【連網(wǎng)】 進入9月，假期一個接一個地來了：中秋節(jié)有3天小長假，國慶有7天長假。而今年的中秋和十一國慶只隔兩星期，這意味著，休個八九天，或14天的超長假期不是夢。
9月12日~14日，請3天年假，加上10日、11日雙休，可拼成“2+3+3” 8天的長假。
節(jié)后18日開始，請到23日，用6天的年假，那么,前后加起來有11天的假，從15日一直休到25日。
利用5天年假，讓9月最后一個工作周變?yōu)榧倨冢苯咏訖n國慶長假，這樣一來，從9月24日（周六）~10月7日休假，連休14天。
中秋：請3天假連休8天
最近，你有沒有注意到，月餅紛紛擺在超市、商場最顯眼的地方，一股節(jié)日的氣氛迎面而來。中秋小長假即將來臨，這3天怎么過，是與家人團圓還是外出旅游？不少人已提前計劃了。現(xiàn)代快報記者注意到，今年的9月15日是中秋節(jié)，根據(jù)節(jié)假日放假安排，9月15日（星期四，中秋節(jié)）—17日（星期六）放假調(diào)休，共3天，9月18日（星期日）上班。
在南京新街口一家廣告公司工作的劉小姐說，中秋節(jié)和父母一起過才是團圓，她想回南昌老家，“我在南京工作3年了，平時工作忙，經(jīng)常出差，和父母就打打電話，很想他們。但是3天假期太短了，除去路上的時間，真正在家最多也就一天，而且中秋節(jié)當天正好是假期頭一天，結果要在路上浪費了。”還有不少人想趁著小長假好好出去游玩一番，“今年七八月天太熱了，沒敢出門，9月天氣涼爽最適合帶著家人出門玩了。”
現(xiàn)代快報記者發(fā)現(xiàn)，各種拼假攻略已在網(wǎng)上發(fā)布。有人支招，可以提前3天請假，也就是9月12日~14日，請3天年假，加上10日、11日雙休，可拼成“2+3+3”8天的長假。
國慶：請5天假休14天
擔心老板節(jié)前不放人，那我們就乖乖地做完工作再安心請假。從節(jié)后18日開始，請到23日，用6天的年假，那么，前后加起來有11天的假，從15日一直休到25日。關鍵是，休完過后，再過一周，國慶7天長假又華麗麗地出現(xiàn)…… 幸福來得太突然了吧！
還有網(wǎng)友支招，干脆放最后休，利用5天年假，讓9月最后一個工作周變?yōu)榧倨冢苯咏訖n國慶長假，這樣一來，從9月24日（周六）~10月7日休假，連休14天，太瘋狂了！
拼長假，得單位點頭才行
“只要膽子大，沒有拼不出的假！”細心的小伙伴已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了。不過，理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感。“請這么久，老板能點頭嗎？”“公司能同意年假和節(jié)假日一起連休嗎？”……
將年假、雙休、法定假日拼湊成一個超長假，理論上可行，實際上，很多人只敢想不敢做。現(xiàn)代快報記者從南京市勞動監(jiān)察支隊了解到，只要工齡滿1年的人，就有5天的年假；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。不過，年假如何休，能否拆開來分段休，關鍵還是要看用人單位，因為《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，“單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。”這意味著，員工如果想如此拼接假期，前提是必須得到單位的同意。
