【連網】 （□ 許思文）近期，贛榆“愛心工資”事件經中央和省市主流媒體密集報道后，引發社會廣泛關注，社會各界紛紛為這一體現誠實守信、友善互助、愛心接力等價值導向的滿滿正能量事件點贊。質樸的環衛工老夫妻、負責任的邊防民警、愛心接力的網友們，用友善、誠信、愛心共同演繹了這個美好的故事，這一波三折的“愛心工資”背后，是凡人善舉的集結，是小城大愛的彰顯，是港城這座浪漫濱海城市最美風景、文明旗幟。
一、“愛心工資”現象的價值觀本底探析。單純從新聞影響的視角看，“愛心工資”事件也許看起來不大，然而，站在社會學的視點，正是這一個個看似尋常、微不足道的小人物、小事件，小中見大、見微知著，尋常中顯高尚、平凡中見偉大，一個個愛心接力、誠實守信、友善互助的本底，正是社會主義核心價值觀的生動詮釋，正是我們今天這個社會倡揚的時代最美。
1、“愛心工資”現象是贛榆淳樸民風的再現。贛榆自古以來就深受孔孟思想的影響，儒家文化熏陶源遠流長，傳承著忠義、守信、正直的人文精神。 “夾谷會盟”、“端木曬書”等歷史事件或歷史故事，其間蘊涵的仁愛、友善、禮敬等樸素價值觀，影響了一代又一代的贛榆人；為官清正的朱梓、憂國憂民的胡松年、《儒林外史》作者吳敬梓、有江北三賢美譽的許林、抗日縣長朱愛周、支前模范董力生、全國最美基層干部姜霜菊、農村致富帶頭人鐘佰均，等等，無一不反映出贛榆人民勤勞質樸、講求信義、敢于擔當、追求美好的優秀品質和精神境界。有大樹必有沃土。“愛心工資”，這個充滿著盡職盡責、誠實守信、凡人善舉的正能量故事，之所以發生在贛榆，究其原因，其深植的豐厚沃土即是贛榆深厚的歷史文化底蘊，誠實守信、樂于助人、重義輕利的淳樸民風。
2、“愛心工資”是贛榆網絡愛心的匯聚。當今時代，網絡是最大的輿論場，也是最大的變量。“愛心工資”事件中，網絡特別是活躍于網絡平臺的廣大網友產生了巨大的效用，網絡成為人們愛心涌流的傳播渠道，可以這樣說，沒有網絡愛心的傳遞就沒有“愛心工資”的一波三折。近年來，贛榆區致力于網絡友善文化和網上輿論建設，擁有江蘇縣區級最大網絡貼吧“贛榆吧”，長年活躍著一支依托網絡媒介發動、倡導助人為樂、愛心公益活動，被贛榆人稱為當代“網絡雷鋒”的贛榆義工隊伍。“網絡義工”長期以來堅持救助貧困、關愛孤寡老人等活動，在贛榆市民中間具有廣泛的影響力。從2009年民間愛心人士開始運用百度貼吧———贛榆吧發布愛心信息，2010年開始集體救助當地的小夢緣，2012年集體救助小豪杰，截至目前擁有注冊會員3萬人，開展各類活動800多場次。受“網絡雷鋒”隊伍的影響，越來越多的贛榆人自覺加入到扶危濟困、扶貧助學、助人為樂等社會愛心活動中來，“愛心工資”現象中，一大批熱心網友不計回報，愛心接力，伸出友善之手，讓愛的玫瑰芬芳溢滿贛榆大地。
3、“愛心工資”是贛榆文明新風的碩果。近年來，贛榆區狠抓典型選樹和文明創建工作，深入開展最美贛榆人、“了不得好”好人好事等評選活動；區委區政府聯合印發《贛榆區新鄉賢文化建設實施方案》，在江蘇省乃至全國率先啟動新鄉賢文化建設工程，建設鄉賢館、鄉賢園，成立鎮村鄉賢會，發揮新鄉賢在鄉村治理中的“橋梁”作用、在鄉村發展中的“智庫”作用、在鄉風文明中的“榜樣”作用；成功推出現代鄉賢、中國好人方敬，全國最美基層干部姜霜菊，江蘇省重大典型鐘佰均、柏紀榮、盧干景等一大批有影響力的先進典型；成立贛榆區道德風尚建設基金會，舉辦“福城好人·美德贛榆”頒獎典禮，召開道德模范和身邊好人新春慰問座談會，褒獎各類道德典型；今年春節期間，印制10萬份“好家風·好家訓”書法春聯、30萬張“福”字免費發放全區市民，將社會主義核心價值觀、中華傳統美德、好家風好家訓融入民俗節慶；在全區大力推動紅色文化上墻、文明行為上墻、傳統文化上墻“三上”工程，著力在社會主義核心價值觀落細落實落小上下功夫，讓文明新風吹遍贛榆大地。
二、“愛心工資”現象成為港城文明的最美標識。“愛心工資”這樣的凡人善舉傳遞著小城大愛，詮釋著連云大愛，如春雨潤物無聲，又似春風溫暖社會，感動人心，感動城市，成為人們追求卓越、向往美好的精神動力，潤澤著港城這座神奇浪漫的海濱城市。
1、“愛心工資”事件提升了城市良心標桿。凡人善舉蘊含著人間大愛。“愛心工資”群體里，很多熱心網友在談到捐助環衛老人時，異口同聲地提到：這種熱心行為由來已久，并非一時興起；兩個老環衛工人工資找到后，面對愛心網友捐贈的對他們來說的“巨額”工資，非但堅決不拿，并明確表示應該把錢捐給更需要的群體；邊防民警本可以按照處置的流程，找不到老人工資出個說明，事情就了結了，然而在責任和職責驅使下，迅即發了尋物啟事，引發網友紛紛跟進，10元、50元、100元......愛心群體廣泛出現，最后暖流涌進福利院。愛不貴濃而貴長久，以一個善念激發每一個人心中的善念，以一個善行推動無數善行。“愛心工資”群體，集體演繹了一座城市的愛心接力，它是城市良心，更是城市驕傲，是連云港這座大愛連云城市鮮活的價值觀，有形的正能量，樹立起新的道德標桿，匯聚起文明發展的新力量。
2、“愛心工資”事件刷新了城市文明顏值。這種現象一經發現，瞬間引爆了朋友圈。2月28日，央視財經引發了全國媒體的關注。人民日報、新華社、中央電視臺、新華日報等中央和省市30多家主流媒體密集聚焦，“愛心工資”現象得到廣泛傳播。中央人民廣播電臺《新聞晚高峰》、中央電視臺《新聞直播間》《東方時空》《第一時間》，分別播出這段一波三折的暖心故事。新華社發通稿、現代快報用專版、揚子晚報用頭版頭條形式刊播了這一熱點新聞，《連云港日報》《蒼梧晚報》、連云港電視臺、連云港發布等10余家省市媒體陸續推出專題，聚焦贛榆“小城大愛”，點贊美德贛榆、誠信贛榆、友善贛榆，開創了中央和省市主流媒體持續聚焦贛榆的先河。人們通過“愛心工資”事件更加了解和熟識贛榆，更加認同和喜愛港城這座文明城市，極大地提升了城市的美譽度和知名度，刷新了城市文明的顏值。
3、“愛心工資”事件體現催發了傳統美德之花的現代綻放。孟子曰：誠者，天之道也；思誠者，人之道也。友善、誠信、關愛是人性的光芒、道德的力量，更是社會主義核心價值觀倡導的基本要義。當前，在核心價值觀建設上，總的來看，還存在著形式多、內容少，活動多、深入少，大而化之多、落細落實落小少等“三多三少”現象，究其原因，是忽視事物發展規律，脫離客觀實際，用想當然、搞形式去鑄造一個個高懸于空的“價值觀樓閣”。“愛心工資”現象，之所以引發大家的關注，引起媒體的熱衷，根本的，就是在這樣一個看似一波三折、扣人心弦、峰回路轉的事件中，每個細環節都體現著誠信、友善、文明的價值觀，每個人物身上都流淌著傳統美德的血液。人們心中一直期盼著的道德回歸，在此次“愛心工資”事件中得以呈現，在網民追求道德回歸的集體意識中集中迸發。可以說，傳統美德因子已經根植于每個人的腦海，以現代的方式光彩綻放，是贛榆社會的縮影，大家有理由相信，假以時日，必定會積小愛為大愛，積小勝為大勝，小小為功，久久為功，共同建設好我們的精神家園。
三、“愛心工資”現象理應成為引領城市文明的旗幟。“愛心工資”現象凸顯的是小城大愛，小人物大情懷，小事情大文明，凡人善舉，眾人拾柴，暖心匯聚，無疑是一個城市不可或缺的群體良心，是一座現代化濱海城市特有的城市氣質和品質，是令本地人自豪、讓外來人贊嘆的最美風景。
1、要在價值觀建設要義上深度挖掘。在中央電視臺、人民日報、新華社等中央、省市重要媒體集中宣傳的基礎上，把“愛心工資”現象傳播得更廣，對外提升城市的美譽度，對內凝聚價值觀共訓。應勢而動、順勢而為，用網絡語言、群眾喜聞樂見的方式，讓“愛心工資”事件如春雨般滋潤市民心靈，創作并編演《小城大愛》情景劇，開展進鎮村、進學校、進企業等展演活動，讓“愛心工資”事件廣為人知。要重點圍繞“小事不小、小城大愛、小小為功”三個角度，通過座談會、研討會、報告會等形式，透過“愛心工資”事件思考事件背后所蘊含的人性光芒和道德力量，引導廣大干群積極踐行社會主義核心價值觀，踴躍投身文明城市創建，進而推動全區精神文明建設的大提升大發展。
2、要在學習踐行上掀起高潮。學貴在深、在掌握精髓。“愛心工資”事件中，質樸的環衛工、負責任的民警、充滿愛心的網友們，不一樣的角色，一樣的誠信、善良，這種溫暖的底色，是根植于贛榆人血脈的特質，需要深入挖掘整個事件的內涵和本質，精準學習、細微踐行。要引導各級各單位結合行業特點和職責分工，把學習踐行有機結合，把思考和行動有機統一，教育系統要結合青少年身心特點，以傳統美德教育為題，用八禮四儀為線，廣泛開展做一個“文明有愛心”的贛榆人主題實踐活動；工會、團委、婦聯等群團部門，要以“愛心工資”群體中的優秀青年、模范職工為榜樣，充分發揮典型的示范帶動作用，大力營造愛鄉睦鄰、進取奉獻、向上向善的文明新風；文化、新聞等部門單位要引導廣大文藝工作者、新聞工作者把鏡頭、筆尖對準一線、聚焦基層，通過“愛心工資”現象的創作，傳遞時代正能量，唱響發展主旋律。
3、要在創新品牌建設上尋求突破。一座城市的文明不僅僅是高樓大廈和清潔寬闊的馬路，更多的是人內心的純潔和善良，從某種意義上說，一個城市的良心和溫度才是文明城市的高度。緊緊抓住 “愛心工資”現象良機，創新“誠信贛榆—我們在一起”信用建設品牌，讓誠信友善的種子深深植根在贛榆大地，讓美德之樹枝繁葉茂、越長越高。深入開展“誠信街區”“誠信市民”“誠信企業”等評選活動，選樹誠信標桿，引導社會誠信。組織開展全民大討論活動，特別是在電視、報紙、網絡等平臺開展形式多樣而思想內容深刻的主題討論，引導市民談感受，議誠信，話信用，在思想上共識，在情感上共鳴，讓誠信友善的種子深植市民心坎，扎根贛榆大地，綻放區域精神文化的別樣風采。
作者為贛榆區委常委、宣傳部長
