連云港家政從業人員漸趨年輕化

2020-09-21 17:37 來源: 全媒體平臺推送

分享到：

【連網】日前，我市第四屆家庭服務業職業技能大賽落下帷幕。本次比賽設中式面點師和保育員兩個賽項，共吸引447名選手參賽。經理論考試、技能實操等環節的考核，比賽按總分高低評出了“十佳中式面點師”和“十佳保育員”。筆者在現場觀察發現，與以往家政行業都是年紀較大的阿姨們“唱主角”不同，此次比賽中，年輕群體的面孔有所增加，不少“85后”“90后”高學歷人員也參與其中。隨著家政行業越發職業化、專業化、標準化發展，高學歷年輕群體正逐漸成為家政行業的“生力軍”。

年輕人轉行家政服務人員越發常見

一直以來，家政行業的從業人員主要是四五十歲甚至年紀更大的中老年人。但如今，隨著人們生活水平的提高、工作節奏的加快以及二孩政策的放開，家政服務行業越來越火爆，從業人員數量呈現出逐步遞增的態勢，且年輕化、專業化趨勢越發明顯，甚至有大學生也開始進入這個行業。

90年小劉本科畢業后曾在南京的一家互聯網公司工作，后來由于家里原因辭去了工作回到了港城。回來之后，小劉一直在母嬰童零售行業工作，但各種銷售指標壓的小劉喘不過氣來，平時壓力很大。“打算轉行去做育嬰師了，之前已經了解過需要參加培訓、通過考核、拿到證書，等最近辭了手頭的工作就去學習。”小劉說，現在家政行業市場需求越拉越大，自己正是看中了行業的市場行情，與家人商量后才決定要轉行。“先好好干幾年積累經驗，等自己的業務水平提升了，不愁沒市場。”

與小劉有著同樣看法的年輕人不在少數。市家庭服務業協會會長趙家紅告訴筆者，近年來，我市家政行業從業人員持續攀升，家政從業者的綜合素質也在提高。尤其是近三年來，人數幾乎翻了一番，現在已有超過2萬名從業人員。“隨著從業人員數量增加，‘80后’‘90后’從業人員數量也出現了增長，目前總體來看‘90后’仍占少數，但是‘80后’從業人員占比增加了不少，現在大概超過了30%。”趙家紅說。

高月薪是吸引年輕群體入行的重要原因

當前，新型城鎮化加速推進，居家養老、康復護理、育嬰育幼、烹飪保潔等多樣化的家政服務需求呈現剛性增長，家政服務的市場總規模近些年均保持20%左右的增速。有需求就有市場。對家政從業人員的需求和要求的細化，也推動了家政服務人員的工資水漲船高。據悉，當前不少資深家政從業人員的工資已高于一些應屆畢業生。　　市區一家家政培訓機構的負責人告訴筆者，今年以來有不少30歲左右的年輕“90后”來培訓機構參與月嫂課程的培訓，大部分都是奔著高月薪來的。“相比朝九晚五的工作，月嫂薪資較高、自由度也較高，且掌握了一技之長之后不怕失業，因而能吸引這部分人加入。”

“今年以來的就業形勢較為嚴峻，但家政市場的需求卻與日俱增，在持續攀升的市場需求和相對較高的薪資吸引下，年輕群體涌入家政市場也在情理之中。”趙家紅說，就當前比較熱門的月嫂和育嬰師而言，月嫂的月均工資已達到1萬元左右，只上白班的育嬰師月均工資也已達到5000至6000元，這樣的薪資水平在當前市場還是有一定吸引力的。　　就當前市場而言，家政從業人員越發年輕化是適應客戶需求的體現。“雇主會考慮到家政服務人員的體力、健康問題，通常來說，30歲到40歲的家政人員最受歡迎。30歲以下人員容易被認為是缺乏經驗，但隨著專業化、標準化的深入，這部分人群被認可的程度也在提高，畢竟她們更年輕，善于接受新事物、學習新技能，能更快適應雇主。”趙家紅說。

合力培育高素質家政服務人員迫在眉睫

《國務院辦公廳關于促進家政服務業提質擴容的意見》提出，家政服務業作為新興產業，對促進就業、精準脫貧、保障民生具有重要作用，要求促進家政服務業提質擴容，實現高質量發展，支持提高家政從業人員素質。因此，各地要積極探索適合實際、形式多樣的家政職業化教育方式，為市場培育和輸送高素質的家政服務人員，更好滿足市場的細分需求。

“現在市場對家政服務的要求越來越細。就拿養老服務來說，幾年前，客戶來找照護老人的保姆，只要求會做飯、工作時間穩定，如今，不少人都會提出希望阿姨有一定文化、懂得膳食營養等。這就要求家政工作人員照顧老人需要更專業的職業技能。”市區一家家政服務公司的負責人介紹，不僅是養老服務，市場對母嬰護理、育兒等方面的要求同樣越來越精細，這也呼喚家政服務更加專業化、職業化、標準化。

筆者了解到，為促進家政從業人員專業化水平的提升，我市有關院校已開設了相關課程。“連云港中醫藥學校開設了養老護理專業，學生通過考核畢業后就能拿到養老護理的職業資格證書；師專也有早教方面的專業，學生畢業后能拿到育嬰師證。”趙家紅介紹，市家庭服務業協會也在進一步對接相關院校，積極推進產教融合，讓家政從業人員有繼續深造的通道。

除了職業教育，我市商務、人社、婦聯等部門也都建立了相應的培訓服務體系，全市約有50家家政服務機構推出了更為細分的培訓服務，包括育嬰員、養老護理員、家庭管家甚至是上門服務的收納員等。“培養一支高素質的專業從業人員隊伍是家政服務業發展的重要依托。從業人員素質提高了，自然能更好適應家政服務的新形勢、新要求，從而進一步提高家政服務的質量。”趙家紅說。（王懷詩徐蒙意文/圖）

連云港家政從業人員漸趨年輕化

相關新聞