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        優(yōu)化人社營商環(huán)境成效新聞發(fā)布會(huì)

        時(shí)   間:2024年12月12日  10:00

        地   點(diǎn):連云港發(fā)布新聞發(fā)布廳

        主持人:市人社局黨組成員、副局長、一級(jí)調(diào)研員 王東亮

        發(fā)布人:市人社局黨組書記、局長、二級(jí)巡視員 程曉紅

               市勞動(dòng)就業(yè)管理處主任 宋盛平

               市人才服務(wù)中心主任 苗泉

               市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心主任 武洪波

        發(fā)布議題:介紹2024年人社領(lǐng)域優(yōu)化營商環(huán)境的工作成效

         

         

        王東亮:記者朋友們:

        大家上午好!歡迎參加今天的新聞發(fā)布會(huì)。

        人力資源社會(huì)保障工作一頭連著發(fā)展,一頭連著民生,處在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的第一線,是優(yōu)化營商環(huán)境的重要內(nèi)容。今天,我們專題召開新聞發(fā)布會(huì),介紹今年以來人社領(lǐng)域優(yōu)化營商環(huán)境的工作成效。

        出席今天新聞發(fā)布會(huì)的有:市人社局黨組書記、局長、二級(jí)巡視員程曉紅同志;市勞動(dòng)就業(yè)管理處主任宋盛平同志;市人才服務(wù)中心主任苗泉同志;市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心主任武洪波同志。

        我是市人社局黨組成員、副局長、一級(jí)調(diào)研員王東亮,本場新聞發(fā)布會(huì)由我主持。

        今天的新聞發(fā)布會(huì)共有兩項(xiàng)議程:一是由市人社局黨組書記、局長、二級(jí)巡視員程曉紅同志介紹今年以來人社領(lǐng)域優(yōu)化營商環(huán)境工作成效。二是請(qǐng)記者朋友們就感興趣的問題提問。

        首先,請(qǐng)市人社局黨組書記、局長、二級(jí)巡視員程曉紅同志介紹今年以來人社領(lǐng)域優(yōu)化營商環(huán)境工作成效。

         

        程曉紅:記者朋友們:

        大家上午好!首先感謝各位記者朋友和社會(huì)各界人士長期以來對(duì)連云港市人力資源和社會(huì)保障工作的關(guān)心支持!今年以來,我局深入貫徹中央、省市關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署,認(rèn)真落實(shí)《連云港市營商環(huán)境條例》,進(jìn)一步推進(jìn)人社營商環(huán)境任務(wù)落實(shí),持續(xù)提升企業(yè)用工、社會(huì)保障、人才服務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系等工作效能,為企業(yè)發(fā)展打造了更好的人社營商環(huán)境?,F(xiàn)將有關(guān)工作成效發(fā)布如下:

        一是惠企政策全面推送。通過“一企來辦”平臺(tái)精準(zhǔn)推送人社惠企政策19條,關(guān)聯(lián)相關(guān)事項(xiàng)辦理25項(xiàng)。編制公布2024版人社惠企利民政策寶典,方便企業(yè)即知即辦即享。制定實(shí)施“助力特色新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大行動(dòng)計(jì)劃17條”,舉辦“云崗助貸”惠企政策推介活動(dòng)3場,為4萬家企業(yè)減收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)3.2億元,發(fā)放“云崗助貸”17.2億元,發(fā)放“富民創(chuàng)業(yè)貸”12.9億元。免申即享發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金8460萬元,惠及企業(yè)、個(gè)體工商戶等參保單位1.7萬家。

        二是用工保障堅(jiān)實(shí)有力。加強(qiáng)政企溝通,全面實(shí)施“百人千企”和“人社會(huì)客廳”活動(dòng),征集崗位需求,宣傳惠企政策,收集意見建議,解決實(shí)際困難,助力企業(yè)發(fā)展。今年以來,聯(lián)系服務(wù)企業(yè)1027家,幫助解決問題1480個(gè),征集發(fā)布崗位信息57.7萬個(gè)次,密集舉辦“直播帶崗”“招聘夜市”“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專場”“招聘進(jìn)商圈”等活動(dòng)527場次。我市保障企業(yè)用工特色做法,連續(xù)4次被中央電視臺(tái)聚焦報(bào)道,并登上《新聞聯(lián)播》。

        三是人才隊(duì)伍持續(xù)建強(qiáng)。聚焦我市主導(dǎo)和新興產(chǎn)業(yè),赴外地高校舉辦專場招聘會(huì)31場,本地舉辦“校企直通車”“春夏兩季人才交流大會(huì)”等各類招聘活動(dòng)20場。創(chuàng)新開展“市情大講堂”“高端人才交流會(huì)”等活動(dòng),引導(dǎo)人才來連留連就業(yè)創(chuàng)業(yè)。擴(kuò)充補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)工種范圍,調(diào)整高技能人才緊缺型工種目錄,完成補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)2.9萬人次,全市新增技能人才3萬人。

        四是人社服務(wù)暖心高效。深入推進(jìn)“一件事一次辦”、業(yè)務(wù)下沉辦、社銀合作辦、“家門口”就近辦、網(wǎng)上掌上辦,16個(gè)人社服務(wù)“一件事”線上打包辦理,社保卡和退休2個(gè)“高效辦成一件事”全面運(yùn)行。大力推廣“一網(wǎng)通辦”,高頻事項(xiàng)網(wǎng)辦率達(dá)86%。建成“社銀合作”網(wǎng)點(diǎn)160家,為群眾提供“全城通辦”的暖心人社服務(wù)。今年以來,全市人社系統(tǒng)共為企業(yè)群眾辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)211萬件,受到群眾廣泛好評(píng)。

        五是勞資糾紛預(yù)防化解。打造“老劉調(diào)解室”特色解紛品牌,為企業(yè)和勞動(dòng)者持續(xù)提供“24小時(shí)不打烊”的在線答疑和調(diào)解服務(wù)。開展調(diào)解室“一員一點(diǎn)”訴源治理,全市1021家用人單位被確定為調(diào)解點(diǎn),選聘調(diào)解員300名,形成“一核引領(lǐng)、多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)”訴源治理新格局。實(shí)施“規(guī)范用工·助企發(fā)展”專項(xiàng)法律服務(wù)幫扶三年行動(dòng),開展規(guī)范用工與風(fēng)險(xiǎn)防范系列培訓(xùn)10期,為全市400余家企業(yè)提供用工管理風(fēng)險(xiǎn)“自檢+體檢”等服務(wù)。

        六是執(zhí)法改革縱深推進(jìn)。持續(xù)深化“綜合查一次”改革,建立人社牽頭及參與的“綜合查一次”場景23個(gè),聯(lián)合市場監(jiān)管、交通運(yùn)輸、公安等部門抽查23批次,檢查用人單位84戶,實(shí)現(xiàn)進(jìn)一次門、查多項(xiàng)事、一次到位。通過下達(dá)風(fēng)險(xiǎn)提示函、勞動(dòng)監(jiān)察建議書等方式及時(shí)預(yù)警企業(yè)存在的用工風(fēng)險(xiǎn),幫助企業(yè)規(guī)范用工,助力企業(yè)發(fā)展。

        近年來,雖然我局在服務(wù)企業(yè)群眾,優(yōu)化營商環(huán)境方面做了一些工作,取得了一定成效,但與企業(yè)群眾期盼還存在差距。下一步,我局將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省市關(guān)于營商環(huán)境的決策部署,立足人社主責(zé)主業(yè),聚焦企業(yè)群眾需求,持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提升服務(wù)水平,為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造更好的營商環(huán)境貢獻(xiàn)人社力量。

        我就發(fā)布到這里,謝謝大家!

         

        王東亮:謝謝程局長。

        下面,進(jìn)入提問環(huán)節(jié),記者朋友們可以就關(guān)心的問題進(jìn)行提問。

         

        記者:據(jù)了解,當(dāng)前我市正在推進(jìn)數(shù)字化就業(yè)轉(zhuǎn)型,在保障企業(yè)用工、促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)等方面持續(xù)發(fā)力,推動(dòng)營商環(huán)境不斷優(yōu)化。請(qǐng)問明年圍繞數(shù)字化就業(yè)轉(zhuǎn)型助力優(yōu)化營商環(huán)境方面,還將采取哪些具體的措施?

         

        宋盛平:感謝這位記者的提問,這個(gè)問題由我來回答。

        近年來,市人社部門創(chuàng)新開發(fā)了“就在港城”智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái),通過數(shù)字化就業(yè)轉(zhuǎn)型,強(qiáng)化企業(yè)用工保障和促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè),推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向數(shù)智化方向發(fā)展,積極助力優(yōu)化營商環(huán)境。下一步,我們將進(jìn)一步深化數(shù)字賦能,線上創(chuàng)新建設(shè)“港城快工”平臺(tái),拓展提升“就在港城”應(yīng)用,線下依托零工市場、直播帶崗基地、“家門口”就業(yè)服務(wù)站等載體,健全完善公共就業(yè)服務(wù)體系,全力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè),為優(yōu)化營商環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

        一是強(qiáng)化就業(yè)政策推送。提升“就在港城”智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)功能,開發(fā)“政策計(jì)算器”程序,拓展個(gè)人端、企業(yè)端服務(wù)應(yīng)用,為個(gè)人和企業(yè)精準(zhǔn)匹配政策、精準(zhǔn)測算資金,實(shí)現(xiàn)就業(yè)政策精準(zhǔn)測算、補(bǔ)貼資金一鍵直達(dá)、就業(yè)服務(wù)無感智辦。

        二是強(qiáng)化企業(yè)用工保障。緊扣石化、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)需求,依托“就在港城”智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái),打造“港城快工”和直播帶崗基地,持續(xù)開展“春風(fēng)行動(dòng)”“民營企業(yè)招聘月”等招聘活動(dòng)。強(qiáng)化指揮調(diào)度,對(duì)用工量大、增減人數(shù)多的企業(yè),調(diào)度縣區(qū)精準(zhǔn)開展用工服務(wù)。

        三是強(qiáng)化重點(diǎn)群體幫扶。深化“就在港城”智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),啟用“家門口”就業(yè)服務(wù)站、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)驛站等服務(wù)端口,將高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體信息,推送至服務(wù)最前沿,精準(zhǔn)開展“1131”就業(yè)服務(wù),幫扶重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

        回答完畢。

         

        記者:請(qǐng)問明年在提升人才服務(wù)水平、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境方面將開展哪些活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)和人才“雙向奔赴”?

         

        苗泉:感謝這位記者的提問,這個(gè)問題由我來回答。

        明年我們將持續(xù)擦亮“才到港城、價(jià)值連城”城市引才品牌,繼續(xù)全方位加強(qiáng)人才政策的宣傳,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化生態(tài)留才思維,做優(yōu)人才服務(wù)“后半篇文章”。

        一是聚焦產(chǎn)業(yè)“引”,構(gòu)建人才留連“強(qiáng)磁場”。圍繞我市特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),發(fā)布高層次人才需求目錄,多舉措、高頻次開展赴外引才活動(dòng)不少于20場次。以高端人才獵頭服務(wù)聯(lián)盟為依托,優(yōu)化整合社會(huì)力量,推進(jìn)企業(yè)與高端人才洽談合作。

        二是招聘舉措“精”,開辟人才來連“直通車”。運(yùn)用“蘇心聘”平臺(tái)和人才地圖大數(shù)據(jù)系統(tǒng),向省內(nèi)外重點(diǎn)高校推送招聘信息不少于400家次。探索開展“招聘+面試(筆試)+錄用”一條龍校園引才模式,提高招聘效率。豐富“崗位+指導(dǎo)+政策”的進(jìn)校園活動(dòng)內(nèi)容,增強(qiáng)高校學(xué)子對(duì)港城的認(rèn)同感。

        三是政策保障“實(shí)”,激發(fā)人才向連“驅(qū)動(dòng)力”。動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整人才政策,開發(fā)“政策計(jì)算器”服務(wù),通過“人才日”“雙創(chuàng)周”等重點(diǎn)活動(dòng),精準(zhǔn)推送“人才政策禮包”。利用公眾號(hào)等媒介,開展“一圖讀懂”人才政策解讀宣傳。

        四是創(chuàng)優(yōu)環(huán)境“留”,營造人才聚連“生態(tài)圈”。完善高層次人才一站式服務(wù)平臺(tái)功能,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)一鍵受理、一網(wǎng)通辦,非申即享、直達(dá)兌付。擴(kuò)大“人才碼”應(yīng)用場景,扎實(shí)推進(jìn)“人才碼”在補(bǔ)貼申報(bào)、交通出行等方面的便利化服務(wù)。依托“山海智家”人才安居系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)“指尖申報(bào)”“流程可視”“數(shù)字管理”。

        回答完畢。

         

        記者:目前,企業(yè)及職工都十分關(guān)注社保問題,請(qǐng)問在社保領(lǐng)域,明年將會(huì)采取哪些優(yōu)化營商環(huán)境的具體措施呢?

         

        武洪波:感謝這位記者的提問,這個(gè)問題由我來回答。

        明年我局將持續(xù)深化“放管服”改革,優(yōu)化營商環(huán)境,切實(shí)提升社保經(jīng)辦服務(wù)效能和企業(yè)群眾辦事滿意度,真正做到用心用情用力幫助企業(yè)和群眾解難題、辦實(shí)事、紓民憂。

        一是聚焦惠企政策,助企減負(fù)降本。繼續(xù)精準(zhǔn)落實(shí)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%、用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)調(diào)整政策,為企業(yè)減輕運(yùn)行負(fù)擔(dān)、保障切身利益、增強(qiáng)發(fā)展活力。

        二是聚焦全民參保,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。持續(xù)開展“數(shù)據(jù)找人”專項(xiàng)行動(dòng),進(jìn)行跨部門數(shù)據(jù)比對(duì),精準(zhǔn)鎖定重點(diǎn)企業(yè)、疑似未參保人數(shù)較多企業(yè),分類施策、進(jìn)戶宣傳,督促相關(guān)企業(yè)規(guī)范參保,降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。

        三是聚焦保障水平,兜牢民生底線。嚴(yán)格按照政策規(guī)定和業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,認(rèn)真核定退休人員養(yǎng)老待遇。精準(zhǔn)落實(shí)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)定期待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制,確保社保待遇足額、及時(shí)發(fā)放到位。

        四是聚焦社銀合作,提升服務(wù)水平。在目前全市160家網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)上,繼續(xù)深化與銀行網(wǎng)點(diǎn)密切合作,擴(kuò)大“社銀合作”覆蓋面,建立網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)行評(píng)估機(jī)制,提升運(yùn)行質(zhì)效,讓參保企業(yè)和群眾享受更多維、更舒心的社保服務(wù)。

        五是聚焦政策宣傳,打造暖心社保。建立常態(tài)化社保政策宣傳機(jī)制,用典型案例講透社保政策。組建人社和企業(yè)聯(lián)系服務(wù)工作組,面對(duì)面解答企業(yè)和群眾的急難愁盼問題,宣傳推介社保法律法規(guī)和助企紓困政策,打通社保服務(wù)“最后一公里”。

        回答完畢。

         

        王東亮:記者朋友們,由于時(shí)間關(guān)系,提問環(huán)節(jié)到此結(jié)束,如果大家還有想要繼續(xù)了解的內(nèi)容,可以與我們相關(guān)部門做進(jìn)一步的溝通對(duì)接。在這里,也懇請(qǐng)各位記者朋友們幫助我們大力宣傳人社領(lǐng)域優(yōu)化營商環(huán)境的務(wù)實(shí)舉措,讓更多的企業(yè)了解熟悉,讓社會(huì)各方廣泛知曉,讓人社部門的惠企利企政策措施能夠落實(shí)下去,讓更多的企業(yè)、群眾得到實(shí)惠、感到滿意,以更優(yōu)的人社服務(wù)助力全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

        今天的發(fā)布會(huì)就到這里。謝謝大家!

         

        總值班: 陳剛 曹銀生     編輯: 劉昆     審核: 劉昆     

        來源: 連云港發(fā)布

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