【連網(wǎng)】 孫剛，男，46歲，現(xiàn)為連云港美步家居有限公司董事長。1999年，孫剛董事長積極響應(yīng)國家改革開放政策，放棄優(yōu)越的機(jī)關(guān)工作，，投身市場經(jīng)濟(jì)中，2003年創(chuàng)立了連云港美步家居有限公司，通過12年的艱苦創(chuàng)業(yè)和求實(shí)創(chuàng)新，靠自己的實(shí)力和艱苦創(chuàng)業(yè)、誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會的精神，美步家居已發(fā)展成為全國樓梯行業(yè)“第一品牌”企業(yè)、中國原木定制家居產(chǎn)品國內(nèi)最大樓梯生產(chǎn)基地，成為中國領(lǐng)先實(shí)木定制家居系統(tǒng)全面解決方案的服務(wù)商的企業(yè)。
一 以市場為中心，打造了美步原木樓梯中國第一品牌
作為一名自謀職業(yè)者，孫剛同志從經(jīng)商到創(chuàng)辦企業(yè)經(jīng)歷了千辛萬苦，他曾賣過服裝、經(jīng)營過電氣，2003年他帶領(lǐng)15名下崗人員在開發(fā)區(qū)靠租憑廠房和設(shè)備創(chuàng)辦了美步樓梯公司，幾年來他不等不靠，積極開拓市場，把全部精力發(fā)展美步樓梯事業(yè)上，在全國發(fā)展400余家代理商，建立了5家直營家居分公司，使“美步樓梯”產(chǎn)品遍及全國和歐美等國家，在他的帶領(lǐng)下成為全國樓梯行業(yè)、亞洲規(guī)模最大的樓梯生產(chǎn)廠商，連續(xù)8年產(chǎn)銷量全國第一，把一個(gè)二十幾人的小木工企業(yè)發(fā)展成為產(chǎn)值超億元企業(yè)，為國家上繳利稅累計(jì)千萬余元企業(yè)，美步樓梯成為樓梯行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，牢固樹立第一品牌形象，如北京的亞運(yùn)村、上海世博館都使用美步品牌樓梯，“美步樓梯”被評為全國樓梯行業(yè)領(lǐng)軍品牌、連云港名牌產(chǎn)品、江蘇省名牌產(chǎn)品、江蘇省著名商標(biāo)、中國樓梯行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和全國工商聯(lián)家具裝飾業(yè)樓梯專業(yè)委員會執(zhí)行會長單位 、“中國樓梯行業(yè)“產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)”雙承諾行業(yè)十年領(lǐng)軍品牌“ 、“中國林業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)（木門業(yè)）”，這些榮譽(yù)的獲得奠定了美步在行業(yè)中首屈一指的領(lǐng)軍地位。
二 求真務(wù)實(shí)，技術(shù)創(chuàng)新，美步致力于原木定制家居家裝產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，成為原木定制家居行業(yè)的領(lǐng)跑者
（1）企業(yè)的發(fā)展，單靠樓梯產(chǎn)品不能把企業(yè)做大做強(qiáng)，孫剛董事長從2008年就進(jìn)行了戰(zhàn)略規(guī)劃，確立了美步致力于原木定制家裝家居產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展總戰(zhàn)略， 讓更多的中國百姓家庭享受原木定制家居的美好生活，2009年成立公司研發(fā)中心，進(jìn)行原木定制家居產(chǎn)品自主開發(fā)和研究，通過幾年發(fā)展，公司擁有技術(shù)力量雄厚的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。先后開發(fā)了新產(chǎn)品340余款、新技術(shù)120項(xiàng)、申請專利19項(xiàng)，等原木的樓梯、門窗床、櫥柜衣柜、吊頂護(hù)墻板等系列家居產(chǎn)品和木件涂裝、干燥等核心技術(shù)。同時(shí)公司積極開展產(chǎn)學(xué)研合作，與南京林業(yè)大學(xué)進(jìn)行“綠色原木家居產(chǎn)品低碳制造關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)”。公司先后被評為 “江蘇省中小企業(yè)信息化應(yīng)用示范單位”、“連云港市信息化標(biāo)桿企業(yè)”、“江蘇省兩化融合試點(diǎn)企業(yè)”、江蘇省技術(shù)中心認(rèn)定企業(yè)。
（2）建立人力資源管理體系，明確“為社會培養(yǎng)人才”為己任的人才戰(zhàn)略，孫剛董事長把人才管理鏈提高到公司戰(zhàn)略層面高端重視，緊緊圍繞“用人、育人、留人”進(jìn)行人力資源結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。形成美步特有的“清誠恒遠(yuǎn)”核心價(jià)值觀的企業(yè)文化和特有的人文關(guān)懷的人力資源管理體系，成立美步愛心基金會、美步商學(xué)院，創(chuàng)建MOBO南林大學(xué)生助學(xué)金，與南林大、淮海工學(xué)院建立人才培養(yǎng)戰(zhàn)略計(jì)劃，建立了省級研究生工作站等戰(zhàn)略舉措，把員工培養(yǎng)成有愛心、有目標(biāo)、有技能、有擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀品質(zhì)社會型人才。公司從2009年起連續(xù)多年被評為勞動關(guān)系和諧企業(yè)
（3） 在事業(yè)發(fā)展中孫剛同志不忘國家的好政策和各級政府的關(guān)懷，不忘社會的責(zé)任，積極響應(yīng)政府的慈善事業(yè)，履行社會責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，為當(dāng)?shù)亟鉀Q5百余人工人就業(yè)，設(shè)立南林大MOBO助學(xué)金每年6萬元，共有100多人大學(xué)生受到美步獎(jiǎng)勵(lì)和幫助，每年安排大學(xué)生到公司創(chuàng)業(yè)20余人，并每年為當(dāng)?shù)卮壬剖聵I(yè)捐助近百萬元，資助了連云港足球隊(duì)，參與連云港幸福海州創(chuàng)建活動，主動加入成立連云港慈善機(jī)構(gòu)會員，與海州新壩村建立幫扶計(jì)劃，建立了2個(gè)生產(chǎn)代加工中心，解決當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就業(yè)200人，提高了農(nóng)民收入。用孫剛的話說：我要為社會、為廣大的員工負(fù)責(zé)而努力。
