人員從“文山會海”“過度留痕”中解放出來，把主要精力和更多時間放在市場管理、客戶服務等工作上，夯實高質量發展的根基。

?強抓隊伍激活力。發揚尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好風氣，發揮“最美蘇煙人”、省市級“勞動模范”、行業技術能手等先進模范、榜樣人物的示范作用，形成比學趕超、見賢思齊的良性氛圍。同時，建立健全科學合理的激勵機制，讓勤懇工作、任勞任怨的老實人受肯定、受尊敬，營造風清氣正、團結向上的干事創業環境。

強力提升軟實力。依托市局“黨建培訓中心”、贛榆“黨建長廊”、灌云“優+黨建園”、東海“戎耀之家”、灌南“黨建園”等場所，營造黨建文化氛圍。積極推進企業文化建設，加強軟實力建設，推動社會主義核心價值觀、行業共同價值觀落地，將“事業至上、規則同行、和衷共濟、開放務實”企業理念融入日常、做在經常，用先進文化激勵人、感染人，促進人的全面發展。