黨的二十屆三中全會對健全人口發展支持和服務體系作出明確要求：要持續健全覆蓋全人群、全生命周期的人口服務體系，促進人口高質量發展。作為連云港市唯一一家三級甲等婦幼保健機構，同時作為市婦幼保健集團牽頭單位，連云港市婦幼保健院始終將推動全市婦幼健康事業高質量發展的重任扛在肩上。2024年，醫院通過黨建賦能業務發展，全面提升醫療保健服務能力，更好護佑婦女生命全周期、兒童成長全過程，持續增進全市婦女兒童健康福祉。

　　深化黨業融合，以“一根紅線激活十分黨建”。醫院始終堅持“業務工作在哪里、黨建工作就延伸到哪里”的理念，堅持黨建與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，突出和強化黨建引領，以大保健為戰略導向，創新黨建工作方法，豐富黨建工作內涵。

　　2022年至2024年，醫院以主題黨日為小切口，開展了“紅之戀”“紅之路”“紅之遠”三年“紅色之旅”行動方案，打造的“24節氣照亮初心之路”案例入選全國衛健系統“一地一品”30個典型案例（江蘇唯一）和中國政研會基層思想政治工作80個優秀案例（全國衛健系統唯一）。

　　2024年的“紅之遠”活動主題，醫院將主題黨日與第一議題、作風改進、基礎管理、滿意度提升、為民辦實事、結對共建、職工凝聚力提升、三甲評審、服務流程優化、激發新質生產力等10個方面工作緊密結合，打造了“一根紅線激活十分黨建”服務品牌，進一步提升黨建賦能業務發展能力與水平，這一服務品牌案例榮獲江蘇省婦幼保健協會優秀案例二等獎。

　　強化內涵提升，以優質診療護佑婦幼健康。2024年是醫院的“三甲復評年”，醫院黨委以三甲評審為契機，全面強化基礎管理，持續補短板、提內涵。出臺“夯基礎 強管理 促提升”實施方案，狠抓制度落實與能力提升，確保高分通過了三甲評審，并帶動醫院管理水平再上新高度。

　　聚焦婦幼保健機構績效考核短板指標，成立工作專班專題推進，建立患者及職工滿意度提升“1+N”工作機制，持續優化相關指標。今年前三季度，醫院門診患者滿意度位列全市各醫療機構排名首位。醫院在全省婦幼保健機構考核排名較上一年提升兩名。

　　2024年，醫院持續提升學（專）科建設內涵，全面強化婦、產、兒、生殖醫學、“宮頸癌乳腺癌”防治等專科服務能力。深入打造婦孺國醫堂“1+M”區域建設項目，榮獲省級婦幼中醫藥特色建設單位，在全國第一批婦孺國醫堂動態管理考核中榮獲前十名。積極探索0至3歲嬰幼兒托育新方案、新路徑，獲評第四屆長三角衛生健康治理最佳案例“卓越獎”、首批國家級醫育結合托育實踐基地。獲得中國婦幼保健協會“母嬰保護者行動———母嬰營養千日計劃”項目優秀單位、智慧產科優秀服務單位、國家級青少年脊柱側凸預防與治療培訓基地等榮譽。

　　提升服務溫度，以首創精神引領行業發展。婦幼保健機構的服務人群以婦女兒童等特殊群體為主體，如何體現服務的“溫度”，讓婦女兒童就醫過程更加連續、順暢、高效，一直是醫院提升服務品牌內涵的重要目標。

　　率先開展“無假日”診療服務，讓患者節假日期間享受到與工作日同質化、更優質的診療服務。推行產科“一貫制”服務，為孕產婦和新生兒提供“孕前—孕期檢查—住院分娩—產后康復”的全生命周期健康服務。聚焦門診住院全流程服務優化，深化“先醫后付”服務內涵，實現患者手機端便捷繳費。該服務榮獲全國信用承諾優秀案例（全國共40個）。率先開展“零押金”住院服務，減少住院環節，提供便捷床旁結算方式，快速辦理出院手續，讓患者就醫全流程優化，體驗感持續改善，進一步彰顯連婦幼服務溫度與服務厚度。(□ 朱國操  作者單位：連云港市婦幼保健院)