人才是第一資源。今年剛開年，連云港市各級政府舉辦多場“春風行動”，強化就業服務、開展職業培訓、減輕企業負擔，鞏固就業民生基本盤。在勤練“內功”的同時，連云港市人社部門還積極走出去，赴各地廣羅八方人才，為經濟發展提供智力支撐。
組織10家重點企業 赴河南、安徽招聘
日前，連云港市人社部門組織10家重點企業和人力資源公司赴河南省開封市、安徽省亳州市參加當地招聘會，為連云港市輸送勞務人員，并洽談勞務協作事宜。
連云港市和開封市提出建立跨省多地勞務協作聯盟，探索從勞務輸出到返鄉創業、從勞務培訓到互建協作服務站、從就業見習到校企合作，實現全方位的合作共贏。招聘會現場累計發放“連云港十大特色產業用工需求目錄”宣傳冊1000余份，達成就業意向410人。其中，市人力資源公司達成意向70人，中核集團華興建設達成意向49人，中復神鷹、灌南農牧分別達成意向40余人。
與此同時，連云港市勞動就業管理處還與開封市公共就業服務中心開展勞務協作洽談會，現場簽訂了開封—連云港勞務協作協議。連云港市人力資源公司、連云港市開發區人力資源公司和徐圩人力資源公司分別與開封市百幫人力資源公司、森海人力資源公司和富鴻人力資源公司簽訂了人力資源服務戰略協議，為后續開展人力資源對接打下堅實基礎。開封市人社部門表示，今年3至4月將到連云港市考察交流，加強合作，促進勞務協作。
隨后，連云港市人社招聘團馬不停蹄從開封趕往亳州，參加了亳州市本級和渦陽縣舉辦的兩場春風行動暨就業援助月專場招聘會。連云港市人社招聘團與亳州市公共就業人才服務中心開展勞務協作座談會。期間，連云港市人力資源公司、連云港市開發區人力資源公司和徐圩人力資源公司分別與當地簽署了人力資源服務戰略合作協議。
企業培訓新員工 可申領補貼300元/人
連云港市2023年春風行動正在如火如荼舉行。近日，連云港市人社部門出臺政策，對新員工開展崗前培訓可申領300元/人的培訓補貼。
日前，連云港市人社局發布《關于春節期間支持企業穩崗留工有序生產若干措施的通知》，通知指出，企業對簽訂勞動合同入職不超過1年的符合條件的新錄用職工開展崗前培訓，給予企業300元/人的培訓補貼。
連云港市人社部門相關負責人表示，該政策從三個方面增強企業的自主性和培訓項目的實用性。不限培訓形式，企業可選擇線上培訓、線下培訓或線上線下融合培訓的方式開展；縮短培訓時長，培訓時間由不少于40課時降低到不少于20課時；不限培訓內容，企業以滿足自身對員工技能的需求為主，自主制定針對性的培訓計劃。
下一步，將以“就在港城”服務平臺“人社專員服務企業”“企業會客廳”等為載體，通過面對面座談、點對點調研等方式，摸清企業用工情況。同時，結合行業特點，推出崗前培訓“一企一策”制度，推動培訓政策向我市產業靠得更近、與企業貼得更緊。
服務重點產業 舉辦退役軍人專場招聘會
為了落實連云港市委市政府推動重點產業項目建設要求，切實做好強服務、保進度、促達產，保障重點產業項目用工，2月10日，連云港市人社局、市發改委、市退役軍人事務管理局將聯合舉辦“春風行動”服務重點產業項目暨退役軍人專場招聘會。本次活動線上線下同步舉行，旨在滿足重點產業項目建設發展對于用工的需求。
根據安排，本次招聘會分為現場招聘和直播招聘，現場招聘：8時30分至11時30分，地址為連云港市人力資源市場；直播招聘：9時30分至11時30分，直播平臺為“蘇心聘”—直播招聘。
本次活動由連云港市勞動就業管理處、海州區勞動就業管理處承辦。招聘會邀請了連云港石化有限公司、羅蓋特（中國）營養食品有限公司、江蘇科拉斯新材料科技有限公司、連云港神鷹復合材料科技有限公司、連云港神鷹碳纖維自行車股份有限公司、連云港太平洋半導體材料有限公司等多家大型企業參會。（陳兵 于向偉 萬駿 張琪 栗利民 徐夢珂 萬駿）
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