為了進(jìn)一步推進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展，國(guó)家、省、市均出臺(tái)了一系列的政策文件。政策是助力，中小企業(yè)要想做大做強(qiáng)，關(guān)鍵還是要培育自身盈利能力，為發(fā)展蓄能。

資金壓力下的成長(zhǎng)煩惱

　　數(shù)據(jù)顯示：一季度，我市中型企業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入140.19億元，同比增長(zhǎng)7.5%；小微型企業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入307.22億元，同比增長(zhǎng)18.4%。

　　這組數(shù)字顯示出我市中小企業(yè)雖然主營(yíng)業(yè)務(wù)收入都在增長(zhǎng)，但是總量不高。這主要是因?yàn)槿肆Τ杀旧仙⑽锪鞒杀旧仙a(chǎn)品研發(fā)成本上升等造成的。

　　“勞動(dòng)力成本上升是直接原因。”某鄉(xiāng)鎮(zhèn)一家服裝代工企業(yè)負(fù)責(zé)人表示。作為長(zhǎng)三角重要的校服代加工企業(yè)之一，該企業(yè)承擔(dān)了江蘇多家名校校服生產(chǎn)任務(wù)，且是國(guó)外某知名運(yùn)動(dòng)品牌沖鋒衣的代工廠。因?yàn)槿肆Τ杀具^(guò)高，該企業(yè)只能上馬數(shù)字化制衣設(shè)備，盡量減少手工制衣環(huán)節(jié)。該企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹：“目前，制衣師傅月工資達(dá)到6000元以上，即使這樣，依舊招不到工人。廠內(nèi)員工平均年齡在45歲以上，缺乏年輕工人。為了完成訂單任務(wù)，甚至需要招聘男性制衣師傅，依舊很難滿足生產(chǎn)需求。員工工資成本上升，自動(dòng)化改造成本上升，企業(yè)利潤(rùn)自然就拉低了。”

　　和這家制衣廠有同樣成長(zhǎng)煩惱的還有糧油加工、食品生產(chǎn)等企業(yè)。以我市一季度經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)為例，全市農(nóng)副食品加工業(yè)營(yíng)業(yè)收入50.28億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額僅0.99億元，遠(yuǎn)低于其他行業(yè)。連云港鑫泉面粉有限公司負(fù)責(zé)人劉井龍的煩惱是：“目前小麥的收購(gòu)價(jià)格上升，但是面粉的價(jià)格并沒有波動(dòng)。企業(yè)因?yàn)橐?guī)模比較小，所有技改的費(fèi)用全部由自己消化，影響了企業(yè)流動(dòng)資金儲(chǔ)備量。不做技改，產(chǎn)品的品質(zhì)和企業(yè)效益肯定會(huì)降低。做技改，企業(yè)利潤(rùn)又很微薄。”

　　市工信局投資與技術(shù)改造處處長(zhǎng)袁堂中介紹，技改是提升企業(yè)盈利能力的重要方式之一，但在具體操作中，中小企業(yè)因?yàn)橹鳡I(yíng)業(yè)務(wù)收入不高，容易受到市場(chǎng)風(fēng)雨的影響，因此，推進(jìn)技術(shù)改造的熱情不高。為了解決企業(yè)這些煩惱，我市通過(guò)市級(jí)資金，激活企業(yè)創(chuàng)新技改熱情。

推進(jìn)技改助力企業(yè)發(fā)展

　　中小企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，關(guān)鍵還是要蓄積增長(zhǎng)的能力。

　　連云港中復(fù)碳芯電纜科技有限公司的發(fā)展正是源自持續(xù)技改的結(jié)果。去年，中復(fù)碳芯第一條碳纖維復(fù)合芯導(dǎo)線生產(chǎn)線成功投產(chǎn)，年生產(chǎn)能力達(dá)到2萬(wàn)公里，填補(bǔ)了碳纖維電纜在國(guó)內(nèi)電力領(lǐng)域大規(guī)模應(yīng)用的空白。如今，這家企業(yè)不僅成為國(guó)內(nèi)碳纖維電纜行業(yè)的佼佼者，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海外眾多國(guó)家，而且建成了一批復(fù)合材料拉擠廠。截至目前，該企業(yè)先后承擔(dān)國(guó)家863計(jì)劃、省市成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目等，擁有PCT專利等各項(xiàng)專利50多件。2021年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3.066億元，同比增長(zhǎng)72.25%。2022年預(yù)期實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入13.5億元，同比增長(zhǎng)350%。

　　市工信局中小企業(yè)處負(fù)責(zé)人任加庚表示，企業(yè)前期研發(fā)投入大，技術(shù)成果市場(chǎng)化過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)較高，資金回收慢，投資風(fēng)險(xiǎn)較高導(dǎo)致企業(yè)對(duì)研發(fā)技改信心不足。但是，真正挺過(guò)研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)期后的企業(yè)大多數(shù)可以實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，并在新的空間找到一席之地。

　　類似的案例有很多。以東海的弘揚(yáng)石英為例，雖然是傳統(tǒng)行業(yè)，但是該企業(yè)持續(xù)推進(jìn)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，先后引進(jìn)培育高層次人才13名，企業(yè)技術(shù)帶頭人徐傳龍被聘為南京工業(yè)大學(xué)“產(chǎn)業(yè)教授”，有效發(fā)揮了領(lǐng)軍人才技術(shù)龍頭作用。同時(shí)，該企業(yè)還圍繞硅材料產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建人才鏈，著力開展員工技能培訓(xùn)，繼續(xù)拓展與更高水平高校建立合作關(guān)系，探索中小企業(yè)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合創(chuàng)新路徑方法。企業(yè)自主研發(fā)生產(chǎn)的光伏石英材料位于光源光伏行業(yè)前列，稀土摻雜功能石英玻璃制備技術(shù)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，是目前國(guó)內(nèi)石英行業(yè)中規(guī)模最大、品質(zhì)最齊全的稀土摻雜功能石英玻璃材料企業(yè)。

扶持政策需要有的放矢

　　在中小企業(yè)積極發(fā)展的同時(shí)，還需要政策有的放矢，真正地覆蓋企業(yè)全生命周期。

　　業(yè)內(nèi)人士表示，我市雖然出臺(tái)了扶持中小企業(yè)的若干政策，但在實(shí)施過(guò)程中，尚存在一些問題：實(shí)施不精準(zhǔn)，部分“專精特新”企業(yè)沒有享受到優(yōu)惠政策；覆蓋面不夠廣，產(chǎn)業(yè)鏈的上下游并沒有全覆蓋，導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)成本增加；部分縣區(qū)因?yàn)樨?cái)政資金緊張，相關(guān)的兌付資金不能及時(shí)下?lián)堋４送猓鱾€(gè)縣區(qū)在招商引資時(shí)，青睞大企業(yè)，對(duì)招引外地的“專精特新”小巨人企業(yè)缺少政策支持。

　　市工信局三級(jí)調(diào)研員趙永生介紹，當(dāng)前，我市正在積極主動(dòng)幫助中小微企業(yè)減輕發(fā)展壓力，打造全生命周期幫扶體系。比如，積極推廣“園區(qū)保”等信貸模式，有效解決園區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)“專精特新”企業(yè)的融資問題；通過(guò)稅收優(yōu)惠、財(cái)政貼息、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)日撸瑵M足“專精特新”企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新等方面的融資需求；支持銀行機(jī)構(gòu)研究出臺(tái)“專精特新貸”等金融產(chǎn)品，扶持“專精特新”小巨人企業(yè)和培育庫(kù)企業(yè)做大做強(qiáng)。（□ 周瑩  連工信）

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