(記者 魏吉珂 通訊員 牛夢(mèng)妍 徐歡)“工資待遇怎樣?”“平時(shí)需要加班嗎?”“工作強(qiáng)度大不大?”在企業(yè)車間里,求職者向一線工人拋出一個(gè)又一個(gè)問題。日前,海州區(qū)人才鏈企先鋒隊(duì)積極行動(dòng),組織入企探崗、入校宣講等一系列精彩活動(dòng),為企業(yè)與人才之間搭建起緊密的溝通橋梁。據(jù)了解,為實(shí)現(xiàn)人才企業(yè)的“雙向奔赴”,專業(yè)與產(chǎn)業(yè)的“同頻共振”,海州區(qū)立足區(qū)域發(fā)展實(shí)際,拓寬引才渠道、搭建人才發(fā)展平臺(tái),推動(dòng)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展。今年以來,海州區(qū)人才鏈企先鋒隊(duì)通過組建30名服務(wù)專員“隨時(shí)在線”,服務(wù)鏈上企業(yè)“不打烊”,累計(jì)開展線上線下招才引工活動(dòng)60余場(chǎng)。
活動(dòng)期間,江蘇海洋大學(xué)的學(xué)生們?cè)谙蠕h隊(duì)的帶領(lǐng)下,走進(jìn)日出東方、鷹游紡機(jī)和小瓜科技等重點(diǎn)企業(yè),開展入企探崗活動(dòng)。與此同時(shí),連云港市數(shù)字產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司也奔赴連云港師范高等專科學(xué)校,進(jìn)行數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景的宣講活動(dòng)。
在入企探崗過程中,學(xué)生們得以深入企業(yè)內(nèi)部,參觀生產(chǎn)線和研發(fā)部門。這可不是走馬觀花,他們與企業(yè)高管和技術(shù)人員進(jìn)行了深度交流,詳細(xì)了解企業(yè)文化和職業(yè)發(fā)展路徑。以往,學(xué)生們對(duì)職業(yè)的認(rèn)知可能僅停留在書本和想象中,而這次活動(dòng)讓他們對(duì)企業(yè)的實(shí)際工作環(huán)境和崗位需求有了直觀且清晰的認(rèn)識(shí)。這種親身感受如同迷霧中的明燈,為他們未來選擇適合自己的職業(yè)道路指明了方向。
“入企探崗形式靈活、更加直觀,更貼近高校畢業(yè)生的實(shí)際需求,能直觀感受到企業(yè)的生產(chǎn)場(chǎng)景、工作配套設(shè)施等。”日出東方相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。這種方式既能宣傳企業(yè),也能讓求職者與企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)時(shí)互動(dòng)交流,提高了招才引智效率。
另一邊的“入校宣講”活動(dòng)同樣成果斐然。連云港市數(shù)字產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司總經(jīng)理姜宜親自上陣,為學(xué)生們?cè)敿?xì)解讀數(shù)字經(jīng)濟(jì)的行業(yè)趨勢(shì)、就業(yè)前景以及相關(guān)崗位的技能要求。原本看似遙遠(yuǎn)和抽象的數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,在姜宜的講解下變得生動(dòng)具體。學(xué)生們被深深吸引,積極提問,展現(xiàn)出對(duì)未來就業(yè)方向的期待和對(duì)新知識(shí)的渴望。
本次探崗宣講等活動(dòng),為企業(yè)與人才搭建了橋梁,讓學(xué)校培養(yǎng)和企業(yè)需求同頻共振。下一步,海州區(qū)將進(jìn)一步整合產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作資源,推動(dòng)政策、人才、金融、法律、科技等鏈企先鋒隊(duì)開展政策宣講會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、招聘會(huì)等,推送產(chǎn)業(yè)、科技、財(cái)稅等涉企利好政策,提供專業(yè)的人才招聘、人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、合同審查、法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等全方位助企服務(wù),提升惠企發(fā)展效能,切實(shí)做到做實(shí)“黨建鏈”、做強(qiáng)“產(chǎn)業(yè)鏈”、做優(yōu)“服務(wù)鏈”。
總值班: 吳弋 編輯: 賈元元
來源: 連云港發(fā)布