【連網】自黨員冬訓開展以來,連云港市贛榆區海頭鎮堅持以黨員實際需求為導向,突出“黨員點單、部門下廚、組織送餐”的服務模式,助推黨員冬訓提質增效。
黨員按需“點菜”,學習訴求有著落。為精準把握不同領域黨員特點和崗位職責需要,海頭鎮開展訓前大走訪大調研活動,通過開展敲門入戶“拉家常”、調查問卷“聽心聲”等方式,廣泛收集黨員的學習需求和參訓意愿,形成可量化、具體化的“需求清單”,提煉出150條點單需求,研究確定授課內容。按照“缺什么、補什么”的思路,黨員根據時間、課程內容等進行菜單選學,滿足黨員個性化、差異化的培訓需求,助推黨員冬訓由“教什么學什么”向“學什么教什么”轉變,提升培訓實效。
部門照單“下廚”,多維聯動有力量。根據不同年齡階段、不同文化程度黨員的“需求清單”,海頭鎮根據各條線日常工作職責,圍繞黨性修養、鄉村振興、基層治理、鄉風文明、生態提升、農業生產技術培訓、法律知識培訓等內容,精心設計4天集訓課程,邀請區級黨校授課老師針對課程主題選取、內容框架、語言表述等方面對冬訓課程進行把關,提出修改意見,完善課程內容,并編制了一批接地氣的“土教材”和“順口溜”,滿足基層不同崗位黨員的學習需求。
組織精心“送餐”,送學上門有溫度。打破以往黨員冬訓集中授課的單一模式,創新運用“專兼相輔、內培外引”的方法整合黨校師資以及本地黨員“土專家”“田秀才”58人,對在職黨員、流動黨員、老弱黨員等6大群體實行分類管理、分類施訓,深入“田間地頭”“百姓庭院”“工廠車間”等陣地送黨課、送技術30余次,用基層黨員喜聞樂見的方法組織開展理論宣講80余場,做到零距離送教上門、送學入戶,真正讓黨員冬訓既通天線,又接地氣,既富含教育營養,又符合農村黨員口味,確保聽得懂、學得進、用得上。(霍一君)