創優生態 以一座城的誠意禮遇天下英才——我市人才工作系列觀察（三）

人才資源總量達90萬人，每10萬人中擁有大學文化程度的人數達1.47萬人，位居蘇北五市之首；自主申報入選國家重大人才工程數位居蘇北前列；江蘇首位民營企業家院士領銜破題中醫藥創新發展……“數據”背后，是連云港迎來了新的人才聚集高峰期，人才集聚態勢從“孔雀東南飛”向“全球英才聚港城”轉變。

近年來，城市間人才競爭日趨加劇。為提高比較優勢，我市積極構建涵蓋思想、工作、創業、學習、生活的人才優質規范服務體系，通過一系列暖心貼心的服務措施，讓人才在港城競相成長、實現夢想。?

強化政策引領

創優人才發展生態

人才工作事關全局、事關未來。近年來，我市發揮黨管人才制度優勢，政策引領力不斷強化。大力實施“花果山英才計劃”，今年共資助雙創人才41人，資助資金達3320萬元，發放高層次人才貢獻獎勵3360萬元。

2017年以來，我市先后出臺“人才新政20條”等40余項配套政策，建立了“1+N”人才政策體系。自貿試驗區獲批后，及時出臺自貿試驗區人才政策和“外國人才引進13條”。今年創新推出2.0版人才新政，圍繞石化、生物醫藥、新材料等主導產業，出臺具有比較優勢的產業人才專項政策，打造了涵蓋人才項目啟動支持、成長獎勵、股權投資、配套融資、引才獎勵等全過程的產業人才支持體系。

我市加大金融支持，設立市級人才創投基金，重點投資生物醫藥、新材料產業初創型人才項目，完善升級“人才投”“人才貸”“人才保”等金融產品，組織有融資需求的企業開展創投路演，對優秀人才項目重點支持。

海歸博士李迪川就是我市人才政策的受益者。“從一個個政策禮包中，我讀到了連云港惜才愛才的滿滿誠意。作為創業類人才，我先后入選了市‘花果山英才計劃’、江蘇省‘雙創計劃’，共獲得300萬元的資金資助，享受到了金融等相關配套政策，有力地支撐了我的創新創業。”李迪川說。李迪川畢業于清華大學化學工程專業，美國萊斯大學博士畢業后到美國殼牌石油從事研發工作，2018年來到連云港，創立了賽科化學公司。

此外，我市還出臺人才創新創業容錯免責具體辦法，明確容錯免責具體情形，以“投”帶“招”加速人才招引。向用人單位充分放權，設立石化（醫藥）高級職稱評審委員會，賦予重點民營企業職稱評審、技能等級評價等自主權，推行人才舉薦制。

打造無憂環境

解決人才所需所盼

從“先天不足”到“引來金鳳凰”，從高質量發展到“后發先至”，我市著眼人才所急所需所盼，聚焦“居、業、學、醫”等方面，為人才精準提供最貼心服務。

2022年，市級人才專項資金達1.4億元，是2017年的7倍，各縣區配套人才專項經費達2.6億元。累計向1500余人發放9600萬元購房券，實施商品住房10%房源由人才優先購買，向3500余人發放5660萬元生活補貼，著力以最高禮遇重才、愛才、敬才，以最大誠意聚才、用才、留才。

“連云港的人才政策給了我們許多便利，讓我們可以專注于科研。”金亮從東華大學研究生畢業后，來到港城工作，跟隨他一起來的還有同樣是研究生畢業的妻子。如今，他們已經在港城扎下根來。“我們在住房、子女教育等方面都有優惠政策，徹底解決了后顧之憂。”金亮主要從事碳纖維研究，參與實施了多項國家發改委的產業化項目以及省科技成果轉化項目，還獲得了國家科技進步一等獎。

“媽，你放心，一室一廳，家具家電都是配齊的，拎包即住，去單位交通也方便。你看看，這是臥室，這是廚房……”這個周末，住在市人才公寓的王麗華正在和媽媽視頻通話。王麗華是山東煙臺人，東華大學碩士研究生，去年入職中復神鷹碳纖維股份有限公司。

2021年7月10日，我市首批共有產權人才住房公開選房，這是由政府提供政策支持，政府和個人按照出資比例共享產權，專供符合條件的人才購買的保障性住房。

“我和同事都選到了事先看好的106平方米的戶型，挺滿意的，價格比市場價每平方米便宜了2000多元。我來連云港后，發現這邊的人才政策周全細致。現在住房問題解決了，我們就更安心留在連云港工作了。”張輝耀是昆士蘭大學的博士，澳大利亞籍，2019年來到江蘇力磁醫療設備有限公司工作。

完善配套體系

提升服務人才質效

在連云港，“花果山英才卡”是人才的身份標志，這張小小的卡片涵蓋兩院院士、國家重大人才工程入選者、省市雙創人才等六方面人才。服務范圍包括政務、科技、金融、法律、醫療、文體、交通、商家優惠等8大類15項內容，囊括了人才在我市工作、生活的各方面需求，也是我市提升服務人才質效的一個縮影。

中復神鷹碳纖維有限責任公司副總經理陳秋飛是我市首張“花果山英才卡”的持有者。陳秋飛是北京化工大學碩士研究生，2008年來到我市從事碳纖維工程技術及工藝研究，先后獲得國家科技進步一等獎、省部級科技進步一等獎、省部級科技進步二等獎、江蘇紡織青年科技獎、中科2017紡織科技成果轉化貢獻獎，入選國家重大人才工程B類、江蘇省“333工程”，是科技部重點領域創新團隊負責人。

“很榮幸成為首張持卡人，這是連云港市授予我的一項榮譽。從來連云港工作到現在，一直得到全市上下以及社會各界的幫助和關愛。今后，我一定盡最大努力把工作做好，為連云港的高質量發展貢獻力量。”陳秋飛說。

我市不斷完善人才服務配套體系，建設運行高層次人才一站式服務中心，提供29項人才服務，實行業務一窗受理、后臺分頭辦理、過程全程跟蹤、結果集中反饋。同步打造線上高層次人才一站式服務平臺，實現人才政策一網通查、人才計劃一網申報、人才服務一網通辦，形成線上、線下相結合的高層次人才服務體系。

此外，我市致力于打造特色人才社區。發揮自貿試驗區優勢，依托中華藥港，加快自貿藍智灣建設，推動市開發區建設產才城融合發展示范區。整合資源空間，優化教育、科技、醫療等布局，完善項目孵化、創投路演、人才沙龍、人才公寓等相關配套，吸引人力資源、金融、法律服務等市場化機構入駐，2022年重點建設人才公寓、中央廚房、文體中心等生活配套工程，把中華藥港打造成為高品質國際人才社區。（□莊婷婷 尹軍）

總值班: 吳弋 曹銀生     編輯: 馬靜靜     

來源: 連云港發布

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