中共連云港市委常委、組織部長 祁彪
【連網(wǎng)】修身是做人的基礎(chǔ),只有修身嚴(yán)起來,做人才能實(shí)起來。習(xí)近平總書記歷來高度重視黨員干部的修身立德,要求做人要有人品,當(dāng)官要有官德,要在實(shí)踐中把做人與做官統(tǒng)一起來。我認(rèn)為,做事先做人,做人先立德。做好人不一定能做好官,但做好官必先做好人。好人品是好干部的前提,人品既是內(nèi)在的,又是外在的,是實(shí)實(shí)在在的硬實(shí)力。組工干部做人要實(shí),就是要做人老實(shí)、做事務(wù)實(shí)、心態(tài)平實(shí)。
一、從做人的原則來看,“實(shí)”就是“老實(shí)”。組工干部只有實(shí)話實(shí)說,才能肩負(fù)“為事業(yè)舉賢薦能”的責(zé)任。習(xí)總書記指出,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)上對(duì)下講真話、實(shí)話。組織部門是黨委的重要職能部門,協(xié)助黨委選準(zhǔn)用好干部。我認(rèn)為,組工干部作為黨的人,忠誠老實(shí)是做人準(zhǔn)則、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)是做人原則。只有實(shí)話實(shí)說、實(shí)情實(shí)報(bào),敢為好人說好話,敢為差者說真話,才能為黨委選好干部把好關(guān),當(dāng)好干部制度和組織原則的“守門員”。
二、從做人的要求來看,“實(shí)”就是“務(wù)實(shí)”。組工干部只有實(shí)事求是,才能保持“一切從實(shí)際出發(fā)”的慣性。習(xí)總書記多次強(qiáng)調(diào),黨的干部必須求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。在聯(lián)系周永康、薄熙來、蘇榮等反面典型進(jìn)行自警自省時(shí)感到,一些“問題干部”隱藏深、難發(fā)現(xiàn),影響干部選任的公信力。察人識(shí)人,歷來不易。我認(rèn)為,組工干部要當(dāng)好干部選任“質(zhì)檢員”,務(wù)實(shí)是必備素質(zhì),考實(shí)是必然要求。只有自身做人實(shí),求實(shí)只唯實(shí),才能以務(wù)實(shí)的作風(fēng)考出務(wù)實(shí)的人、用實(shí)干的導(dǎo)向選出實(shí)干的人。
三、從做人的境界來看,“實(shí)”就是“平實(shí)”。組工干部只有實(shí)心實(shí)意,才能養(yǎng)成“甘為他人作嫁衣”的胸懷。最近,通過向一代偉人周恩來、縣委書記標(biāo)桿焦裕祿、組織部長楷模李林森以及身邊的典型王繼才、姜霜菊等先進(jìn)學(xué)習(xí),我感到他們吃苦不叫苦、干事不挑事、負(fù)重不怕重、擔(dān)責(zé)不諉責(zé),都源于共產(chǎn)黨人不變的底色、平和平實(shí)的心態(tài)。在組織部長的崗位上,我更感到心態(tài)的極端重要。如何選拔干部,怎么對(duì)待別人提拔?是對(duì)做人與做官的考驗(yàn)。我認(rèn)為,選拔干部要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、甘當(dāng)伯樂,不拘一格、用當(dāng)其時(shí)。組工干部是渡人的梯子,心態(tài)平和是做事的基本前提,更是做人的優(yōu)秀品質(zhì)。只有保持平靜平實(shí)的心態(tài),對(duì)同志實(shí)實(shí)在在,才能面對(duì)別人提升時(shí)由衷高興而不“眼紅”,面對(duì)別人的進(jìn)步真心欣慰而不“心動(dòng)”。
修身做人是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程,是組工干部的畢生課。我將始終以實(shí)立身,以實(shí)為守,以實(shí)行事,以實(shí)求進(jìn),做一名實(shí)為要、實(shí)為本、實(shí)力強(qiáng)的組工干部。