為引進(jìn)項(xiàng)目,洪莊鎮(zhèn)向企業(yè)“打包票”:幫招400名熟練工
鎮(zhèn)書記為兌現(xiàn)承諾三下江南
306名服裝工返鄉(xiāng)就業(yè);用工企業(yè)表示,將追加投資
【連網(wǎng)】(連云港日?qǐng)?bào)全媒體記者 張青紅 王文 通訊員 張開虎)昨天上午10時(shí)許,東海縣洪莊鎮(zhèn)連云港貝達(dá)制衣有限公司院內(nèi),總經(jīng)理崔劉學(xué)穿過人群,拿著招工統(tǒng)計(jì)表說:“正月初四以來,我們這3天招到512名工人,其中外出務(wù)工返鄉(xiāng)者306人。洪莊鎮(zhèn)兌現(xiàn)了承諾,我們也將兌現(xiàn)自己的承諾。”
2017年春節(jié)后,東海縣洪莊鎮(zhèn)洽談、引進(jìn)了貝達(dá)制衣。當(dāng)時(shí),為了搶得這個(gè)“香餑餑”,洪莊鎮(zhèn)黨委書記單華昌“打包票”——幫貝達(dá)招400名服裝工。貝達(dá)也表示:如果洪莊鎮(zhèn)兌現(xiàn)承諾,將在當(dāng)?shù)卦俎k一家服裝廠。
“‘打包票’,我是有底氣的。”昨日,跟前兩天一樣,單華昌早早到了貝達(dá),看招工報(bào)名。他告訴我們:“洪莊鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱,民生欠賬較多,各項(xiàng)指標(biāo)在東海縣墊底。但洪莊鎮(zhèn)有勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì),1.4萬名青壯勞動(dòng)力,外出打工者近半,且多數(shù)是服裝工。”如果能吸引這部分人返鄉(xiāng)就業(yè),洪莊鎮(zhèn)既能兌現(xiàn)招商時(shí)對(duì)企業(yè)的承諾,又能解決留守兒童、空巢老人問題。
貝達(dá)“落戶”洪莊不久,單華昌就于2017年4月趕赴洪莊服裝工聚集地寧波、蘇錫常一帶,找30多名在服裝企業(yè)任班組長(zhǎng)的老鄉(xiāng)座談。
在外務(wù)工人員有什么想法?返鄉(xiāng)就業(yè)有哪些顧慮?第一次下江南后,單華昌心里大致有了數(shù)。
2017年7月27日,洪莊鎮(zhèn)駐寧波流動(dòng)黨支部、招商辦事處成立。洪莊鎮(zhèn)駐寧波招商辦主任潘萬鑫熟悉寧波,很快聯(lián)系到一些有威望的洪莊務(wù)工者,季振梅就是其中一員。55歲的季振梅,當(dāng)過12年陳棧村婦女主任,13年來,又帶數(shù)百名洪莊人到寧波打工,在工友中極富號(hào)召力。
2017年8月,單華昌二下江南,拜訪了季振梅等人,并讓潘萬鑫“常駐”寧波一帶,了解工人們返鄉(xiāng)就業(yè)的意愿和訴求。
今年1月13日,考慮到貝達(dá)基建已完工、春節(jié)后將正式投產(chǎn),單華昌第三次下江南,邀在寧波的老鄉(xiāng)到鄞州區(qū)聚會(huì)。崔劉學(xué)參加了這次聚會(huì),近300名洪莊老鄉(xiāng)赴約、“探底”。
“我是被單書記感動(dòng)的,一趟趟來找我們。我年薪已15萬,為了家鄉(xiāng)發(fā)展,收入少些我也要回來。”季振梅說,春節(jié)前,20多名服裝工跟著她返鄉(xiāng)了。
“往年一走,孩子總要哭幾場(chǎng)。我和老公這次都回來了,6歲的兒子可高興了。”陽春村28歲的李婷婷在外干了10年服裝縫紉工,昨日已到貝達(dá)上班。
其實(shí),洪莊鎮(zhèn)與貝達(dá)公司還有其他“約定”:工人工資按約定的工價(jià);企業(yè)配備班車;與學(xué)校溝通,成立“四點(diǎn)半課堂”;為職工子女作假期輔導(dǎo)……這些,都已在落實(shí)。
“服裝企業(yè)最大的難題是招工。洪莊幫我們解了難題,我們明年還要追加投資。”崔劉學(xué)說。