強(qiáng)教必先強(qiáng)師連云港全方位推進(jìn)基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍建設(shè)

2023-09-10 10:00 來源: 連網(wǎng)

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【連網(wǎng)】 □ 王雪峰武強(qiáng)剛康凱

“我曾為學(xué)生不愛學(xué)習(xí)而大動(dòng)肝火，曾為半夜找不到學(xué)生而心焦如焚……我也曾因?yàn)樯—q豫過、痛苦過，但我的教育夢依然熱烈，我愛孩子們，愛這相伴22年的三尺講臺。”9月8日下午，喬學(xué)鳳的教育故事分享，讓多位老師眼眶濕潤。

這位執(zhí)教江蘇省連云港市東海縣張灣中心小學(xué)的鄉(xiāng)村教師，曾患紅斑狼瘡腎炎、右眼被確診為重癥肌無力，但她“不為病痛忘課堂，不因個(gè)人誤學(xué)生”，始終堅(jiān)持在崗位上。今年8月，她被連云港市教育局、連云港市文明辦、連云港市教育工會授予“連云港市師德模范”榮譽(yù)稱號，成為連云港市教師躬耕教壇的生動(dòng)案例。

在中共中央政治局就建設(shè)教育強(qiáng)國進(jìn)行第五次集體學(xué)習(xí)時(shí)，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“強(qiáng)教必先強(qiáng)師。要把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)作為建設(shè)教育強(qiáng)國最重要的基礎(chǔ)工作來抓，健全中國特色教師教育體系，大力培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。”

圍繞連云港市委市政府“用心辦好人民滿意教育”的要求，港城教育瞄準(zhǔn)“四個(gè)一流”目標(biāo)，加快構(gòu)建“學(xué)有優(yōu)教”的港城高質(zhì)量教育體系，奮力書寫中國式現(xiàn)代化連云港教育新實(shí)踐的華美篇章。

一顆初心

執(zhí)教三尺講壇

教書育人，師德為魂。目前，連云港市基礎(chǔ)教育（即不包括高校）教職工8.47萬人，像喬學(xué)鳳這樣師德高尚的老師并不鮮見。近年來，連云港市每年評選20位師德模范、100位左右的師德先進(jìn)個(gè)人，將師德師風(fēng)建設(shè)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的先手棋，抓實(shí)抓好。

與此同時(shí)，連云港市教育局建立了師德師風(fēng)考核制度，設(shè)立師德考核23項(xiàng)負(fù)面清單，劃定行為底線，在年度考核、職稱評聘、推優(yōu)評先等方面實(shí)行師德失范“一票否決”制度。大力推進(jìn)中小學(xué)師德養(yǎng)成教育暨有償補(bǔ)課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題專項(xiàng)整治工作，連云港市組織6萬余名教師簽署師德師風(fēng)承諾書。

“我和團(tuán)隊(duì)一直牢記為黨育人、為國育才的初心使命，經(jīng)過長期的努力，才取得了這樣的成果。”9月9日，連云港市教育局教研室教研員、省特級教師、正高級教師顧長明這樣和記者說。他的團(tuán)隊(duì)研究項(xiàng)目“做思共生：小學(xué)科學(xué)學(xué)科育人實(shí)踐建構(gòu)”剛剛獲得國家級教學(xué)成果二等獎(jiǎng)，是連云港市近年來“指向教育獲得感提升的區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展”的重要進(jìn)展和重大成就。記者了解到，獲評此獎(jiǎng)要達(dá)到國務(wù)院《教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)條例》規(guī)定的三個(gè)條件：一是國內(nèi)首創(chuàng)，二是經(jīng)過兩年以上教育教學(xué)實(shí)踐檢驗(yàn)，三是在全國產(chǎn)生一定影響。

一支隊(duì)伍

堅(jiān)守職業(yè)追求

國之大計(jì)，教育為本；教育大計(jì)，教師為本。教師隊(duì)伍整體素質(zhì)是決定區(qū)域教育改革與發(fā)展的基礎(chǔ)性、支撐性要素。連云港市教育管理部門牢牢抓住師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高育人水平。

近年來，連云港市實(shí)施“花果山教育英才計(jì)劃”和中小學(xué)高層次人才新“333”工程等培育項(xiàng)目，培養(yǎng)國家級教學(xué)名師、全國首屆名師名校長培養(yǎng)計(jì)劃教師各1名，江蘇省“蘇教名家”和“教學(xué)名師”培養(yǎng)對象人選45名；花果山教育英才卓越教師和校長20名、卓越團(tuán)隊(duì)11個(gè)，骨干教師支撐輻射能力更強(qiáng)。

連云港市不斷提高農(nóng)村教師補(bǔ)貼，推廣“六有安居”工程，營造待遇留人、事業(yè)留人的良好氛圍。建成連云港教師大數(shù)據(jù)平臺，教師管理和服務(wù)能力持續(xù)提高。教師待遇不低于公務(wù)員要求全面落實(shí)到位，教師隊(duì)伍基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，全社會尊師重教的氛圍日益濃厚。

區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要優(yōu)質(zhì)教育，優(yōu)質(zhì)教育需要優(yōu)秀教師隊(duì)伍。為推動(dòng)連云港市教師隊(duì)伍建設(shè)，2022年6月連云港市委市政府決定，在連云港市教育系統(tǒng)開展“花果山教育英才”評選活動(dòng)，定期評選卓越校長、卓越教師和卓越團(tuán)隊(duì)。

江蘇省海頭高級中學(xué)書記劉興法對此有深刻感受。2022年教師節(jié)，在連云港市首屆花果山教育英才評選中，他被評為卓越校長。他說，海頭高中一路走來，昔日的一所三流普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，如今已成為省四星級高中，2019年又成為連云港市唯一一家“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”。從“海頭現(xiàn)象”到“海頭經(jīng)驗(yàn)”，從教學(xué)改革的“試驗(yàn)田”到“樣板田”，海頭高中良性發(fā)展，離不開連云港市、贛榆區(qū)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開兄弟學(xué)校的包容與協(xié)助，更離不開海頭高中全體教職工的奮力拼搏。

據(jù)了解，連云港市在“名特優(yōu)”教師選派、展示、引領(lǐng)、考核方面下大力氣，讓“蘇教名家”、省特級教師、省教學(xué)名師成為教師隊(duì)伍的“頭雁”，帶領(lǐng)教師隊(duì)伍有目標(biāo)、有方向地發(fā)展。

在加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)上，各級教育管理部門把提升鄉(xiāng)村教師素質(zhì)，作為提升城鄉(xiāng)教育均衡的首要抓手。從2016年至今，利用江蘇省級經(jīng)費(fèi)支持，連云港市每年建設(shè)鄉(xiāng)村骨干教師培育站30個(gè)左右，7年時(shí)間共培養(yǎng)鄉(xiāng)村骨干教師近6000人。在江蘇省鄉(xiāng)村骨干教師培育站論文、優(yōu)質(zhì)課比賽中，連云港市獲獎(jiǎng)率始終穩(wěn)居江蘇省前三。依托連云港市優(yōu)質(zhì)教師資源，每年組織“百位名師百節(jié)好課百鄉(xiāng)行”活動(dòng)40場左右，每年參加“三百”活動(dòng)的連云港市級名特優(yōu)教師近300人。

今年暑假期間，東海縣白塔埠中心小學(xué)黨總支書記、校長周振程，被評為“2023江蘇教師年度人物”，他扎根鄉(xiāng)村教育30年，致力于青少年科技教育，只為在孩子們小小的心中種下一粒科學(xué)的種子。

2014年8月，他到東海縣石湖中心小學(xué)任校長，從一張“白紙”開始，繪制校園科技教育的“新畫卷”，在學(xué)校建起了“創(chuàng)夢小龍人”少年科學(xué)院，并組織一支20多人的科技輔導(dǎo)員隊(duì)伍。周振程幾乎放棄所有周末休息時(shí)間和節(jié)假日，琢磨、策劃科技活動(dòng)方案，與團(tuán)隊(duì)教師一起完善科創(chuàng)作品。五年時(shí)間，學(xué)校先后被授予“全國青少年科學(xué)調(diào)查體驗(yàn)活動(dòng)優(yōu)秀活動(dòng)示范學(xué)校”“全國青少年人工智能活動(dòng)特色單位”等榮譽(yù)稱號。

2020年10月，周振程調(diào)任白塔埠中心小學(xué)校長，又從一張“白紙”開始了“繪畫”，提出了“玩科學(xué)”教育主張，成立了“小玩童”少年科學(xué)院，圍繞“慧玩”“創(chuàng)玩”“趣玩”，開設(shè)了人工智能、科技模型等30余類特色課程，每年有近30000人次參加。2021年，他被推選為中科協(xié)十大代表，走進(jìn)了人民大會堂。

黨的二十大報(bào)告指出，要“統(tǒng)籌職業(yè)教育、高等教育、繼續(xù)教育協(xié)同創(chuàng)新，推進(jìn)職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯，優(yōu)化職業(yè)教育類型定位”。如何創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，在專業(yè)建設(shè)上注入新動(dòng)能，特別是如何深化產(chǎn)教融合培養(yǎng)創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)人才？對此，連云港中等專業(yè)學(xué)校胡可云老師及其團(tuán)隊(duì)用不斷探索做出了回答。

在剛剛落幕的2023年全國職業(yè)院校技能大賽中職組“化工生產(chǎn)技術(shù)”賽項(xiàng)中，連云港市代表隊(duì)從來自全國23個(gè)省、市、自治區(qū)的48支代表隊(duì)中脫穎而出，蟬聯(lián)國賽一等獎(jiǎng)。

近年來，連云港中等專業(yè)學(xué)校化工團(tuán)隊(duì)獲得國家級比賽一等獎(jiǎng)6項(xiàng)、二等獎(jiǎng)5項(xiàng)，江蘇省級比賽一等獎(jiǎng)8項(xiàng)，有20多名學(xué)生通過“專轉(zhuǎn)本”考試。連云港中等專業(yè)學(xué)校與徐圩石化基地的連云港石化、上海捷派克、天津萬全等公司簽訂了校企協(xié)作合同，形成了校企“優(yōu)勢互補(bǔ)，共建共享，互惠雙贏，共同發(fā)展，協(xié)同育人”的良好局面。

一張藍(lán)圖

擘畫教育強(qiáng)市

新時(shí)代教育評價(jià)改革、江蘇新高考改革方案等一系列改革政策的落地實(shí)施，向教師對改革政策的研究能力、對課堂調(diào)整的專業(yè)能力、對新教學(xué)內(nèi)容的鉆研能力提出了新要求，給師資隊(duì)伍建設(shè)帶來了巨大的挑戰(zhàn)。

據(jù)連云港市教育局教師工作處負(fù)責(zé)人介紹，連云港市正在推進(jìn)實(shí)施“教育家型教師培養(yǎng)共同體”培養(yǎng)工程，深入實(shí)施中小學(xué)高層次人才新“333”工程，修訂完善《連云港市優(yōu)秀教育人才獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》，擴(kuò)大獎(jiǎng)勵(lì)范圍，提高獎(jiǎng)勵(lì)力度，優(yōu)化考核辦法，提升人才培養(yǎng)效益。連云港市教育管理部門也將進(jìn)一步關(guān)心名特優(yōu)教師的成長，努力為名特優(yōu)教師放大自我價(jià)值提供平臺和空間，為優(yōu)秀教育人才留得住、用得好提供充分條件。

連云港市將進(jìn)一步推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校教師交流支教工作，促進(jìn)學(xué)校優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展；組織好新教師招聘工作，提前謀劃，招聘一批素質(zhì)高的新教師，優(yōu)化學(xué)校教師隊(duì)伍；通過公開招聘專向補(bǔ)充、定向委培師范生等，多渠道不斷向鄉(xiāng)村學(xué)校補(bǔ)充青年師資力量。

科教興國，教育強(qiáng)市。港城教育人正帶著廣大人民群眾的熱切期盼，以執(zhí)著的信念和追求，以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膲衙篮蛫^勇爭先的豪邁，奏響教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代強(qiáng)音。

強(qiáng)教必先強(qiáng)師 連云港全方位推進(jìn)基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍建設(shè)

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