近日，中共中央辦公廳印發《紀檢監察機關派駐機構工作規則》（以下簡稱《規則》）。學習貫徹《規則》是當前紀檢監察機關的一項重要任務。要深化認識、靶向施策，以學習貫徹《規則》為抓手，不斷推進派駐機構規范化、法治化、正規化建設，著力提升派駐監督質效。

　　提高認識，學深悟透抓貫徹。《規則》充分汲取派駐監督歷史經驗，運用黨的十八大以來深化派駐機構改革的理論、制度和實踐創新成果，對派駐機構作出全面、系統規范，標志著派駐機構規范化、法治化、正規化建設進入了一個新的階段。派駐機構要從推進全面從嚴治黨、加強自我革命的高度，充分認識《規則》頒布的重要意義，切實把學習貫徹《規則》擺上位置，貫穿工作始終。要深入全面學。通過逐章、逐條、逐款、逐句地學習，廣泛深入討論，全面理解《規則》孕育的深厚內涵。要對標找差學。全面梳理現有制度規定，結合日常工作開展，逐條對照，搞清《規則》哪些條款落實得好、哪些條款沒有落實到位、哪些工作環節做法違背《規則》精神，切實明確短板弱項及改進的方向。要協調駐在單位學。將與駐在單位是監督和被監督關系；主要負責人履行監督專責，不分管駐在單位工作；加強對駐在單位內設紀檢機構的業務指導和監督檢查，以及駐在單位應當支持配合派駐機構工作等條款宣傳到駐在單位全體人員，特別是中層以上干部，防止貫徹落實《規則》“腸梗阻”，自身“唱獨角戲”。

　　突出重點，靶向施策抓貫徹。《規則》對派駐機構組織設置、工作職責、履職程序等作出具體明確的規定，為開展派駐監督提供了基本遵循。派駐機構要堅守政治監督的職責定位，緊密結合駐在單位實際，把握重點，以點帶面，有力有效抓監督。要緊盯“關鍵少數”強監督。把堅持和加強黨的領導貫穿工作全過程各方面，通過參加會議、溝通交流等方式，督促駐在單位領導班子當好表率，用好干部，認真履行主體責任，讓干部群眾從領導身上看到希望，從每一次干部調整等重大決策中感受到公平正義，切實營造風正氣順、干事創業的政治生態。要圍繞中心工作強監督。深入群眾、深入實際，加強對駐在單位主體業務“楔入式”監督，從中發現問題，剖析原因，推動整改，特別是要堅持有所為、有所不為，突出營商環境專項監督不放松，深挖重點領域（重要部門）存在的突出問題，舉一反三，小切口解決大問題。要扭住群眾信訪強監督。牢固樹立人民至上的理念，不推諉，不應付，把群眾的事當作自己的事來辦，把問題線索當案件來看，認真核查群眾反映的問題，查明事實，依規依紀依法作出處置，盡力解決群眾的“急難愁盼”。要注重協調貫通強監督。吃透用好《規則》關于監督檢查部門日常聯系六項內容、“室組”聯動監督六個方面、“室組地”聯合辦案五個事項以及“組組”協作六項工作，搞好上下貫通、左右銜接、集成聯動，不斷增強“派”的權威和“駐”的優勢。

　　抬高標準，建強隊伍抓貫徹。《規則》是給派駐機構定制度、立規矩，要求加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，建設政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的派駐機構干部隊伍。派駐機構要克服人員少、遠離派出機關領導視線，可以放松要求，差不多、過得去的思想，自我加壓，提高標準抓落實。要強化組織功能。發揮支部戰斗堡壘作用，加強黨員學習教育，嚴格“三會一課”制度，經常開展談心談話、批評和自我批評，咬耳扯袖，紅臉出汗，增強工作原則性、戰斗性。要強化日常管理。對照《規則》，細化工作責任和監督辦案流程，完善黨風廉政風險點防控措施，健全回避、保密、干預案件登記備案等制度，搞好常態化檢查分析，抓早抓小，防微杜漸。要強化紀律規定。堅持打鐵必須自身硬，重大事項集體研究，重要情況及時報告；與駐在單位建立親清監督與被監督關系，高調監督，低調做人，以自身良好形象和作風推動《規則》落細落實。（□ 汪全爐）

　　作者單位：市紀委監委派駐第十七紀檢監察組

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