(記者 莊婷婷 通訊員 劉天艷 劉毅)近年來,我市聚焦產業發展,將“三組聯建”融入產業鏈黨建,整合放大黨小組“導向標”、班組“細胞核”、工會小組“黏合劑”功能,將黨工組織觸角向班組延伸,著力打造助推產業發展的“紅色引擎”。
我市堅持把黨工組織引領作用融在“鏈”上,將“三組聯建”作為“三創爭兩提升”活動的重要內容,重點抓好舉旗育人、提質聚力、賦能創新三項工程。在實踐中,以車間、生產線等為單位,指導每個支部依托班組同步組建黨小組、工會小組,按照“1+N”模式,黨小組分別與班組、工會小組結對,以黨小組自身建設帶動工會小組建設。同時,積極推行黨工組織負責人“一肩挑”、黨工工作一體化的工作模式,建立黨小組長、班組長、工會小組長“多向進入、交叉任職”機制,將市直屬企業241個黨支部細分為427個黨小組,形成“黨小組+班組+工會小組”三位一體的區域性黨群組織架構,為企業高質量發展注入“紅色動能”。省委書記信長星對我市“三組聯建”工作作了專題點評。
在連云港港口控股集團東糧公司,工會下沉到班組,班組生產指標與黨建指標有機捆綁,按月分解下達給黨小組,工會小組長、黨小組長、生產班組長共同簽訂《共建協議》,實現相融共生、同頻共振。“這種模式將工會小組達標建設與黨小組規范建設有機結合,將企業管理要素與黨建工作有機融合,從而形成目標同向、各司其職、相互支持的合力。”公司工會相關負責人說。
我市采取分領域分行業推進的方式,依托全市港航物流、新醫藥、石化等六大主導產業和十條重點產業鏈,有針對性地選取46家重點聯系的非公企業和混合所有制企業開展“三組聯建”推廣工作,通過黨工組織推動、典型示范帶動,把全市“三組聯建”活動向精細化、縱深化全面推進,相繼打造了江蘇康緣集團有限責任公司、連云港鷹游紡機集團有限公司等一批“三組聯建”典型。
為豐富“鏈”上活動,我市圍繞加強技能形成、職業發展、權益維護等內容,積極組織區域間、網格內助企發展的主題活動,實現“鏈”上企業資源共享、交流互通,2024年全市共開展以黨員為骨干的“三有三帶頭”“三亮三比”等活動96場次。積極探索工會視角下發展新質生產力的實踐路徑,在全市范圍內構建“1+N”的勞動技能競賽體系,組織鏈上企業開展各類競賽70場,參賽職工1.3萬人次。鼓勵引導鏈上企業創新融合發展模式,通過黨小組和工會小組作用的發揮,更好地服務產業和企業的發展。江蘇盛虹石化產業集團有限公司實施“師徒結對”工程,簽訂971對師徒協議,創建8個黨員示范項目,組建10個“青年安全生產示范崗”。豐益高分子材料(連云港)有限公司實施“紅領啟航雙培養”計劃,組建“黨員攻堅小組”“工會克難小組”“班組沖鋒小組”,打造蘇永勝勞模創新工作室,推動職工創新成果在生產一線轉化。
總值班: 吳弋 編輯: 賈元元
來源: 連云港發布