【連網(wǎng)】近日,江蘇省連云港市灌云縣人社局抓住高校應(yīng)屆畢業(yè)生求職就業(yè)關(guān)鍵時(shí)段,組織用人單位赴高校開展送崗位進(jìn)校園活動(dòng),先后赴合肥理工大學(xué)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)等多所高校宣講推介灌云縣人才招引政策,積極為高校畢業(yè)生推介創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)崗位平臺(tái)。連云港市灌云縣10家用人單位提供招聘崗位83個(gè),現(xiàn)場(chǎng)接受機(jī)械、化工、計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)等專業(yè)近600名畢業(yè)生咨詢,收到簡(jiǎn)歷213份,初步達(dá)成就業(yè)意向71名。
近年來(lái),連云港市灌云縣針對(duì)企事業(yè)單位高層次人才、緊缺急需人才匱乏,制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)狀,積極創(chuàng)新實(shí)施“百校菁才計(jì)劃”,形成引才聚才強(qiáng)磁場(chǎng)。據(jù)了解,該縣專門繪制灌云籍高校學(xué)子分布圖,通過(guò)大數(shù)據(jù)比對(duì),嚴(yán)選引才路線,開辟昆明、桂林等西南引才片區(qū),做到精準(zhǔn)引才;在灌云籍學(xué)子較多高校組建“灌才高校聯(lián)絡(luò)站”,聘任灌云籍師生為“招才引智大使”,形成覆蓋全國(guó)重點(diǎn)目標(biāo)高校的無(wú)形網(wǎng)絡(luò);采取“三帶三現(xiàn)場(chǎng)”招才模式,即帶職位、帶編制、帶評(píng)委赴全國(guó)各地高校,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)面試、現(xiàn)場(chǎng)簽約的方式招攬高層次人才;共建人才定向輸送培養(yǎng)基地,簽訂校地合作協(xié)議,設(shè)立高校人才招聘聯(lián)系點(diǎn),配置招聘專員,整體提升招引可持續(xù)性。
據(jù)統(tǒng)計(jì),今年一季度,該局分別在4省9市12校為灌云縣重點(diǎn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)簽約引進(jìn)71名緊缺急需專業(yè)本科人才。另有26名高校畢業(yè)生因“百校菁才”宣傳來(lái)灌云應(yīng)聘引進(jìn)。(記者 李慧 通訊員 吳晨光 劉兵)