近年來,市總工會(huì)始終堅(jiān)持以職工為中心,以促和諧助發(fā)展保穩(wěn)定為目標(biāo),以法治思維和法治方式履職盡責(zé),在全面推進(jìn)法治、平安連云港和法治工會(huì)建設(shè)中彰顯作為,為職工“撐腰解憂”。職工法律援助工作多次獲得全國、省總工會(huì)和省法院、省司法廳等相關(guān)部門表彰,多次在全國、省、市相關(guān)會(huì)議發(fā)言交流。
市總工會(huì)以職工法律援助中心為基礎(chǔ),在全市鎮(zhèn)街、園區(qū)、村(社區(qū))、人社、法院建立職工法律援助機(jī)構(gòu)107個(gè),32個(gè)入駐全省工會(huì)法律援助電子地圖網(wǎng)。培樹40家職工法律援助站典型(示范)單位,補(bǔ)助資金近40萬元。公開招募法律顧問12人,為工會(huì)制定規(guī)范性文件、對(duì)外民事活動(dòng)等行為的合法性進(jìn)行精準(zhǔn)“把脈問診”。制定法律援助實(shí)施辦法、法律援助經(jīng)費(fèi)使用管理辦法等各項(xiàng)規(guī)章制度近10個(gè),規(guī)范法律援助工作流程和經(jīng)費(fèi)使用。去年,按照全省工會(huì)貨車司機(jī)法律援助專項(xiàng)行動(dòng)年統(tǒng)一部署,依托已建立的法律援助站(點(diǎn))和工會(huì)驛站、司機(jī)之家等陣地建立新就業(yè)形態(tài)(貨車司機(jī))法律援助服務(wù)站36個(gè),招募新就業(yè)形態(tài)法律援助志愿者120人,為法律援助工作開展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
全市工會(huì)建立QQ群、網(wǎng)站、微信、APP等線上法律服務(wù)平臺(tái)15個(gè),組織專家團(tuán)隊(duì)為職工提供“一對(duì)一”在線咨詢服務(wù)2000多人次,實(shí)現(xiàn)線上法律綜合服務(wù)“一鍵直達(dá)”。目前,“連工惠”APP已與“江蘇工會(huì)服務(wù)一張網(wǎng)”深度融合,廣泛宣傳推廣使用江蘇工會(huì)“法律服務(wù)”功能和全國工會(huì)服務(wù)職工法務(wù)云,引導(dǎo)職工使用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)反映訴求。同時(shí),鏈接相關(guān)法律法規(guī)、法律援助典型案例、工會(huì)工作相關(guān)政策等內(nèi)容,方便大家隨時(shí)隨地查詢;推廣使用12351熱線網(wǎng)站和熱線平臺(tái),全市12351熱線工單辦理員127人,對(duì)職工訴求做到件件有落實(shí)、事事有回音。
市總工會(huì)傾力打造“小易說法”法律服務(wù)品牌,累計(jì)發(fā)布“小易說法”120余期,瀏覽量達(dá)上百萬人次,多篇文章被全國30多家媒體轉(zhuǎn)載,2個(gè)普法視頻被評(píng)為全省工會(huì)“學(xué)習(xí)強(qiáng)會(huì)”“十大精品課程”。“小易說法”被評(píng)為全市微普法創(chuàng)新項(xiàng)目,在全省發(fā)言交流。去年,市總工會(huì)聯(lián)合市司法局開展“從‘新’出發(fā)·與法同行”新就業(yè)形態(tài)法律服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng),印發(fā)12351等維權(quán)宣傳資料30000余份,開展現(xiàn)場(chǎng)法治宣講12次。市總工會(huì)聯(lián)合市交通運(yùn)輸部門編寫《貨車司機(jī)權(quán)益維護(hù)法律知識(shí)問答》和《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者法律維權(quán)典型案例選編———貨車司機(jī)篇》普法手冊(cè),利用司機(jī)之家線下陣地及“蘇工視點(diǎn)”“小易說法”、市總工會(huì)微信公眾號(hào)等線上平臺(tái)廣泛宣傳,為貨車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供維權(quán)指南。
市總工會(huì)QQ在線為遠(yuǎn)在四川的農(nóng)民工討回工傷賠償案曾被多家媒體報(bào)道。此后,線上“不見面”法律援助成常態(tài),3個(gè)法律援助案例被評(píng)為“全國互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)法律服務(wù)優(yōu)秀(典型)案例”,7個(gè)案例被評(píng)為全省工會(huì)十大法律援助(監(jiān)督)案例。去年初,貨車司機(jī)杜某、陳某反映,公司隨意降低其工資標(biāo)準(zhǔn)、拖欠工資并單方面解除勞動(dòng)合同,經(jīng)屬地工會(huì)多次調(diào)解未果,市總工會(huì)引導(dǎo)其申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁并給予援助,幫助討回公道,該案入選全國工會(huì)推動(dòng)治理拖欠職工工資典型案例。
市總工會(huì)還充分發(fā)揮市職工法律援助中心作為市人大基層立法聯(lián)系點(diǎn)的作用,為省失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定、市養(yǎng)犬及獻(xiàn)血條例等10余部法規(guī)、規(guī)章、政策的修改和制定提供立法建議40余條,多條建議被采納。扎實(shí)開展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障立法調(diào)研,形成建議草案,為市人大審議出臺(tái)全國首個(gè)地方《關(guān)于加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障的決定》提供第一手資料。深入開展新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域安全穩(wěn)定專題調(diào)研,找準(zhǔn)問題癥結(jié),提出對(duì)策建議,形成《一手抓引領(lǐng)構(gòu)建一手抓防范化解》調(diào)研報(bào)告,為市領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。此外,依法保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益的兩項(xiàng)特色做法被評(píng)為全國工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例。(易懷麗 劉毅)
總值班: 曹銀生 編輯: 陶莎
來源: 連云港發(fā)布