深讀 | 用夜市“煙火氣”，為就業服務“聚人氣” 我市招聘夜市何以頻頻出圏

（□陳兵 張琪）“路過這里看到有招聘夜市，就看看有沒有適合自己的崗位，沒想到逛街也能找工作?！苯眨袇^一家商業綜合體門口的招聘夜市吸引不少人駐足尋找心儀崗位。

把招聘會辦在夜間，把招聘信息擺上夜市攤，這是市人社部門開展就業服務的新舉措。連日來，市本級及各縣區利用當地的繁華地段舉行招聘夜市，利用夜市“煙火氣”為就業服務“聚人氣”，受到用人單位和求職者的點贊。招聘夜市是否達到預期目的？如何為供需雙方提供精準服務？為此，筆者走進招聘夜市現場采訪。

夜市招聘

“煙火氣”帶來就業“人氣”

8月4日傍晚，正值周末，外出逛街的市民讓街頭變得熱鬧起來。當晚，市人社部門組織的“招聘夜市走進商圈”首場活動在海州區吾悅廣場拉開序幕，日出東方控股股份有限公司、天馬網絡科技集團有限公司等40余家企業參會，提供3000多個工作崗位。由于正值周末，吾悅廣場人來人往非常熱鬧，逛街市民看到有招聘活動，都上前駐足觀看招聘信息，有求職意愿的人當即與招聘單位進行交流洽談，希望有適合自己的就業崗位。

求職者吳先生是一名應屆畢業生，他向招聘方詳細詢問后，在求職登記表上填寫了個人信息和求職意向?！拔冶臼莵砉浣值模吹竭@里有一排排攤位，以為是搞促銷的，一看原來是招聘夜市。今年畢業生人數多，感覺求職壓力也挺大的，今天的招聘形式很新穎，我已經向2家單位投遞了簡歷，逛逛街還能找到工作，很是驚喜。”吳先生說。

連云港啟創鋁制品制造有限公司人事主管張錦元說，目前企業缺少部分一線員工，屬于季節性補充人手，希望能在招聘夜市招到合適的人才，滿足企業發展需求。

8月4日晚，灌南縣人才夜市在恒基廣場舉行，每個攤位前擺放著崗位需求牌，“攤主”們正使出渾身解數“挑燈覓人才”。求職者們穿梭其中，逛著夜市，尋找工作?！叭瞬?夜市”作為招聘的一種新形式，避開了日間高溫天氣和繁忙時段，為企業和求職者提供了“零距離”洽談的機會。本次人才夜市招聘活動共有20余家優質企業參加，提供崗位近700個，涉及會計、電工、操作工、市場營銷、行政管理等，現場1000余人參與應聘，收到簡歷300余份。據悉，灌南縣8月份每周五晚上都將在恒基廣場舉辦人才夜市，在開放、輕松的環境中，把工作“送”到年輕人面前。

8月11日晚，“海納百才就在當夏”2023年拾光里夜市專場招聘會，在新晉網紅圣地海州區拾光里人才街區火熱開張，太陽雨、聯瑞新材料、如年實業、東浦精細陶瓷等近30家用人單位帶來了200余個工種、1200個崗位，涉及管理、商貿、機械制造、銷售等多個領域。市民蘇先生說，之前看到這場招聘夜市的微信推送信息，就想過來看看有沒有合適的就業崗位?！肮浜舆呉咕耙材苷夜ぷ?，能和心儀的企業面對面交談，真是太方便了，非常愜意?！?/p>

8月12日晚上，“招聘夜市走進商圈”蘇寧廣場專場活動熱鬧開張?；顒佑墒腥松缇种鬓k，市勞動就業管理處、海州區人社局承辦，吸引40家企業進場“吆喝”并提供3170余個就業崗位。當晚，蘇寧廣場招聘夜市非常熱鬧，不時有市民過來觀看招聘信息并與企業招聘人員交流洽談，咨詢就業崗位情況。中國人壽、四季沐歌、日出東方、江蘇牧原等企業的招聘攤位人氣相對較高，不少人留下微信明確表示會繼續溝通。

8月19日晚，連云區人社局聯合區市場監管局、工會、殘聯等6部門在嘉瑞寶廣場舉辦了人才夜市暨后備廂集市活動，為本地高校畢業生、城鄉勞動者提供“家門口”的人社服務，為求職招聘搭建互動交流的平臺，實現“雙向奔赴”?！拔沂菍W電商專業的，知道今天有人才夜市招聘活動，和朋友逛街順便過來看看。剛好看到2家比較適合的企業，已經溝通好，下周就可以去面試。這個招聘形式還挺新穎的，逛街還不耽誤求職，可謂一舉兩得。”大學畢業生小劉說。本次活動優選21家企業“擺攤設點”納涼迎才，帶來了314個崗位，涵蓋了建筑業、服務業、能源動力等多個行業領域。

8月18日、19日晚上，“招聘夜市進商圈——走進錦繡匯廣場”招聘活動舉行，喧鬧的夜市“煙火氣”給招聘現場帶來“人氣”，60余家企業招聘攤位穿插布置在廣場上，共提供崗位2000多個，初步達成就業意向200人。當晚，神鷹復合材料、騰越電子、華樂合金、日出東方、啟創鋁制品、港利投資集團等企業駐場招聘人才，不少人紛紛到招聘攤位前駐足觀看招聘信息，并與招聘單位進行交流洽談。

8月25日，東海將舉辦招聘夜市，市區萬達廣場將舉行招聘夜市；下周五在市區民主路廣場也將舉行招聘夜市活動，形成市縣區聯動趨勢。

市人社局職業介紹服務中心負責人陳新泉表示，為深入貫徹落實黨的二十大精神，大力實施就業優先戰略，唱響做實“就在江蘇”“就在港城”四季歌，促進離校未就業畢業生及青年充分就業，市人社部門從供需兩端發力，適時舉辦了“招聘夜市走進商圈”系列活動，旨在讓年輕人有更多的求職機會，在“家門口”就能找到心儀的工作。

雙向奔赴

夜市搭建就業服務橋

我市最近持續開展的招聘夜市，不僅收獲求職者好評，也得到了招聘單位的肯定。連云港啟創鋁制品有限公司人力資源部經理劉洪志說，之前參加過市人社局組織的多場招聘活動，不僅收獲了人才，也熟知并享受了各項人才政策，為企業發展注入了動力。“促就業不僅是政府的責任，也是企業的責任。今年市人社部門舉辦招聘夜市活動，我們第一時間報名參加首場招聘會，也參加了接下來的幾場活動，希望招到更多合適的員工。”

“這樣的招聘夜市滿滿的煙火氣，為我們企業和求職人員提供了交流和互動的機會?！比粘鰱|方控股股份有限公司人力資源主管朱彥鑫介紹，該企業參加多次招聘夜市活動，提供了技術類、行政類崗位，也接到不少招聘簡歷和咨詢。

搶抓畢業關鍵期，多措并舉拓展就業崗位，是做好高校畢業生就業工作的重要前提。今年以來，市人社部門積極開拓市場化就業渠道，連續舉辦“人社會客廳”活動，密集開展“招聘夜市”“直播帶崗”“招聘進園區、進鎮街、進商圈”等招聘活動470場，發布崗位信息27.1萬個次。“我們嘗試舉辦夏季招聘夜市系列活動，通過每周五晚上在各大商圈廣場開展招聘會，為企業、求職者提供就業招聘平臺的同時，也受到各大商圈的歡迎，給當下最受關注的城市夜經濟帶來了新的流量，實現了求職招聘與夜經濟的‘雙向奔赴’?！笔腥松缇致殬I介紹服務中心主任陳新泉說。

近年來，我市大力實施青年就業創業活動，激發青年人才的奮斗精神和創造活力，為廣大青年搭建就業創業平臺，不少青年也通過招聘夜市奔赴夢想?！拔液芟牖氐竭B云港工作，剛才去就業創業政策咨詢區展臺咨詢過，人才政策很有誠意，如果沒有合適崗位，我就準備回來和伙伴們一起創業?！笔忻裰芟壬f。

最近一段時間，我市各縣區紛紛探索招聘就業服務新模式，推動人才招聘會入駐夜市。招聘夜市為何如此火爆？海州區勞動就業管理處相關負責人張偉軒說，一方面，招聘時間從熱浪襲人的日間移至氣溫適宜的夜間，有效避開了高溫給招聘雙方帶來的不便。另一方面，招聘場景從正式的招聘會挪至接地氣的地攤夜市，搭建了更加便利化、多樣化的交流平臺。張偉軒也提出建議，以夜市“煙火氣”為求職招聘“聚人氣”，這是好的出發點，但晚上出來逛街的人大多目標不明確，對應聘也準備不足，因此要進一步加大宣傳力度，讓更多求職者涌進招聘夜市，讓活動更有特色、更有成效?！拔覀儗⑹占鞣揭庖?，繼續創新舉措，持續開展更加富有成效的招聘夜市系列活動，積極拓寬青年人才就業渠道，吸引更多優秀青年人才來連留連。”

夜市出圈

折射就業服務還需更精細化

用夜市“煙火氣”，為就業服務“聚人氣”。我市招聘夜市、人才夜市閃亮登場，求職者像“逛夜市”一樣尋找工作，招聘者像“擺地攤”一樣招賢納士——人社部門選取繁華商圈或特色社區，將夜生活場景與求職需求相結合，為用人單位和高校畢業生等群體搭建就業平臺。從目前成效來看，招聘夜市十分熱鬧，為求職招聘開辟出新路徑。

招聘夜市頻頻出圈的背后，要為供求雙方搭建更加便利化、多樣化的交流平臺。全市人社部門為企業和求職者提供“家門口”多元化就業服務，相較于專門的招聘會，供求雙方像逛夜市一樣各取所需、各有所得，并為求職者減少了應聘心理壓力，為企業降低了招聘成本。與此同時，招聘夜市契合了畢業生等求職群體就業需求，也體現了政府部門就業公共服務更精細化、個性化的趨勢。把招聘活動辦在夜市，將招聘信息擺上攤位，無疑是就業服務的創新舉措。

市人社局相關負責人表示，當前，就業總量壓力和結構性問題仍然存在，高校畢業生等群體“求職難”和部分行業“招人難”并存。就業是民生之本。我市將實施就業優先戰略，健全就業公共服務體系，把穩就業提高到戰略高度通盤考慮。通過招聘夜市的創新舉措助力高質量就業，更好推進就業優先戰略的實施。

總值班: 吳弋     編輯: 馬靜靜     

來源: 連云港發布

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