【連網】正月以來，“招工引匠”、“回鄉就業”、“創業懇談”的滾滾春潮在江蘇鹽阜大地涌動，牽動和吸引各層各級、社會各界關注的目光。
新春佳節之際，是在外人士回鄉最密集的時期。正月以來，“招工引匠”、“回鄉就業”、“創業懇談”的滾滾春潮在江蘇鹽阜大地涌動，牽動和吸引各層各級、社會各界關注的目光。
元旦春節期間，江蘇省鹽城市緊緊抓住返鄉人員集中回鹽的重要時間節點，統籌部署，市縣聯動，集中開展“春來歸鹽 返鄉樂業”返鄉就業創業百日行動，線上線下并舉，創新平臺載體，強化宣傳引導，主動服務重點產業、重點企業、重大項目用工需求，為“產業強市”提供人力資源支撐，為“富民興市”開辟穩定收入來源。元旦春節期間，該市已舉辦各類招聘會116場，有3310家企業提供13.3萬個就業崗位。
“精細化”專區招聘供需兩旺
2月21日上午，2018年新春“春來歸鹽 返鄉樂業”大型招聘會在鹽城人力資源產業園舉行，現場人頭攢動，供需兩旺，氛圍濃烈，就業的渴望、創業的激情、期待的眼神，在這一刻匯聚激蕩，讓人切身感受“一年之計在于春，返鄉樂業戰鼓擂”的強勁“春之聲”。
人是生產力第一要素，人力資源是經濟發展第一資源。隨著鹽城市“產業強市、生態立市、富民興市”戰略部署的實施推進，尤其是產業發展勢頭迅猛，城市發展日新月異，吸引了一大批大項目大企業落地開工，呈現動態性用工急缺新常態。
為切應企業所需，有效破解用工難題，前不久，鹽城市啟動實施服務大項目大企業“招工引匠”的六大服務行動，重點開展返鄉就業促進、校企互惠合作、勞務協作對接、服務機構激勵、技能培訓到企和科學用工指導行動，元旦春節期間把“春來歸鹽 返鄉樂業”返鄉就業創業百日行動作為重中之重、當務之急。
“今年我們準備招4500人到5000人，整個工程完工后，用工需求將在3萬至5萬人。”2月21日招聘會現場，鹽城東山精密公司的攤位前，招聘專員朱思源求才若渴，“目前，新建主體廠房已完工，3月份可投產。這段時間，市里和鹽都的每場招聘會都能見到我們。”該公司現場打出醒目廣告牌，一線員工月工資在4500元至6000元。高薪招聘技術員、工程師、文案等各類人才，有一技之長的月工資最高達1萬元。
當天招聘會進場單位217家，提供崗位13135個，吸引進場求職5000多人次，初步達成就業意向近千人。現場人群摩肩接踵，川流不息，有妻子陪著丈夫來找工作的、有父親為兒子就業當參謀的、有母親為在外地工作孩子過來咨詢的，還有一家三口齊上陣的。
為便于民眾求職應聘，鹽城市招聘服務更加精細，專門設置大企業大項目招聘區、新業態新產業招聘區、大市區招聘專區、返鄉創業推介區、政策咨詢服務區、二維碼掃描區、自助求職信息化服務區等7大區域，現場秩序井然，受到廣泛好評。
小兩口牽著小孩手，一大早趕來亭湖招聘專區應聘。連云港人徐淑珍與丈夫陳海峰都在昆山打拼，月收入均近萬元。丈夫是亭湖人，結婚后在鹽城市區買了房子，兒子即將上幼兒園。夫妻倆決定回家就業，陳海峰說，家鄉收入雖然比蘇南低一些，但是加上各種補貼，生活成本下降了，總體基本相當，還可照顧家人。
建湖縣人力資源市場智能化升級改造投入試運行，群眾爭相掃描二維碼。位于鹽城城南新區的江蘇通軟科技有限公司、鹽城經濟開發區阿特斯能源科技有限公司打出招聘“溫馨牌”：每月為職工父母發放“孝心工資”，定期發放節日禮金、安排旅游。
留住家鄉人，還要招引外地人。鹽城市還積極開展多形式的勞務協作，建立輸入基地共享聯盟，還堅持對口援助與勞務輸入有機結合，吸引外來人員來鹽工作。目前，該市通過“銅川市駐鹽勞務工作站”，為40家企業開展勞務對接，提供就業崗位8000多個。2月22日節后第一天，大豐區、亭湖區不約而同，組團分赴安徽、河南、陜西等地招工引匠。
“家門口”就業創業筑夢桑梓
增進民生福祉是發展的根本目的，就業是民生之本。
讓就業者夢想從求職放飛，讓創業者希望在家鄉起航。春節前夕，《致鹽城籍在外人士的一封信》通過各種渠道傳遞到鹽城籍在外人士的手中。為了讓更多的人在家門口選工作，找到稱心如意的崗位，從臘月到正月，鹽城市各地充分發動鎮村力量，就地就近、密集舉辦豐富多彩、喜聞樂見、形式多樣的就業招聘會、創業懇談會，為返鄉人員帶來了一場場求職應聘的新春盛宴。
為留住返鄉人員步伐，鹽城市在活動形式、服務載體上花了大心思，動了大腦筋。阜寧縣專門出臺扶助政策，推出“家門口”就業陪讀崗位，返鄉人員和陪讀勞動力首次在縣內工業企業就業的，享受2個月每月300元的工資性補貼，返鄉人員、貧困勞動力、殘疾人、退役軍人等重點群體可以享受免費技能培訓。響水縣在中小企業園設立16個“精準扶貧就業車間”，吸納低收入戶200余名勞動力就近就業，月均工資3000元以上。
從臘月二十四到正月初九，東臺市市鎮聯動舉辦了17場招聘會，還專門設立殘疾人招聘專區。射陽縣人社服務大廳開設返鄉人員技能鑒定服務窗口，為5個工種的56名返鄉在外務工人員開展了技能鑒定服務。
為激發創業熱情，鹽城市在招聘活動現場專門設立返鄉創業服務專區，集中組織優秀創業項目展示、創業好故事示范、創業政策宣傳，同時還通過舉辦在外有成人士新春團拜會、返鄉創業懇談會、座談會、創業項目集中簽約儀式、返鄉人員走訪慰問等活動，吸引更多在外人士返鄉創業。濱海在新春“筑夢桑梓”返鄉就業創業招聘推介會上揭牌成立10個駐外商會，春節期間實名登記返鄉創業285人。
“系統性”組織推進落實有力
節前，澎湃新聞網發布了一個《全國返鄉置業報告》，其中“鹽城市返鄉置業人數居全國最多”的消息，引發高度關注和廣泛熱議。鹽城是江蘇省人口大市，126萬多人常年在外求學務工創業，成千上萬“候鳥式”在外人員紛紛回鄉，彰顯發展新優勢。
為系統化推進返鄉就業創業工作，鹽城市委、市政府認真貫徹落實國家和省相關決策部署，市委全會、市“兩會”政府工作報告、全市人社工作會議相繼作出部署安排，將“春來歸鹽 返鄉樂業”工作列入全市新春期間的重點工作予以強化落實、大力推進。
春節假期，鹽城市各級相關領導發揚“只爭朝夕抓落實”的優良作風，紛赴招工引匠一線，現場調研了解企業所需、群眾所盼、發展所急，及早摸情況，解難題，求實效。招聘會現場，不時出現領導們專注認真的眼神、耐心聆聽的表情。“招工引匠”活動，成為該市各級黨委政府領導新春“大學習大調研大落實”活動的第一站。
年前，鹽城市人社局在《鹽阜大眾報》客戶端開辟“春來歸鹽 返鄉樂業”專題平臺，開設樂業微動態、樂業小喇叭、樂業互助站等6個專欄，發布返鄉就業創業新聞，推送企業招工信息，解讀返鄉就業創業政策，及時解答群眾關切問題，僅春節期間點擊量就超過30萬，成為民眾了解就業創業的窗口、供需雙方高效對接的橋梁、返鄉交流互動的樂園。
當前，鹽城市各地、各相關部門正搶抓有利時節，一著不讓，緊鑼密鼓，強勢推進，服務招工引匠、返鄉樂業的熱潮此起彼伏、特色鮮明，已取得階段性成效。
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