(記者 莊婷婷 通訊員 王強 盧同根 劉毅)市總工會始終堅持以職工為中心,在暖心服務、權益維護、關心關愛三個方面精準發力,切實提升服務交通一線職工的“高度、深度、溫度”,以實際行動踐行工會組織的責任擔當。
暖心服務彰顯“高度”。市總工會始終與職工群眾同心同行,在高鐵站網約車上客區、海州區高發物流園、市公交集團新華公交總站等重點區域精心打造“工會驛站”。這些驛站不僅為網約車司機等交通一線工作者提供休息、飲水、就餐、如廁等基本服務,更通過持續拓展服務渠道、豐富服務內涵、擴大服務覆蓋面,將一個個驛站建設成為交通一線工作者的溫馨港灣,切實解決他們的“四難”問題。
權益維護體現“深度”。市總工會著力推進新業態行業權益維護工作,成功推動網約車行業簽訂《連云港市網約車平臺司機權益保障協議》,貨運行業簽訂《連云港市貨運司機集體協議》。這些協議保障內容全面,福利體系完善,涵蓋收入保障、職業安全、平臺規則、協商機制等多個維度,節假日福利禮包、榮譽司機表彰、職業技能培訓等,還創新保障措施,推出“司機專屬商業醫療保障”和“商業養老保障”計劃,切實解決司機的后顧之憂。
關心關愛傳遞“溫度”。市總工會深入開展“溫暖‘驛’冬、關懷愛‘新’”戶外勞動者慰問活動,為交通一線職工送去冬日溫暖。春運期間,在公交集團“工會驛站”,為駕駛員、站務員等一線工作者送上暖心慰問品,特別準備了實用暖手寶和寓意吉祥的春聯,營造濃厚節日氛圍。同時,為女職工代表送上康乃馨,傳遞特別關愛。此外,市總工會以“工會常伴 貼心送暖”為主題,開展專項送溫暖活動,累計為交通一線駕駛員和站務員發放慰問金7.5萬元,為網約車和貨車司機發放慰問金15萬元,讓廣大基層職工切實感受到工會組織的溫暖。
市總工會通過“三度”關愛服務,詮釋了“職工之家”的深刻內涵,為我市交通運輸行業的安全有序運行提供了有力保障,贏得了廣大職工的一致好評。
總值班: 吳弋 編輯: 陶莎
來源: 連云港發布