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        高校要全方位貫徹落實人才強國戰略為現代化建設提供高質量人才支撐

        “國以才治,政以才興。”古往今來,人才都是富國之本、興邦大計。習近平總書記在黨的二十大報告中指出,必須堅持“人才是第一資源”,深入實施“人才強國戰略”,堅持“人才引領驅動”。我們黨始終重視培養人才、團結人才、引領人才、成就人才,團結和支持各方面人才為黨和人民事業建功立業。高校學習貫徹習近平總書記講話精神,要成為人才高地和創新高地,就要充分認識深入實施新時代人才強國戰略的重大意義,牢固樹立人才是第一資源的觀念,強化政治引領,走好人才自主培養之路,建設一支高素質高水平的人才隊伍,營造識才愛才敬才用才環境,把人才團結和凝聚到干事創業中來。

          堅持黨對人才工作的全面領導,是高校做好人才工作的根本保證。政治性是馬克思主義政黨的首要屬性,這一屬性也對關乎國家前途命運、社會發展的教育事業引領者提出了政治要求。習近平總書記多次發表重要講話,強調要堅持黨管人才,加快建設世界重要人才中心和創新高地,為2035年基本實現社會主義現代化提供人才支撐。高校作為培養人才的搖籃,在師資隊伍建設、落實立德樹人根本任務中,更要強化政治引領,把穩政治方向,堅定不移地自覺貫徹執行這些要求。在人才引進、培養、使用全過程嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關,堅持政治標準和學術標準并重。尤其是在引進人才的環節中,要通過各種方式了解并掌握人才情況,切實做好思想政治素質考核,把政治強、作風正的人才選拔到教師隊伍當中,教育引導教師掌握馬克思主義科學武器,堅定理想信念,鼓勵人才心懷“國之大者”,砥礪報國之志,主動擔負起時代賦予的使命責任,以高素質人才隊伍為高校高質量發展聚力賦能,為黨的教育事業持續健康發展提供有力的人才支撐。

          著力厚植人才自主培養的根基,這是高校做好人才工作的重要任務。面對世界百年未有之大變局,培養人才,尤其是自主培養人才是國家和民族長遠發展的大計。要全面建成社會主義現代化強國、實現中華民族偉大復興,高校作為人才培養的輸出地,實質就是培養符合時代發展和國家需要的時代新人。青年大學生作為實現新的宏偉目標的主體力量,也是新形勢下高校貫徹落實立德樹人的根本任務的出發點和落腳點。習近平總書記指出:“我國擁有世界上規模最大的高等教育體系,有各項事業發展的廣闊舞臺,完全能夠源源不斷培養造就大批優秀人才,完全能夠培養出大師。我們要有這樣的決心、這樣的自信!”為此,高校首先要堅持把立德樹人作為根本任務,堅定人才培養的自信,想國家之所想、急國家之所急、應國家之所需,全方位謀劃人才培養,突破常規,創新模式,更加重視科學精神、創新能力、批判性思維的培養教育;要建設一批基礎學科培養基地,吸引最優秀的學生立志投身基礎研究;要建立交叉學科發展引導機制,培養高水平復合型人才,著力造就一流科技領軍人才和創新團隊,著力培養具有國際競爭力的青年科技人才后備軍,著力培養擔當民族復興大任的時代新人。

          堅持培養引進用好人才,這是做好人才工作的必由之路。面對世界百年未有之大變局,面對在經濟、政治、文化等多領域紛繁復雜的國際格局,日益壯大的高校人才隊伍,也面臨巨大挑戰:如何優化隊伍結構?提升人才素質?培養和造就一批善于思考和研究中國問題的人才?高校要肩負起培養民族復興大任時代新人的歷史使命,貫徹落實立德樹人的根本任務,教師責無旁貸地成為責任主體和實施主體。因此,高校要錨定新時代新征程黨的使命任務,錨定2035年建成人才強國的遠景目標,下大氣力全方位培養、引進、用好人才。在人才引進與培養的過程中,要堅持長遠眼光,將“引進來”與“走出去”相結合,采取多種方式開辟人才培養與引進的新路子,依托國家和省市高端人才引進計劃,加大海內外高層次人才引進力度,拓寬引進人才渠道,在學校培育學科和區域優勢產業方向,引進知名學科領軍人才,千方百計引進頂尖人才,努力打造一支以高層次專家學者為領軍、高級專業技術人才為骨干、優秀青年博士為生力軍的高素質高水平人才隊伍,為培養擔當民族復興大任的時代新人奠定堅實的人才基礎。

          堅持深化人才發展體制機制改革,這是做好人才工作的重要保障。引才用才,關鍵是要為人才創造愛才敬才的社會環境、制度環境和生活環境,為人才心無旁騖鉆研業務、施展才華創造良好的干事創業條件氛圍。高校要發揮在人才培養、引進、使用中的主觀能動性,增強服務意識和保障能力,遵循人才成長規律和科研規律,完善人才管理制度,完善人才評價體系,積極為人才松綁。在服務、支持、激勵等方面,要進一步破除“官本位”、行政化的傳統思維,要加快建立以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系,形成并實施有利于科技人才潛心研究和創新的評價體系;加快形成有利于人才成長的培養機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于人才各展其能的激勵機制、有利于人才脫穎而出的競爭機制。做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才,積極為各類人才搭建干事創業的平臺,放手讓他們把才華和能量充分釋放出來,靜心做學問、搞研究,多出成果、出好成果,為全面建設社會主義現代化強國貢獻高校的力量。(□ 李思雨)

          作者單位:江蘇海洋大學

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        總值班: 吳弋 曹銀生     編輯: 馬靜靜     

        來源: 連云港發布

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