【連網(wǎng)】 （連云港日?qǐng)?bào)全媒體記者 李慧 通訊員 楊宗峰 實(shí)習(xí)生 謝徽音） 筆者從9日召開的全市人社工作會(huì)上獲悉，今年我市將繼續(xù)實(shí)施人才引培工程，全年引進(jìn)各類人才1萬(wàn)人以上，助力我市實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
在優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境方面，我市將落實(shí)市“人才新政20條”，加快人才政策創(chuàng)新，出臺(tái)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)保障、購(gòu)房券管理使用、生活補(bǔ)貼、安居補(bǔ)貼和招才引智獎(jiǎng)勵(lì)等人才引培一攬子配套政策，出臺(tái)外國(guó)人在連工作管理辦法和高技能人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法，推進(jìn)“校企合作培育實(shí)用人才”計(jì)劃制定實(shí)施。推進(jìn)人才公寓1號(hào)樓整修進(jìn)度，力爭(zhēng)分配300套人才公寓、拿出100套人才安置房供來(lái)連人才低價(jià)購(gòu)買。
與此同時(shí)，加大海內(nèi)外人才引進(jìn)力度。緊扣“三新一高”、臨港石化等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，實(shí)行“港城英才計(jì)劃”，大力引進(jìn)領(lǐng)軍型人才和團(tuán)隊(duì)；實(shí)行“急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃”，加強(qiáng)人才需求預(yù)測(cè)預(yù)警，引導(dǎo)緊缺人才向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集聚；實(shí)行優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計(jì)劃，舉辦高端人才洽談會(huì)、人才交流大會(huì)、赴外組團(tuán)招聘等引才活動(dòng)，大力引進(jìn)和儲(chǔ)備優(yōu)秀青年人才；實(shí)施外專“百人計(jì)劃”等重點(diǎn)項(xiàng)目，全年引進(jìn)各類人才1萬(wàn)人以上，其中高層次人才800名、外國(guó)專家40名。
此外，加快“兩高”人才培養(yǎng)步伐。加大本土人才培育力度，全年資助人才培養(yǎng)項(xiàng)目60個(gè)以上。做好百千萬(wàn)人才工程、國(guó)貼等專家型人才推薦選拔，開展第二屆連云港市杰出人才獎(jiǎng)評(píng)選。加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，4月份將舉辦第三屆連云港技能狀元大賽，擴(kuò)大政府購(gòu)買技能人才培訓(xùn)成果范圍，在大中型企業(yè)中試點(diǎn)建立高技能人才培養(yǎng)基地。計(jì)劃全年新增高技能人才4000人，新建4個(gè)省市級(jí)技能大師工作室。
今年，人才評(píng)價(jià)機(jī)制也將得到進(jìn)一步健全完善。市人社部門將研究制定高層次急需緊缺人才職稱直接認(rèn)定、技能人才和工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通等辦法的實(shí)施細(xì)則，制定深化職稱制度改革實(shí)施辦法，下放職稱初定和部分中級(jí)職稱評(píng)審權(quán)。同時(shí)，加強(qiáng)職稱評(píng)審監(jiān)管，完善職稱評(píng)價(jià)方式，確保職稱評(píng)審的權(quán)威性。計(jì)劃全年完成專技人員培訓(xùn)5.5萬(wàn)人，新增專技人才2萬(wàn)人。
