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        2.74:1連云港平均不足3個(gè)人養(yǎng)1個(gè)退休職工

        【連網(wǎng)】(連云港日?qǐng)?bào)全媒體記者 武娜  通訊員 韓濤 劉肖安) 近日,筆者從人社部門獲悉,今年,全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比為2.74:1,這意味著,不到3個(gè)人養(yǎng)一個(gè)人。

        據(jù)了解,截至去年年底,全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到59.86萬(wàn)人,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到115.01萬(wàn)人。2015年全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入49.39億元,總支出48.41億元,結(jié)余是9788萬(wàn)元;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)總收入12.43億元,總支出8.7億元,結(jié)余是3.73億元。

        據(jù)悉,去年企業(yè)退休人員每月人均養(yǎng)老金1969.65元,相比上一年提高217.44元。近幾年,我市退休人員以每年約1萬(wàn)人左右遞增,今年7月底,我市退休人員共有19.6萬(wàn)人,到年底預(yù)計(jì)達(dá)20萬(wàn)人。但與此同時(shí),勞動(dòng)人口在下降,與之相關(guān)聯(lián)的就是撫養(yǎng)比,目前職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的撫養(yǎng)比是2.74:1,也就是不到3個(gè)人養(yǎng)1個(gè)人,比去年有所下降,隨著每年新增勞動(dòng)力的減少,退休人員卻持續(xù)增加,日益下降的撫養(yǎng)比壓力將越來(lái)越大。

        市人社部門有關(guān)人員介紹,撫養(yǎng)比的下降,在職工人數(shù)基本穩(wěn)定、就業(yè)人數(shù)還在增加的情況下出現(xiàn),就意味著退休人員的增加速度更快,對(duì)養(yǎng)老金的需求更多。撫養(yǎng)比下降與人口老齡化分不開(kāi),而從目前養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的實(shí)際情況來(lái)看,養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍在政策上雖已實(shí)現(xiàn)全覆蓋,但實(shí)際工作中仍有部分小規(guī)模私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶及其雇工和靈活就業(yè)者沒(méi)有依法參保繳費(fèi),這也是養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比下降不可忽視的重要原因。

        有關(guān)人員分析,一方面,一些企業(yè)為了少繳保險(xiǎn)費(fèi),就把不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等與員工的薪酬掛起鉤來(lái),千方百計(jì)少報(bào)參保人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù),以達(dá)到少繳社保費(fèi)的目的;另一方面,在前些年的國(guó)企改革中,一部分“買斷工齡”、“買斷身份”者,由于就業(yè)狀態(tài)和收入不穩(wěn)定等種種原因,也沒(méi)有再將養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)上,從而“流失”了一部分參保繳費(fèi)人員。

        由于我市缺乏產(chǎn)業(yè)支撐,規(guī)模以上企業(yè)少,導(dǎo)致在職職工人數(shù)增加量較少,加之養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員沒(méi)有實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收,從而影響了養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比的穩(wěn)定。如果大力發(fā)展地方經(jīng)濟(jì),增加就業(yè)人數(shù),同時(shí)加大養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和政策宣傳的力度,那么,撫養(yǎng)比的下降速度就不會(huì)這么快,對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的收支壓力也會(huì)小得多。

        面對(duì)越來(lái)越大的壓力,人社部門相關(guān)人士表示,盡管撫養(yǎng)比在下降,但市民對(duì)于養(yǎng)老金發(fā)放不用擔(dān)心,一方面,養(yǎng)老金都是財(cái)政撥款,足以保障養(yǎng)老金的足額、按時(shí)發(fā)放;另一方面,人社部門也在不斷加大工作力度,對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督,確保企業(yè)定期繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

        同時(shí),人社部門也建議,要提高養(yǎng)老撫養(yǎng)比,也就是為了減輕未來(lái)的養(yǎng)老危機(jī),讓繳納養(yǎng)老金的人更多,才有更多的養(yǎng)老金可支配。而最直接提高養(yǎng)老撫養(yǎng)比的辦法是,努力提升養(yǎng)老參保率和實(shí)現(xiàn)按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。  

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