【連網】(記者 陳兵 通訊員 徐達)7月31日至8月2日,連云港市海州區委人才辦、海州區人社局聯合開展“海納百才就在當夏”入企探崗直播招聘活動,為企業招才和人才求職搭建了交流平臺,促進高校畢業生等各類人才盡快就業。
“我們在技術研發這塊的用人需求很大,需要化工、材料類專業的畢業生……”“比較適合應屆本科畢業生的有機械工程師、紡織工程師等崗位……”此次入企探崗直播活動先后走進日出東方控股股份有限公司、江蘇聯瑞新材料股份有限公司和連云港鷹游紡機有限公司,三家公司作為各自行業的龍頭企業,提供了電氣工程師、技術研發、工藝管理崗、外貿業務員、財務、人力資源等50余個崗位近300個用人需求,可以滿足不同專業高校畢業生的就業需求。
“企業工資待遇怎樣?”“平時需要加班嗎?”“工作強度大不大?”“有員工宿舍嗎?”直播中主持人通過隨機采訪企業員工,對求職者提出的問題一一做出解答,三家企業的人力資源負責人也化身主播,帶領線上的求職者,實地感受企業工作環境,精準定位理想崗位,直觀了解崗位內容、相關要求及薪資待遇等情況,通過實時互動、有問有答,實現了“沉浸式”探崗、“全景式”招才。
入企直播帶崗活動,讓直播間的求職者有了親臨現場的感受。“這次政府組織的探崗直播我全程看了,我是2024年本科畢業生,化工專業的,感覺聯瑞新材公司很多崗位都挺適合我,通過直播間看到聯瑞新材的廠區工作環境挺不錯的,希望可以應聘上,很期待!”“以前線下應聘信息會不對稱,這次通過直播,可以很清楚地看到各公司的工作環境,對我們求職者來講,匹配效率更高了。”求職網友紛紛留言說。
“此次入企探崗活動效果還挺不錯的,目前我們參與直播的三家企業已經在線上收到了100余份求職者簡歷,各企業人力資源部門也在及時組織線下面試,初步達成意向20余人。通過直播招聘形式,拓寬了企業招聘渠道,提高了招才精準度,下一步我們將持續開展相關直播招聘活動,服務好更多求職者和企業,助力海州引才工作跑出‘加速度’。”負責本次入企探崗的工作人員表示。