連云港海州：“引、育、用、留”聚才點燃千年古城“智慧引擎”

2022-06-02 09:15 來源: 連網

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【連網】夏日的海州，活力迸發，希望升騰。作為連云港市中心城區，海州區搶抓機遇，張開起飛雙翼，下足“引、育、用、留”繡花功夫，大力實施人才強區和創新驅動發展戰略，通過創新政策、搭建平臺、優化服務，最大限度地培育人才、引進人才、用活人才，讓人才創新創造活力充分迸發。

聚力“急需”

多管齊下加快人才引進

5月28日，一場“智慧成海·州到愛才”2022校園引才直播活動順利舉行。該活動采用云端帶崗直播的方式，適應疫情防控的客觀需要，用學生更加喜聞樂見的方式推動就業工作。

活動中，海州區人社部門負責人、各企業人力資源負責人與主持人以互動形式，就企業概況、崗位信息、薪資待遇等進行了全方位講解，為高校應屆畢業生提供就業崗位204個。

這只是海州區深入實施人才強區戰略的一個縮影。近年來，海州區對標對表新理念新戰略新部署，放大有利條件、創造積極因素，千方百計搶占人才制高點，以順時應勢之智促資源大匯聚，打造各類人才競相匯集的創新創業熱土，為高質量發展注入持久動能。去年以來，共協助企業引進各類急需緊缺人才近1300人，引進“科技副總”9名，促成技術合作60余項。引進碩士以上高層次人才26人，組織申報國家重點人才計劃21項，獲批省“雙創人才”3人、市“雙創人才”8人。

為進一步加大“雙招雙引”力度，海州區正式啟動五大區域人才聯絡站，先行先試、探路開局，在上海、西安、深圳、北京、武漢設立五大區域人才聯絡站，選派40名干部駐點引才，充分發揮區域資源優勢、龍頭優勢、平臺優勢，牽頭組織與各大科研院所、人力資源機構等建立人才聯盟、人才之家，積極推介海州區發展情況及人才新政，讓更多英才走進海州、集聚海州、圓夢海州。

“我在園區從事了5年的人才工作，非?？释饺瞬偶鄣厝ッ鎸γ妗Ⅻc對點招才引智。”高新區宋跳工業園管理辦公室綜合服務部部長孫澤厚，即將奔赴深圳擔任海州區（高新區）南部區域人才聯絡站負責人，他表示，成立五大區域人才聯絡站，是匯聚各方英才的有效載體，也是人才和企業實現雙向奔赴的最佳路徑。

聚力“產業”

提質擴面深化產才融合

“之所以選擇在海州創業，且先不說引才政策吸引人，最關鍵的是這里有更大的空間讓我施展一技之長。”江蘇道商企業管理咨詢有限公司的總經理陸家鴻滿懷信心地說。

如今的海州，應急裝備（醫療器械）制造、萬聯利自動化智能裝備等一個個拉動力強、利長遠的項目紛紛落地，有效發揮“壓艙石”的作用。食品、鞋服、電子信息等產業鏈如“巨龍”般正在生長騰躍。

“人才就是生產力，對于我們而言，如何精準引進能力兼備的復合型人才，并為他們匹配合適的平臺，這是我們始終如一的工作追求。”海州區委常委、組織部部長佟欣說。

據了解，近年來，海州區在拓展“產業版圖”時，同步繪制“人才地圖”，先后實施“青年人才365集聚培養工程”，重點圍繞高端制造業、現代服務業和都市農業3大領域，開展“招才聚智”納賢、“添薪蓄勢”助長等6大行動，“十四五”期間集聚培養5000名結構合理、素質優良、歸屬感強的青年基礎人才隊伍。強化教育培訓，去年以來累計培訓青年教師、醫師以及農村創業能人等1000余人次。強化典型引領，開展“青年人才新銳”評選活動，選樹10名優秀青年人才典型。

同時，海州區還積極構建“政府+企業+人才”的服務模式，建成近200平方米的常州大學海州高新技術產業研究院，在杭州濱江新區建成新的離岸孵化基地，積極破解制約區域引才的痛點問題。

聚力“服務”

“真金白銀”創優人才環境

“剛來到海州區企業工作，就拿到了10萬元資助，而且兌現很及時，一定程度上解決了生活壓力，讓我倍感海州區服務人才的速度和熱度。”正在車間忙碌的連云港正大天晴有限公司藥劑研究員劉東旭告訴筆者。

一直以來，海州區堅持實行“人才樂居”服務，從生活、住房、配偶就業、子女入托入學等方面提供全方位的暖心服務。拓寬人才子女入學服務覆蓋面，在保障原有博士以上高層次人才子女入學的基礎上，擴大到碩士、副高以上職稱企業急需緊缺專業技術人才。另外建有“拎包即住”的人才公寓535套，多維度解決人才住房難、住房貴的問題。

近日，海州區升級人才政策，發布《關于加快集聚“紅韻海州英才”支撐高質量發展的十條激勵措施》。據介紹，升級后的人才政策含金量更高，區級人才發展專項資金將從1200萬元提升至2200萬元，基本實現翻番，各類人才支持補貼標準將大幅提高。針對性更強。重點支持“三新一高”主導產業發展，加大對重點產業引進的頂尖人才、創業人才扶持力度，進一步放大和鞏固海州區產業優勢。鼓勵通過重大產業孵化器、眾創空間等載體集聚人才，對新獲批的國家、省、市級產業平臺，給予一次性綜合補助，持續做優產業人才承載平臺。受惠面更廣。除支持產業創新創業人才外，積極回應民生訴求，填補了教育、衛生、鄉土等領域政策空白，努力為各類人才提供全方位覆蓋、全過程保障、全鏈條服務的發展生態。

據介紹，升級后的人才政策含金量更高，區級人才專項經費投入達到2000萬元，各類人才支持補貼標準將大幅提高。覆蓋面更廣，重點打造“紅韻海州英才”工作品牌，涵蓋人才引、育、用、留各方面以及領軍人才、海外人才、民生人才等各類人才群體。目標性更強，重點支持高端制造業、醫藥健康、智能制造、新材料、軟件信息與大數據、都市農業等產業。

“靶向引才、以產聚才、提質育才、全域用才、生態留才。”連云港市副市長、海州區委書記朱興波表示，“接下來，將依托五大區域人才聯絡站，加快集聚‘第一資源’，不斷加快建設首位度中心城區人才高地、奮力打造高水平創新型強區。全力構建人才引進培育、要素資源配套、項目孵化加速、生活服務保障的全鏈條人才發展格局，努力把海州打造成為人才薈萃的高地，為千年古城聚力賦能。” (王雅萱王書曲奇)

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