連云區做優人社專員服務 35名人社干部零距離助企

（記者 徐黎一 通訊員 鄧莊）“多虧了人社專員給我們專門講解申請標準、所需材料、申報流程等政策信息，鼓勵我們積極申報，今年我們企業成功獲批國家級博士后工作站。”日前，豐益油脂科技（連云港）產業園人事主任秦小磊說。

　　服務企業就是抓發展。今年以來，連云區人社局大力實施“人社專員服務企業”專項行動，全局35名中層以上領導干部以及業務骨干作為人社服務專員對接服務全區120家重點企業，聚焦惠企政策享受、企業用工招聘、勞動用工風險防范，提供全方位、全周期、全流程“保姆式”服務。

　　“我們將全區120家重點企業進行合理的分組，每組企業至少安排了一名人社專員全程負責，人社專員每月至少聯系企業一次，每季度實地走訪一次。只有這樣，才能真正了解企業發展中遇到的問題和意見。”連云區人力資源和社會保障局副局長張琛說，人社專員進入企業，通過認真記錄涉及招工用工、引才引智、職稱評審、社會保險等人社領域的問題和建議，為下一步的服務打好基礎。同時，按照“無事不擾、有求必應”的原則，以專業周到的服務積極主動幫助企業排憂解難。今年以來，為企業協調解決問題57個，其中對接市人社局解決社保登記、工傷待遇賠償、創業資金享受等問題14個。

　　聚焦企業痛點、難點，人社專員開展高頻次服務。據悉，今年以來為進一步提振企業發展信心，市區出臺多項利好企業發展政策，為了確保政策落地生根、應享盡享，將政策紅利轉化為發展動力，連云區人社局高頻次廣覆蓋開展“政策入企”宣傳活動，局領導班子9次帶隊走進自貿試驗區、開發園區以及港口企業群、豐益企業群、核電企業群和嘉瑞寶、陽光國際等綜合樓宇，“面對面”推送人社惠企政策，集中服務企業275戶次，確保企業對政策紅利應享盡享。“今年以來，我們向企業發放各類人才獎補資金196萬元、就業見習補貼48.8萬元。推薦申報省333人才項目2人、省雙創博士1人，市級人才獎項11人。”張琛介紹。

　　除了做好惠企政策的“宣傳員”，連云區人社局還將注意力放在企業用工上，在全面了解企業用工和緊缺人才需求后，協助發布招聘信息、及時聯系人力資源服務機構，滿足企業對人力資源的現實需求。今年以來，建立南北就業服務共享協作機制，為479家企業發布崗位需求8464個，舉辦招聘活動45場次，為企業招聘人才1800余人。此外，帶領轄區24家重點用工企業赴西安、合肥、哈爾濱、長春等地11家高校開展校園引才活動，企業收到求職簡歷1500余份，達成初步就業意向670余人。

總值班: 吳弋     編輯: 陶莎     

來源: 連云港發布

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