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        灌云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)搭建專業(yè)平臺吸引能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè) 30多名能人帶回20多億資金興業(yè)

        【連網(wǎng)】 (連云港日報全媒體記者 李慧 通訊員 史國成 昝興中)在廣東已經(jīng)發(fā)展得很好的李華前,是一位多年前走出去的灌云藉人,當他看到家鄉(xiāng)發(fā)生的變化,于是決定回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),不久,由他創(chuàng)辦的伊云貝爾飲料股份有限公司在灌云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)落地生根,而且越辦越紅火,越辦名聲越大,其產(chǎn)品“超藍世界”享譽全球,給當?shù)貛砹丝捎^的經(jīng)濟效益。在他的觸動下,灌云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開展了拉網(wǎng)式的大走訪,得知有一大批像李華前一樣的在外創(chuàng)業(yè)成功人士,鄉(xiāng)音難改、鄉(xiāng)情難忘、鄉(xiāng)愁難斷,其中不少有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿。今年,該園區(qū)積極為返鄉(xiāng)能人搭建創(chuàng)業(yè)興業(yè)舞臺,讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人留得下、呆得住、干得好。昔日 “孔雀東南飛”如今“鳳還巢”,紛紛回家創(chuàng)辦企業(yè),成了開發(fā)區(qū)“雁歸經(jīng)濟”的一道靚麗風(fēng)景。截止目前,30多名在外創(chuàng)業(yè)能人帶回項目資金20多億元在開發(fā)區(qū)投資興業(yè),帶動就業(yè)2000多人。

        為解決返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員資金不足等問題,灌云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高標準建設(shè)中小企業(yè)園,為創(chuàng)業(yè)能人提供創(chuàng)業(yè)興業(yè)空間。目前,40萬平方米標準廠房已有20萬平方米投入使用,入住企業(yè)32家,成為返鄉(xiāng)能人初創(chuàng)“孵化基地”。制定出臺《關(guān)于促進外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》,設(shè)立了2000萬元返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專項扶持基金,用于創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)示范基地、創(chuàng)業(yè)項目和創(chuàng)業(yè)活動補貼。鼓勵利用現(xiàn)有孵化載體進行改造,發(fā)展符合自身需求、特色鮮明的眾創(chuàng)空間。大力推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。2017年,重點推進基礎(chǔ)配套項目13個,開發(fā)區(qū)實驗學(xué)校9月份已接納首批新生入學(xué);開發(fā)區(qū)幼兒園、規(guī)劃展示館、多功能鄰里中心等正在加快建設(shè)。

        同時,對返鄉(xiāng)能人項目投資、權(quán)證辦理,實現(xiàn)“園內(nèi)事園內(nèi)結(jié)”。推行一個分管領(lǐng)導(dǎo)、一個責(zé)任部門、一個責(zé)任人和一個聯(lián)絡(luò)員的“四個一”服務(wù)機制,強化項目包保責(zé)任,實實在在為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人排憂解難。針對伊云貝爾公司流動資金不足問題,開發(fā)區(qū)主動為他們擔(dān)保1000萬元,解決企業(yè)燃眉之急;針對豐通新能源、譚笑生物、久鑫電子等中小企業(yè)用工難題,園區(qū)線上線下聯(lián)動,招引熟練工人、網(wǎng)商人才等200余人,護航企業(yè)順利投產(chǎn);針對科倫多公司建設(shè)急需用地問題,開發(fā)區(qū)主動靠前,積極為他們協(xié)調(diào)建設(shè)用地,推動企業(yè)發(fā)展連年上新臺階。2016年,科倫多公司實現(xiàn)應(yīng)稅銷售2.975億元,實現(xiàn)稅收2200萬元。

        在實施“金鳳還巢”工程中,該園區(qū)還建立在外人士人才庫。利用縣內(nèi)網(wǎng)絡(luò)新媒體,向在外能人逐一發(fā)布《致灌云在外創(chuàng)業(yè)人士公開信》,闡明家鄉(xiāng)發(fā)展環(huán)境、區(qū)位優(yōu)勢、資源稟賦、政策扶持;多次在北京、上海、廣東、福建、蘇南等地召開家鄉(xiāng)發(fā)展座談會、“親情回歸”懇談會、招商項目推介會,宣傳推介家鄉(xiāng)利好的創(chuàng)業(yè)政策,加強親情對接、信息對接和項目對接。在濃厚的鄉(xiāng)情感召下,在外創(chuàng)業(yè)的封寬裕、在廣州創(chuàng)業(yè)的李華前、在泰州創(chuàng)業(yè)的陳杰、在蘇州創(chuàng)業(yè)的潘新柱等,先后到園區(qū)創(chuàng)辦了科倫多食品配料有限公司、伊云貝爾飲料股份有限公司、罡陽軸研(灌云)科技有限公司、紫光電子有限公司等企業(yè),掀起了“人才回鄉(xiāng)、資金回歸、企業(yè)回遷”的創(chuàng)業(yè)熱潮。

        另外,該園區(qū)還“引鳳還巢”助力學(xué)子回鄉(xiāng)發(fā)展。對考入高等院校的灌云籍生源大學(xué)生跟蹤建立信息庫,結(jié)合開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,按高校及所學(xué)專業(yè)進行分類統(tǒng)計,靈活通過多種渠道,將園區(qū)內(nèi)企業(yè)人才需求情況發(fā)布給即將畢業(yè)的灌云生源大學(xué)生,暢通人才信息渠道。啟動“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)科技園”建設(shè),為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供施展才華的舞臺,帶動更多本地學(xué)子回鄉(xiāng)發(fā)展。

        “下一步,我們要全方位宣傳家鄉(xiāng)發(fā)展巨變,激發(fā)在外人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情,搭建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)舞臺,營造寬松創(chuàng)業(yè)環(huán)境,精心扶持服務(wù)到位,提升返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)吸引力,整合創(chuàng)業(yè)資源,建立健全返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的各種要素保障機制,為“十三五”末沖擊500億級園區(qū)匯聚新動能。”灌云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委書記譚樹林說。

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