【連網(wǎng)】(記者 陳兵 通訊員 萬駿)日前,筆者從連云港市人社局召開的優(yōu)化人社營商環(huán)境成效新聞發(fā)布會獲悉,今年以來,連云港市人社部門深入貫徹中央、省市關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署,持續(xù)提升企業(yè)用工、社會保障、人才服務(wù)、勞動關(guān)系等工作效能,不僅為企業(yè)發(fā)展打造更加便捷順暢的人社營商環(huán)境,也讓勞動用工招聘搭上了數(shù)字賦能“快車”。
一個(gè)地區(qū)能否吸引創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才,營商環(huán)境好不好是個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。連云港市人社部門通過“一企來辦”平臺精準(zhǔn)推送人社惠企政策,編制公布2024版人社惠企利民政策寶典,方便企業(yè)即知即辦即享。同時(shí),制定實(shí)施“助力特色新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大行動計(jì)劃17條”,舉辦“云崗助貸”惠企政策推介活動3場,為4萬家企業(yè)減收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)3.2億元,發(fā)放“云崗助貸”17.2億元,發(fā)放“富民創(chuàng)業(yè)貸”12.9億元。免申即享發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金8460萬元,惠及企業(yè)、個(gè)體工商戶等參保單位1.7萬家。
隨著社會的發(fā)展變化,企業(yè)用工面臨更多新情況,需要政府部門進(jìn)行用工幫扶,以便適應(yīng)市場競爭。連云港市人社部門加強(qiáng)政企溝通,全面實(shí)施“百人千企”和“人社會客廳”活動,征集崗位需求,宣傳惠企政策,收集意見建議,解決實(shí)際困難,助力企業(yè)發(fā)展。今年以來,已聯(lián)系服務(wù)企業(yè)1027家,幫助解決問題1480個(gè)。
與此同時(shí),人社部門打造的“老劉調(diào)解室”特色解紛品牌,為企業(yè)和勞動者持續(xù)提供“24小時(shí)不打烊”的在線答疑和調(diào)解服務(wù)。全市1021家用人單位被確定為調(diào)解點(diǎn),選聘調(diào)解員300名,形成“一核引領(lǐng)、多點(diǎn)聯(lián)動”訴源治理新格局。通過實(shí)施“規(guī)范用工助企發(fā)展”專項(xiàng)法律服務(wù)幫扶三年行動,開展規(guī)范用工與風(fēng)險(xiǎn)防范系列培訓(xùn)10期,為全市400余家企業(yè)提供用工管理風(fēng)險(xiǎn)“自檢+體檢”等服務(wù)。
如今,招聘單位除了線下到市人力資源市場擺攤招納人才,更多地利用線上招聘平臺發(fā)布崗位信息,吸引求職者關(guān)注。市人社部門推進(jìn)數(shù)字賦能勞動用工招聘形式,線下依托零工市場、“家門口”就業(yè)服務(wù)站等載體,健全完善公共就業(yè)服務(wù)體系,全力推動實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè),線上通過直播帶崗、網(wǎng)絡(luò)招聘會等形式,為用人單位和求職者提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)。
為深入推進(jìn)“一件事一次辦”、業(yè)務(wù)下沉辦、社銀合作辦、“家門口”就近辦、網(wǎng)上掌上辦,連云港市人社部門將16個(gè)人社服務(wù)“一件事”線上打包辦理,大力推廣“一網(wǎng)通辦”,高頻事項(xiàng)網(wǎng)辦率達(dá)86%。目前建成“社銀合作”網(wǎng)點(diǎn)160家,為群眾提供“全城通辦”的暖心人社服務(wù)。在提升人才服務(wù)水平、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境方面,市人社部門持續(xù)擦亮“才到港城、價(jià)值連城”城市引才品牌,全方位加強(qiáng)人才政策的宣傳,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化生態(tài)留才思維,做優(yōu)人才服務(wù)“后半篇文章”。