（記者  陳兵  通訊員   萬駿）昨日（12月12日），市人社局召開優化人社營商環境成效新聞發布會。今年以來，市人社部門深入貫徹中央、省市關于優化營商環境的決策部署，認真落實《連云港市營商環境條例》，持續提升企業用工、社會保障、人才服務、勞動關系等工作效能，為企業發展打造更加便捷順暢的人社營商環境。

        一個地區能否吸引創業創新人才，營商環境好不好是個關鍵環節。今年以來，市人社部門通過“一企來辦”平臺精準推送人社惠企政策19條，關聯相關事項辦理25項，編制公布2024版人社惠企利民政策寶典，方便企業即知即辦即享。同時，制定實施“助力特色新興產業發展壯大行動計劃17條”，舉辦“云崗助貸”惠企政策推介活動3場，為4萬家企業減收失業保險費3.2億元，發放“云崗助貸”17.2億元，發放“富民創業貸”12.9億元。免申即享發放失業保險穩崗返還資金8460萬元，惠及企業、個體工商戶等參保單位1.7萬家。

       在企業發展過程中，需要政府部門進行用工幫扶，以便更好地投入市場競爭。為此，市人社部門加強政企溝通，全面實施“百人千企”和“人社會客廳”活動，征集崗位需求，宣傳惠企政策，收集意見建議，解決實際困難，助力企業發展。今年以來，已聯系服務企業1027家，幫助解決問題1480個，征集發布崗位信息57.7萬個次，密集舉辦“直播帶崗”“招聘夜市”“重點產業專場”“招聘進商圈”等活動527場次。 

“聚焦我市十大主導產業，赴外地高校舉辦專場招聘會31場。”市人社部門相關負責人表示。本地舉辦“校企直通車”“春夏兩季人才交流大會”等各類招聘活動20場，創新開展“市情大講堂”“高端人才交流會”等活動，引導人才來連留連就業創業。 

       為深入推進“一件事一次辦”、業務下沉辦、社銀合作辦、“家門口”就近辦、網上掌上辦，市人社部門將16個人社服務“一件事”線上打包辦理，社保卡和退休2個“高效辦成一件事”全面運行。此外，大力推廣“一網通辦”，高頻事項網辦率達86%。目前建成“社銀合作”網點160家，為群眾提供“全城通辦”的暖心人社服務。

        隨著用工形式的變化，如何化解勞資糾紛是個重點。市人社部門打造“老劉調解室”特色解紛品牌，為企業和勞動者持續提供“24小時不打烊”的在線答疑和調解服務。開展調解室“一員一點”訴源治理，全市1021家用人單位被確定為調解點，選聘調解員300名，形成“一核引領、多點聯動”訴源治理新格局。實施“規范用工·助企發展”專項法律服務幫扶三年行動，開展規范用工與風險防范系列培訓10期，為全市400余家企業提供用工管理風險“自檢+體檢”等服務。

       下一步，市人社部門將進一步深化數字賦能，線上創新建設“港城快工”平臺，拓展提升“就在港城”應用，線下依托零工市場、直播帶崗基地、“家門口”就業服務站等載體，健全完善公共就業服務體系，全力推動實現高質量充分就業，為優化營商環境貢獻力量。在提升人才服務水平、優化人才發展環境方面，持續擦亮“才到港城、價值連城”城市引才品牌，繼續全方位加強人才政策的宣傳，堅持問題導向，強化生態留才思維，做優人才服務“后半篇文章”。此外，持續深化“放管服”改革，優化營商環境，切實提升社保經辦服務效能和參保企業辦事滿意度，真正做到用心用情用力幫助企業和群眾解難題、辦實事、紓民憂。