千方百計護航高校畢業(yè)生“就好業(yè)”

春季是校園招聘的黃金期。近期，江蘇各地組織一系列專場招聘活動，為企業(yè)和畢業(yè)生搭建起一座高效、便捷的“橋梁”。

就業(yè)是民生之本、財富之源，解決好就業(yè)問題、促進就業(yè)穩(wěn)定，始終是經(jīng)濟社會發(fā)展的一項重大任務(wù)。當(dāng)前，高校畢業(yè)生臨近畢業(yè)，保障高校畢業(yè)生早就業(yè)、就好業(yè)，關(guān)鍵在搶抓春季招聘“黃金期”，政府、高校、企業(yè)等協(xié)同發(fā)力，提前疏導(dǎo)畢業(yè)生“就業(yè)難”與企業(yè)“招人難”之間的矛盾，精準(zhǔn)服務(wù)，“職”引未來促就業(yè)，幫助高校畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)。

挖掘崗位資源，拓寬就業(yè)渠道。據(jù)了解，2024年高校畢業(yè)生人數(shù)將超過1170萬人，再創(chuàng)歷史新高。高校畢業(yè)生就業(yè)仍然是一大挑戰(zhàn)，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，必須在穩(wěn)崗、拓崗上下功夫。一方面，持續(xù)保持經(jīng)濟回升向好態(tài)勢，助力企業(yè)贏得更多發(fā)展機遇，提供更多就業(yè)崗位。另一方面，高校主動開展企業(yè)走訪，深化校企合作，尋找更多就業(yè)崗位，為高校畢業(yè)生提供更多就業(yè)機會，根據(jù)崗位需要、高校畢業(yè)生專業(yè)精準(zhǔn)推送，更有利于實現(xiàn)企業(yè)與高校畢業(yè)生“雙向奔赴”。同時，新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)、新領(lǐng)域催生新職業(yè)，開辟就業(yè)新空間，促進就業(yè)擴容。

打造有溫度、高質(zhì)量的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，為青春插上圓夢的翅膀。當(dāng)局者迷，旁觀者清。護航高校畢業(yè)生走好求職路，就需要搭建就業(yè)服務(wù)平臺，提供“一對一”的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，當(dāng)好高校畢業(yè)生身邊的“旁觀者”，通過講形勢、講政策、講理想、講成長，引導(dǎo)他們樹立正確的成才觀、就業(yè)觀、職業(yè)價值觀，幫助他們撥開迷霧，找到自己的航向，不僅能就業(yè)、好就業(yè)，更能就好業(yè)。同時，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層墩墩苗，讓平凡崗位成為閃光舞臺，更發(fā)揮出高校的“幫幫團”作用，讓青春之花在祖國最需要的地方綻放。

就業(yè)更“智慧”，促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。解決就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾問題，關(guān)鍵在提供以數(shù)字技術(shù)為支撐的智慧就業(yè)服務(wù)，為高校畢業(yè)生和招聘單位提供更快更準(zhǔn)、更高質(zhì)量的就業(yè)公共服務(wù)。同時，各地推動招聘進校園、專項招聘活動，各顯身手、千方百計助力高校畢業(yè)生就業(yè)。比如，“樂享青春就在江寧”的2024江寧大學(xué)城畢業(yè)嘉年華活動；2024年春季校園招聘南通日活動在南通理工學(xué)院舉辦；在鹽城濱海，當(dāng)?shù)蒯槍χ械葘I(yè)學(xué)校的學(xué)生開展專場招聘……抓住時機抓緊開展校園招聘，打通“高校育才、學(xué)生成才、企業(yè)得才、地方留才”全鏈條，護航高校畢業(yè)生就業(yè)之路。

就業(yè)是最基本的民生。解決高校畢業(yè)生就業(yè)過程中的一系列難題，既需要高校、畢業(yè)生與用人單位供需兩端的努力，也需要有關(guān)部門在服務(wù)端多動些腦筋。同時，做好就業(yè)“后半篇文章”，強化職業(yè)技能培訓(xùn)，讓高校畢業(yè)生有本領(lǐng)、有能力勝任崗位工作，在實現(xiàn)自我“升值”的過程中更好實現(xiàn)“升職”，擁抱更美好未來。（李茜）

總值班: 吳弋     編輯: 馬靜靜     

來源: 連云港發(fā)布

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