【連網】（記者 楊銳冰 通訊員 周錦忠 王博）今年，全國高校畢業生數量達到795萬人，比去年增加30萬人。如何暢通就業渠道？畢業后只能去人才市場投簡歷找工作嗎？淮工打破畢業生在人才市場“大浪淘金”的模式，與企業協商，直接將應屆畢業生帶到企業找“婆家”。4月7日，來自淮工4個學院的29名應屆畢業生在老師的帶領下，前往江蘇康緣藥業股份有限公司進行實地參觀、考察、現場面試。這種“精準式”面試受到應屆畢業生的歡迎。
4月7日下午，淮工老師帶領藥學院、化學工程學院、商學院、海洋生命與水產學院共計29名應屆畢業生，前往江蘇康緣藥業股份有限公司進行實地參觀、考察、面試。他們依次參觀了江蘇康緣現代研究院、中藥提取中心和小劑量注射劑車間。通過關于企業使命、愿景、精神的講解，再結合深入生產內部的實地考察，應屆畢業生們對康緣藥業的企業文化有了更為直觀、深刻的認識。
參觀結束后，企業安排了一場專業性的人才招聘宣講會。本次招聘會的特殊之處，在于將重點放在了對于每個崗位的介紹，這種專業性的講解填補了應屆畢業生在這方面認知的空缺。當天下午，企業對29名應屆畢業生進行了一對一面試，崗位包括藥品質量控制、藥品質量檢驗、醫藥代表、會計、人事專員等。
淮工打破傳統畢業生應聘模式的做法受到學生歡迎，增強了畢業生扎根連云港、服務港城的信心與意愿。同時，這一創新舉措也為企業吸納優秀人才提供契機，實現校企互利共贏。這種“精確式”招聘贏得了企業和求職學生的一致好評。“我們希望給學生這樣一個實地考察的機會，通過對生產情況、工作環境、企業文化有更為深刻的了解之后再進行擇業。這不僅給學生更加自主的擇業權，對企業而言，這也滿足了他們的用人要求。”淮工藥學院老師李海南表示。
