【連網(wǎng)】（通訊員 江乃滔 連云港日報全媒體記者 李慧）“感謝縣委組織部選派我到基層掛職鍛煉，我將珍惜機會，虛心學(xué)習(xí)；腳踏實地，主動工作……”在日前召開的灌南縣年輕干部掛職鍛煉動員會上，灌南高級中學(xué)團(tuán)委書記翟海軍的表態(tài)擲地有聲。以這次會議為標(biāo)志，該縣包括翟海軍在內(nèi)的40名年輕干部將奔赴基層一線，開展為期三個月的全脫產(chǎn)掛職鍛煉。這也是該縣加快年輕干部一線“墩苗”歷練、加強干部隊伍建設(shè)的一個縮影。
近年來，灌南縣高度重視干部隊伍建設(shè)尤其是年輕干部儲備培養(yǎng)。此次掛職的40名同志全部由個人報名、單位擇優(yōu)推薦產(chǎn)生，掛職崗位全部安排在綜治信訪一線、重點工程一線、拆遷拆違一線等。同時將安排經(jīng)驗豐富的同志作為幫帶導(dǎo)師做好“一對一”幫帶，制定掛職鍛煉計劃，實行全程跟蹤培養(yǎng)。
為加強掛職人員的管理，確保“下得去、待得住、管得好”， 該縣要求掛職單位黨委(黨組)書記為管理培養(yǎng)的第一責(zé)任人，縣委組織部負(fù)責(zé)跟蹤管理，掛職期滿由縣委組織部對掛職干部的日常表現(xiàn)、工作實績、工作作風(fēng)、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考核。
“通過開展掛職鍛煉，就是讓大家多經(jīng)歷一些大事急事難事，多增加一些‘熱鍋上螞蟻’似的壓力和體驗，在挑戰(zhàn)考驗中長本領(lǐng)，在摔打磨練中變‘老練’。”灌南縣委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。
