【連網】記者4月7日從連云港市人社部門獲悉，為做好城鄉(xiāng)低收入戶勞動力就業(yè)幫扶工作，全面服務鄉(xiāng)村振興，連云港市人社部門啟動“連云港市十萬低收入戶技能提升就業(yè)行動”。到2021年末，建立精準到人的全市低收入戶勞動力就業(yè)信息基礎臺賬。確保勞動年齡內、有勞動能力和培訓意愿的低收入戶勞動力至少接受一次調查、參加一次培訓、掌握一門技能、推薦一次就業(yè)、享受一次補貼。
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根據(jù)行動方案，10月30日前，將完成本地低收入戶名單分片下發(fā)，對調查人員組織培訓，并依托基層人力資源和社會保障服務中心開展全面調查，為勞動年齡內、有勞動能力和培訓意愿的低收入戶勞動力提供失業(yè)登記服務，分批采集培訓意愿。9月30日前，建立統(tǒng)計報表制，按月歸集調查低收入戶勞動力人員和培訓意愿清單，動態(tài)更新基礎臺賬，新增一個上報一個，確保“具體到戶、精準到人”。
11月30日前，面向低收入群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，堅持開發(fā)式培訓項目管理，開展低收入戶勞動力項目制培訓和重點群體免費培訓，簡化補貼申報流程，鼓勵各培訓機構走進鄉(xiāng)村、上門培訓，建設一批產教融合實體；結合新生代農村勞動者實際，對進城務工人員組織參加高危行業(yè)從業(yè)人員安全技能和家政提質擴容相關培訓，對務農人員組織參加新型職業(yè)農民培訓和轉移前就業(yè)指導，助力低收入戶提高內生發(fā)展能力，發(fā)展產業(yè)、參與就業(yè)，不等不靠勤勞致富。12月15日前，各縣區(qū)人力資源和社會保障部門對培訓機構、培訓過程和培訓質量實施全方位監(jiān)管，不斷提高培訓合格率和參訓人員滿意度。做好低收入戶勞動力培訓后的就業(yè)扶持和跟蹤服務，職業(yè)介紹服務機構組織不少于5次專場招聘活動和10次招聘進鄉(xiāng)村活動。12月30日前，用好就業(yè)扶貧車間、農業(yè)經濟合作社和城鄉(xiāng)個體工商戶等用工實體，推薦低收入戶勞動力就業(yè)就近就業(yè)，指導申報以工代訓補貼，發(fā)揮基層公益性崗位保底安置作用，對就業(yè)困難人員進行就業(yè)援助。
行動方案明確，要精準摸清底數(shù)，按照屬地管理原則，匯總低收入農戶勞動力和城鎮(zhèn)低保家庭人員名單，通過數(shù)據(jù)比對、實地走訪、電話調查等方式，全面摸清轄區(qū)內低收入戶勞動力就業(yè)失業(yè)信息，形成低收入戶勞動力清單、培訓意愿清單。
整合用于職業(yè)技能培訓的各類資金，合理調整就業(yè)補助資金、“職業(yè)技能提升行動專賬”的支出結構，加大對低收入戶勞動力參加就業(yè)技能培訓的支持力度。對符合條件的參訓人員按規(guī)定及時足額給予職業(yè)培訓補貼、生活費補貼和職業(yè)技能鑒定補貼。同時進一步強化參訓低收入戶勞動力培訓后的扶持和跟蹤服務，動態(tài)掌握他們的就業(yè)情況。對低收入戶勞動力中的就業(yè)困難人員實行專人掛鉤、全程跟蹤。支持低收入戶勞動力通過自身技能多渠道靈活就業(yè)，常態(tài)化提供人社部門優(yōu)惠政策和補貼類服務。
連云港市人社局有關部門負責人表示，活動期間，將充分利用各類新聞媒體平臺，全方位、廣角度、多形式宣講技能就業(yè)的重大意義，及時回應群眾關心的問題，推廣先進典型和經驗做法，全面做好鄉(xiāng)村振興中的技能就業(yè)保障工作。（記者 肖婷婷 通訊員 汪崗 ）
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