(□秦繼真)習近平總書記在中央政治局會議上強調,“要堅持真抓實干,激發全社會干事創業活力,讓干部敢為、地方敢闖、企業敢干、群眾敢首創。”干事業,謀發展,干部是決定因素。“四敢”以“干部敢為”為引領,既是對干部的殷切希望,亦是新征程、新使命下的必然要求。
2月23日上午,全市營商環境暨作風建設大會召開。市委書記馬士光強調,要一體推動“五個環境”持續優化,以扎實舉措筑牢“敢為敢闖敢干敢首創”的堅強后盾。為此,全市黨員干部要堅定發展信心,保持戰略定力,推動高質量發展行穩致遠,以“干部敢為”示范帶動“地方敢闖、企業敢干、群眾敢首創”,奮力挑起港城“后發先至”的責任擔當。
“遇事無難易,而勇于敢為。”“敢為”意為敢于沖破某種束縛去思考問題和發表見解并付諸于行動。作為黨員干部,不論何時何地都要“不忘初心、牢記使命”,貼民心,聽民聲,“想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所憂”,飽含赤子之心、揮灑為民情懷,以實實在在的行動詮釋初心、扛牢使命,以“時時放心不下”的人民情懷擎起“敢為”大旗,乘風破浪踏歌行。
空喊喊不出成績,實干才是“敢為”的靈魂。“敢”是一往無前、堅如磐石的信念,“干”才能充滿希望、走向成功。廣大黨員干部要始終保持“不求近功,不安小就”的定力,不馳于空想,不騖于虛聲,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,踏踏實實干好工作,以“不興偽事興務實”的實干作風展現“敢為”風采,披荊斬棘攀高峰。
同時,要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,組織干部全面系統學、深入思考學、聯系實際學,夯實“敢為”的思想根基。要堅定信心,把對黨忠誠鐫刻于心,樹牢“敢為”信念,凈化“敢為”土壤;強化作風監督,守牢“敢為”底線。以“思想破冰的魄力”培育“敢為”定力,擦亮“敢為”底色,永葆干事激情,做好貢獻、當好表率,奮力書寫好新時代新征程的“港城答卷”。
作者單位:連云港市委市級機關工委
總值班: 吳弋 編輯: 馬靜靜
來源: 連云港發布