工行連云港贛榆支行堅持內(nèi)控強基 助力經(jīng)營發(fā)展

　　【連網(wǎng)】(通訊員 劉玲) 工商銀行連云港贛榆支行始終秉持內(nèi)控先行，根據(jù)總省市行的總體部署，按照“一年一個主題，一年一個臺階”的活動安排，認真貫徹落實“合規(guī)為本、全員有責、風險可控、穩(wěn)健高效”的合規(guī)文化理念，在全行范圍內(nèi)抓合規(guī)，強內(nèi)控，為經(jīng)營業(yè)務健康有序發(fā)展提供了強有力的保障。
　　強化組織推動，抓實內(nèi)控主題年活動。組織全行簽署《合規(guī)承諾書》，督促全行“三新”員工百分百參加培訓和測試。組織各部門和各網(wǎng)點開展“警示與反思”大討論活動，通過以案為鑒、行長導學等形式，全體員工深入開展了案例剖析反思。
　　加強員工培訓，不斷提高員工合規(guī)意識。定期組織開展員工培訓工作，內(nèi)容涵蓋合規(guī)文化宣講、員工合規(guī)手冊等，堅持逢訓必考。通過多次培訓，進一步使員工了解并熟悉行內(nèi)相關(guān)管理規(guī)定，明白“正面有規(guī)范，反面有禁止，違規(guī)有處理”的一套規(guī)范體系，提高員工的合規(guī)意識和案件風險防范能力。
　　定期開展檢查，確保規(guī)章制度執(zhí)行到位。支行成立多個互查小組，采取現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查等方式對網(wǎng)點進行突擊抽查。通過現(xiàn)場檢查、調(diào)閱監(jiān)控錄像等方式，加強對網(wǎng)點重要崗位日常管理、智能區(qū)域業(yè)務輔導等檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時通報，提高員工的警惕性和風險事件防控能力。

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