強基暖“新”聚合力 工會服務惠萬家

（記者 戚躍瀟 通訊員 胡曉龍）日前，市總工會召開2025年全市工會基層工作部署會，會上發布了2025年全市工會基層工作要點，圍繞基層工會組織規范化建設、新就業形態勞動者服務、職工民主管理深化等重點任務進行部署。

在基層工會組織建設方面，我市將重點推進“小三級”工會規范化建設，以鄉鎮（街道）、開發區及非公企業為重點，健全機構設置、完善陣地功能，年內選樹一批示范性基層工會。通過“黨建帶工建”模式，推動重點企業、互聯網平臺及百人以上企業實現工會組建全覆蓋，同步強化行業、區域工會聯合會的“兜底”作用。針對小微企業和社會組織集中的區域，聯合工會與工會聯合會將發揮紐帶功能，確保工會服務觸達“最后一公里”。職工之家建設同步升級，以“五型”標準打造規范化陣地，依托村（社區）黨群服務中心建設共享職工之家，并通過“結對共建”活動促進新就業形態行業工會與成熟基層工會資源共享，形成“建家、興家”的良性互動。

針對新就業形態勞動者群體，市總工會將實施精準服務。落實《平臺企業工會工作指引》及三年行動計劃，推動貨拉拉、滴滴等頭部平臺在連分支機構成立工會，力爭年內新增會員超3萬人。同步加強服務陣地建設，將工會驛站、司機之家等場所作為吸納會員、提供保障的重要載體，使用掃碼入會等便捷方式進一步降低入會門檻。持續深化連工暖“新”服務品牌，通過思想引領、權益維護、技能競賽等多元化舉措提升服務溫度。市縣聯動開展“8+X”綜合服務集市活動，覆蓋職業健康咨詢、法律援助等內容，深化“過集體生日”“工會時間”等特色項目，增強新業態勞動者的歸屬感。行業工會聯合會建設亦被提上日程，年內計劃建成一批市級、縣級示范性行業工會，形成長效服務機制。

保障職工民主政治權利是工會重要工作之一。市總工會將積極探索小微企業民主協商模式，規范職代會流程，推動新業態企業廣泛實行廠務公開。向更多企業推廣安全生產與職業健康專題報告試點成果，通過典型示范提升民主管理效能。同步加強職工代表履職能力培訓，在全市范圍內開展提案落地案例征集活動，激發職工參與企業治理的積極性。利用工會APP開展民主管理知識問答與競賽，以互動形式普及權益知識，吸引職工積極參與民主實踐。

“基層工會是工會組織體系的根基，必須堅持問題導向、靶向施策，通過規范化建設夯實根基，精準服務凝聚人心，民主管理匯聚合力，為構建和諧勞動關系、服務高質量發展注入動力。”市總工會相關負責人表示。

總值班: 曹銀生     編輯: 陶莎     

來源: 連云港發布

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