工行連云港分行積極打造高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍

【連網(wǎng)】（通訊員 姚欣）今年以來，工商銀行連云港分行不斷強化對紀檢監(jiān)察人員的教育、監(jiān)督和管理，積極打造一支干凈、忠誠、擔當?shù)母咚刭|(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。

注重思想教育，提高自律能力。該行組織紀檢監(jiān)察人員集中觀看《打鐵還需自身硬》，開展集體討論，撰寫心得體會文章，強調(diào)正人先正己，時刻從嚴管好自己。同時，該行監(jiān)察室從“擔當意識、執(zhí)行力、服務(wù)基層、工作效率、勞動紀律”等方面深入查擺、整改本部門和干部員工在工作作風方面存在的突出問題，深刻剖析問題存在的根源，制定整改措施，及時整改到位。

強化責任意識，提高履職能力。為提高工作效率，加強與各級單位的工作銜接，市分行監(jiān)察室按照黨廉、案防、信訪、審理、執(zhí)法、綜合六大專業(yè)板塊，明確崗位職責，細化職責分工。定期組織支行紀檢員、市分行紀委委員通過工作例會、專業(yè)培訓等形式，集中學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》、《關(guān)于加強紀檢監(jiān)察組織建設(shè)和隊伍建設(shè)的意見》等制度文件，重申紀委委員工作分工和相關(guān)工作要求，不斷提升紀檢干部業(yè)務(wù)水平。

注重隊伍的管理，體現(xiàn)嚴管就是厚愛。該行制定《支行紀檢員履職考核辦法》，細化考核內(nèi)容，加強紀檢員履職考核。紀委定期聽取支行紀檢員工作述職，組織紀檢員分析討論紀檢監(jiān)察工作中存在的主要問題、難點以及管理措施，檢驗紀檢員履職能力和基層支行紀檢監(jiān)察工作成效。

加強檢查督導，將督查工作常態(tài)化。市分行紀委不定期對各支行的黨風廉政建設(shè)工作開展檢查督導，通過現(xiàn)場檢查會議記錄、學習記錄、管理人員工作筆記以及座談匯報的形式，對各行紀檢員工作開展情況進行檢查。今年以來，先后4次組織對各支行的黨廉案防日常工作、員工異常行為專項排查、“學規(guī)定、守紀律、防風險、保安全、促發(fā)展”學習教育活動、紀檢員履職、廉潔文化示范支行建設(shè)等進行檢查督導。

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