【連網(wǎng)】 全年實現(xiàn)新增專技人才2萬人，將企業(yè)新進(jìn)站博士后生活補(bǔ)貼提高至兩年16萬，全年完成專業(yè)技術(shù)人才知識更新培訓(xùn)6萬人……近日，連云港市人社部門印發(fā)《2021年全市專業(yè)技術(shù)人員管理工作要點(diǎn)》，明確今年連云港市人社部門將統(tǒng)籌推進(jìn)職稱評審、載體項目、繼續(xù)教育、人才服務(wù)、考試監(jiān)管五項職能工作，圍繞全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，不斷壯大專技隊伍規(guī)模，深入激發(fā)專技隊伍活力，全面實現(xiàn)“十四五”專技人才工作開新局、奪首勝。
深化職稱制度改革 健全完善人才評價機(jī)制
今年，連云港將繼續(xù)深入推進(jìn)人才分類評價改革，根據(jù)行業(yè)實際和專業(yè)特點(diǎn)制定切實可行的多元化評價方式，采用資格考試、業(yè)績考核、面試答辯、以賽促評等多種評價手段，建立重業(yè)績、重成果、重貢獻(xiàn)的人才評價體系。對新開展的鄉(xiāng)土人才評審、急需緊缺人才中級職稱認(rèn)定工作進(jìn)行評估，根據(jù)評估情況適時調(diào)整政策，提高人才評價服務(wù)針對性和精準(zhǔn)性。
貫徹落實新出臺的江蘇省職稱評審管理辦法（試行）、高技能人才和工程類專技人才雙向貫通辦法、高層次和急需緊缺人才中級職稱考核認(rèn)定辦法，制定印發(fā)2021年度職稱評審申報政策，籌備召開全市職稱評審工作部署會，深入細(xì)致推進(jìn)職稱評審工作，全年實現(xiàn)新增專技人才2萬人。進(jìn)一步下放職稱評審權(quán)限，年內(nèi)下放中級職稱評審權(quán)2家，同時加強(qiáng)對已下放評審權(quán)監(jiān)管。加大對連云港自貿(mào)片區(qū)職稱支持力度。健全職稱公共服務(wù)體系，加快職稱申報管理平臺實現(xiàn)與省平臺對接，實現(xiàn)職稱證書電子化。
瞄準(zhǔn)“關(guān)鍵少數(shù)” 更大力度推進(jìn)博士后工作
優(yōu)化博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，積極對接全市產(chǎn)業(yè)企業(yè)項目、技術(shù)、人才的需求，充分發(fā)揮博士后工作站吸引高端人才來連開展智力服務(wù)或創(chuàng)業(yè)作用。把博士后工作打造成為服務(wù)全市重大戰(zhàn)略、重大項目、重大平臺、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的新焦點(diǎn)，突破“卡脖子”技術(shù)的關(guān)鍵點(diǎn)。修訂完善博士后管理工作實施辦法，將企業(yè)新進(jìn)站博士后生活補(bǔ)貼提高至兩年16萬。
辦好全國新醫(yī)藥技術(shù)創(chuàng)新博士后論壇，把全國新醫(yī)藥技術(shù)創(chuàng)新博士后論壇作為年度重大活動，及早準(zhǔn)備、深入謀劃，會同相關(guān)地區(qū)、單位高質(zhì)量舉辦好全國新醫(yī)藥技術(shù)創(chuàng)新博士后論壇。支持連云港新醫(yī)藥、新材料、石化等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)設(shè)立博士后研發(fā)機(jī)構(gòu)，爭取年內(nèi)新增博士后載體3家，新招收博士后10人。加大對新設(shè)站單位、新進(jìn)站博士后以及科研項目的政策支持，開展好市級博士后科研項目資助，國家和省級博士后資助項目爭取獲批2個以上。
豐富繼續(xù)教育內(nèi)涵 推進(jìn)繼續(xù)教育提質(zhì)增效
深入實施“專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程”，健全完善面向全體專業(yè)技術(shù)人才的繼續(xù)教育制度，年內(nèi)新增1門公共課件，提升專業(yè)技術(shù)人才隊伍素質(zhì)。全年完成專業(yè)技術(shù)人才知識更新培訓(xùn)6萬人。大力實施高級研修、急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)、崗位專業(yè)知識培訓(xùn)等培訓(xùn)項目，緊緊圍繞連云港重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，積極舉辦各級各類高研班，重點(diǎn)辦好1期省級高研班和“人力資源專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程”等3期市級高研班，打造我市高研班品牌。
打造專家工作品牌 引領(lǐng)專家服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會
實施專家培養(yǎng)工程，積極做好國務(wù)院特貼、省突貢中青年專家發(fā)掘培養(yǎng)，為2022年專家選拔工作做好人才儲備。扎實做好專家管理服務(wù)工作，組建完善專家信息庫，建立完善專家考核機(jī)制，開展專家慰問、健康體檢、休假療養(yǎng)等工作，提升專家管理服務(wù)水平。遴選一批業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、樂于奉獻(xiàn)的專家，充實連云港市專家服務(wù)團(tuán)。積極發(fā)揮專家在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的引領(lǐng)促進(jìn)作用，結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興需求，深化“百名專家科技服務(wù)進(jìn)百企”活動，做大做強(qiáng)連云港市專家服務(wù)品牌。（記者 肖婷婷 通訊員 苗泉）
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