【領航新征程】石梁河農村“黨員積分”管理激活基層黨員黨性“動能”

2017-11-09 09:38 來源: 連網

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【連網】（通訊員張開虎傅本龍） “今天我們有3個任務，第一組10個黨員志愿者由謝印秀帶領，打掃村部門前的東西水泥路；第二組由國慶帶領12個黨員現場督察我們村移民避險解困工程；第三組由我帶領去南辰敬老院為老人義務勞動，請黨小組長做好今天的分數統計，并計入個人信息。”日前，東海縣石梁河鎮南辰村支部書記孫加強在分配完任務后，拿起鐵锨帶領黨員們開始了熱火朝天的義務勞動。

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今年8月，石梁河鎮黨委結合村黨組織存在黨員數量較多、管理難度較大、黨組織軟弱渙散等特點，在南辰村、西山后村試點開展了黨員積分管理模式，來增強黨員黨性意識，促進黨員發揮先鋒模范作用。南辰村有130名黨員，黨員數量較多，管理難度較大。為此，該村采取了“基礎分+獎勵分+扣分”的村黨組織黨員積分管理模式，基礎分是指組織生活及黨員學習，獎勵分主要針對黨員為村集體、群眾服務，針對黨員違法違紀、違背社會道德等行為進行扣分。西山后村黨組織軟弱渙散、凝聚力低下，通過積分管理，凝聚黨員共識，激發了每個黨員的奉獻熱情。

“在操作的過程中，我們嚴格積分標準程序，注重積分結果應用。”鎮組織委員鄭福良談起黨員積分程序時說。該鎮堅持“支部記分+黨群評分+組織核分”的方式規范黨員積分方式，黨支部組織每一項活動后，以不同類別在《黨員積分管理表》上填上分值。年底召開村民代表、黨員會議，由群眾對每位黨員記分，黨員之間相互評分。召開黨員大會，以黨支部為單位對每位黨員年度所做的工作和得分情況進行核對。年底，對積分低于60分的黨員進行組織談話，低于60分的黨員不得參與評先評優，不得享受走訪慰問、黨內補助等政策，對在黨組織中積分排名靠前的黨員進行獎勵，優先考慮評先評優，并上報鎮黨委進行表彰。“自從實行黨員積分制后，最直觀的感受就是黨員參加組織生活的熱情高漲，大家都怕扣分影響到自己的年度評定。”談起黨員積分制，孫加強感慨頗深。

“實行黨員積分制后，黨員作用發揮的好壞和多少，用數字說話，優秀黨員、先進分子的評選更加具有說服力，有效地激發了黨員發揮作用的積極性。”鎮黨委書記支躍兵談起試點村發生的變化，欣慰地說，“年底，我們將對這一管理模式進行歸納總結，明年在全鎮進行推廣。”在黨員積分制的作用下，試點村黨員作用有了明顯的改進，黨員意識深入人心，黨員間你追我趕、尊崇先進的氛圍越來越濃，群眾認可度也越來越高，煥發出了黨建促發展的新活力。西山后村黨組織原來固定學習日等活動往往不足10名黨員參與，實施積分管理后，除流動黨員外，都按時參加黨組織的各項活動，黨員發揮先鋒模范作用的主動性明顯增強。南辰村實施黨員積分管理后，在村莊環境整治過程中，黨員主動參與，幫助村里清除垃圾和障礙物，有效推動了村莊環境整治進度。

【領航新征程】石梁河農村“黨員積分”管理激活基層黨員黨性“動能”

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