工行連云港灌南支行推進教育培訓常態(tài)化持續(xù)化

【連網(wǎng)】（通訊員 姚欣）近年來，工商銀行連云港灌南支行積極適應新形勢、新要求，著力轉變重業(yè)務操作、輕文化灌輸，重入門培訓、輕持續(xù)教育，重普及型、輕針對性的培訓教育觀念，建立合規(guī)教育長效機制。

在員工培訓中，工商銀行連云港灌南支行將合規(guī)知識納入新招聘員工上崗培訓主要內(nèi)容之一，重點培訓員工行為規(guī)范、各項規(guī)章制度、業(yè)務操作規(guī)程等方面基礎知識，幫助新入職員工了解我行合規(guī)政策和行為準則。具體實施中，工商銀行連云港灌南支行還加強員工合規(guī)職責培訓，讓員工清晰地了解自己在合規(guī)管理中的職責和行為邊界。同時，著做好傳幫帶教育，加強業(yè)務能力強、專業(yè)技能精湛的員工對其他員工各方面能力的培訓幫助，提升全員的綜合素質。

工商銀行連云港灌南支行建立在晨會中學制度、學文件的長效機制，通過持續(xù)的學習，抓好制度執(zhí)行，抓好合規(guī)文化的教育。

  

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